Job Specifications
Contexte
Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, en étroite collaboration avec la Direction Technique et les équipes infrastructure et applicatives, vous êtes le référent sécurité du groupe.
Vous définissez et pilotez notre stratégie de sécurité, tout en assurant la conformité aux réglementations en vigueur et en anticipant les menaces sur nos infrastructures et services.
Vos missions
Vous êtes garant de la protection du système d'information dans son ensemble, incluant les SI internes (bureautique, réseau, serveurs, applications cloud) et les plateformes cloud hébergeant nos applications métiers (environnement Azure, solutions SaaS)
Définir et piloter la stratégie de cybersécurité : élaborer la politique de sécurité du SI (PSSI), mettre en œuvre les normes en vigueur, suivre les indicateurs clés et préparer les revues sécurité avec la direction
Évaluer les risques et auditer les environnements : réaliser des audits réguliers, cartographier les risques, suivre les incidents de sécurité et formaliser les plans d’action (PRA/PCA, remédiation)
Mettre en œuvre les solutions de sécurité : sélectionner, déployer et maintenir les outils techniques : firewall, sauvegarde, cryptographie, IAM, MFA, …
Superviser les projets et la conformité : intégrer les exigences sécurité dans les projets IT, garantir la résilience du SI et le bon fonctionnement des dispositifs de reprise, suivre les indicateurs de sécurité
Accompagner et sensibiliser les collaborateurs : diffuser les bonnes pratiques, organiser des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité et à la protection des données, accompagner les métiers dans la mise en œuvre des dispositifs de sécurité
Relation clients : répondre aux exigences sécurité exprimées par les clients dans le cadre de nos offres SaaS (questionnaires, audits, contractualisation)
Option sur la sécurité applicative : Accompagner les équipes produit dans l’intégration de la sécurité dès la conception (Secure by Design / DevSecOps)
Qui êtes-vous ?
Issu d’une formation supérieure en informatique, cybersécurité ou équivalent vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur sécurité, idéalement chez un éditeur de logiciel ou en ESN.
Excellente maîtrise des normes et standards de cybersécurité ISO 27001, NIS2, …
Bonne compréhension des architectures réseau, des environnements cloud et des systèmes Windows / Microsoft 365
Solide expertise des technologies de protection des SI : IAM, MFA, chiffrement, filtrage, durcissement...
Expérience avérée en gestion des incidents de sécurité
Compétences Transverses
Capacités d'analyse pointue des risques et aptitude à proposer des solutions adaptées
Aisance pédagogique et en communication, capacité à sensibiliser et à convaincre
Excellente capacité à rédiger et maintenir des documents de sécurité clairs, précis et structurés, en respectant les standards et exigences réglementaires
Esprit de synthèse et capacité à formaliser des processus
Autonomie, rigueur et proactivité avec un fort esprit d'initiative
Le process de recrutement
Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique afin d’en apprendre davantage sur votre parcours et vos motivations.
Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez Justin, votre futur manager et Chloé, du service RH qui vous présenteront en détail les missions du poste et l'équipe.
Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien final avec le CTO et la DRH.
Tout au long du processus, nous mettrons un point d'honneur à ce que vous vous sentiez à l'aise et que vous puissiez poser toutes vos questions.
Informations sur le poste
Type d’emploi : CDI - Temps plein (39h - RTT)
Statut : cadre
Rémunération : selon votre profil et votre expérience
Lieu de travail : Cesson-Sévigné
Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
Déplacements : ponctuels
Date de prise de poste : immédiatement et selon disponibilité
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant (10€), prime vacances, indemnité télétravail
La diversité au cœur de notre politique RH
Le Groupe Sinari est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons et soutenons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous étudions avec attention les besoins spécifiques de chaque candidat pour adapter les postes et garantir un environnement de travail inclusif et accessible. Une référente handicap a été nommée au sein du Groupe Sinari, elle fait partie de l’équipe RH.
About the Company
Sinari est un leader des solutions logicielles pour le transport et la logistique, fort de plus de 30 ans d'expertise à travers des sociétés expertes et reconnues. Créé en 2019, le groupe accompagne aujourd'hui près de 6000 clients en France et au Benelux avec un écosystème de solutions digitales intégrées, couvrant l’ensemble des besoins du secteur : **Sinari Network,**TMS, FMS, WMS, Informatique embarquée, Optimisation de tournées, Gestion sociale, Gestion de carrières, Gestion de garages. Avec plus de 300 collaborateurs ...
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