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Apside

Lead Développeur FullStack (H/F)

On site

Marseille, France

Full Time

09-01-2025

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Job Specifications

OPPORTUNITE A POURVOIR : Lead Développeur FullStack H/F

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes


Découvrez votre future mission //

Contexte
Client : Secteur Télécom
Environnement technique : Javascript, Typescript, VueJS, Quasar, Linux, SSR, Python, SQL
Equipe : Vous évoluerez dans une équipe agile où vous serez un acteur majeur de la transformation technique et organisationnelle.
Rôle : En plus de contribuer activement aux projets, vous aurez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance des outils du système d’information.
Mission
Encadrement technique de l’équipe : accompagner, conseiller et coacher les développeurs
Etre le point d’entrée principal entre l’équipe, les CDP et le management
Améliorer les processus : proposer et implémenter des améliorations continues des méthodes de travail
Participer à la conception, au développement et aux tests unitaires / fonctionnels
Référent technique : Être le point de contact pour les décisions technologiques, les choix d’architecture et les résolutions de problèmes complexes
Favoriser la montée en compétences de l’équipe : organiser des ateliers, des sessions de pair programming, et encourager la formation continue


Localisation
Marseille
2 jours de télétravail

Le package salarial que nous vous proposons //

Contrat : CDI
Rémunération : 40-55K
(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…
Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

BAC+5 en secteur informatique
5 ans d’expérience dans le développement Full-Stack avec une expérience avérée dans le leadership technique
Travaille en contexte agile

Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux


Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.
L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.
Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside
Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

About the Company

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (... Know more

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Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute à partir de 45K€ et plus selon ton expérience. Un petit mot sur Delia : Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission. Tu es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société ? Et animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?! Ne cherche plus, tu as trouvé ! Ce que nous te proposons : 1- Trouver LA mission qui TE correspond Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas (co-fondateurs) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients. Te dire exactement où tu vas travailler en arrivant chez Delia, ça n’est pas possible (nous ne sommes pas encore devins ). Pour que tu puisses tout de même te faire une idée, voici un exemple de mission que Jérôme et Alex ont reçu il y a quelques jours, pour un de nos clients dans le domaine de l'industrie : Au sein du service R&D de notre client , tes tâches seraient les suivantes : Maintenance et évolution de l’infrastructure cloud DevOps R&D Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet Rédaction de fiches de test automatiques Support DevOps aux équipes projet Côté compétences, tu sais utiliser GitLab et AWS. Tu as une connaissance avancée du Langage Python. Télétravail possible 2 jours par semaine. 2- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission Au delà de ta mission, si tu le souhaites, tu bénéficies comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes : Environnement Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non) Gouvernance partagée et QVT Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) ! Ce que nous attendons de toi : une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base) un niveau de maitrise confirmé de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider (et partager des gâteaux ou techniques de jardinage…) une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne Notre engagement envers toi : Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications) L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.) Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.) Notre process de recrutement : Un premier échange par téléphone avec Pauline ou Camille pour faire connaissance Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Jérôme ou Thomas sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier. Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges. On en discute ? Envoie-nous ta candidature ! A bientôt ! Pauline & Camille
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