Senior Big Data Engineer - Toulouse
On site
Toulouse, France
Full Time
09-01-2025
Job Specifications
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
En tant que Senior Data Engineer chez Sogeti Toulouse, vous rejoindrez une communauté Data dynamique, passionnée et innovante. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d’envergure à composante technologique forte, où votre expérience en Big Data sur Spark, sur le streaming de données, et en DevOps est un différenciant. Ainsi vous participerez activement à la construction et à la transformation des applications et infrastructures de données de nos clients
Missions principales :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur des technologies Big Data principalement dans le Cloud (AWS, Google Cloud, Microsoft Fabric)
- Instaurer et faire évoluer les pratiques DevOps et d’Infra-as-Code
- Participer à la définition des bonnes pratiques en matière de gestion et de gouvernance des données.
- Monter en compétences et se certifier sur des technologies de pointe comme les Lakehouses (Open Table Formats), Microsoft Fabric, les ELT de dernière génération, l’augmentation de nos capacités avec la GenAI
- Collaborer étroitement avec notre communauté Data et nos partenaires Cloud pour partager son expérience, expérimenter des outils Data, et valoriser notre savoir-faire
Profil :
- Expérience avérée (minimum 5 ans) en tant que Data Engineer, avec une solide connaissance des architectures de données.
- Maîtrise de quelques technologies de gestion de données modernes et des frameworks Big Data ( Spark, Structured Streaming, NoSQL, stockage objet) et des technos de base (SQL, shell, python)
- Expérience sur les plateformes de cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud) et en Infra-as-code (Terraform, Pulumi, Cloud Formation, CDK)
- Connaissance des outils et des techniques de GenAI et leur application dans des contextes de production.
- Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses.
- Curiosité technologique et envie de monter en compétences sur de nouvelles technologies et méthodologies.
- Esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement agile et évolutif.
3 raisons de nous rejoindre :
• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr
About the Company
Part of the Capgemini Group, Sogeti makes business value through technology for organizations that need to implement innovation at speed and want a local partner with global scale. With a hands-on culture and close proximity to its clients, Sogeti implements solutions that will help organizations work faster, better, and smarter. By combining its agility and speed of implementation through a DevOps approach, Sogeti delivers innovative solutions in quality engineering, cloud and application development, all driven by AI, data... Know more
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- Austin Werner
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- Senior Data Engineer - Python/C# and AWS - Paris, France HQ Crypto Trading Asset Manager using Kdb database, AWS, Kubernetes, Postgres, and programming in either Python or C# We are in search of an exceptional Senior Data Engineer with a minimum of 4 years’ experience, poised to significantly contribute to the design and oversight of our data infrastructure, crucial for powering our daily business operations. Our technology stack includes Kdb database, AWS, Kubernetes, Postgres, and programming in either Python or C#, focused on ensuring system security, efficiency, accuracy, and scalability. Position Overview - Senior Data Engineer: Reporting directly to the Head of Infrastructure and Security, your duties will encompass: The design, development, testing, and documentation of all new or altered BI systems and infrastructure. The safe and effective integration of internal data sources (SQL, S3, Flat Files, etc.), with a strict adherence to protecting customer PII. The sourcing and integration of external information relevant to our operational reporting. The development and oversight of analytical methods, techniques, and capabilities to facilitate data analysis, insight generation, value creation, and informed decision-making. Provision of a consolidated and dependable data source for global operations, customer service, and client success teams. Maintenance and troubleshooting of BI tools, systems, and software. Analysis across various data warehouses to identify and interpret trends. Candidate Profile for the Senior Data Engineer: 6+ years of experience in data analysis or engineering within the BI domain. Proficient in SQL with substantial experience in Postgres, including but not limited to: Core SQL components (joins, unions, grouping/sorting, indexes). Transaction handling, isolation levels and types of locks. Table inheritance, views, CTEs, prepared statements, and window functions. Performance tuning and troubleshooting. Demonstrated expertise in managing, scaling, and leveraging AWS services and Kdb databases for OLAP workloads. Proficiency in data warehouse design, operation, and management. Skilled in managing and synthesizing global data sources. Experience with AWS, Infrastructure-as-code, Kubernetes, and DevOps methodologies is highly advantageous. Knowledge of SOC-2 and/or ISO27001 standards is a plus. Why You? You are fundamentally a builder, driven by the challenge of crafting meticulous solutions to unique problems. You possess a keen eye for detail and a commitment to excellence, aiming to catalyze our mission through your technical prowess and innovative thinking. Join us in Paris, France, and propel your career to new heights while shaping the future of data engineering.
- Company Name
- LINCOLN
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- Data Analyst, spécialiste Tableau et Dataiku
- Job Description
- Lincoln Pure Player Data : Réinventant l'analyse depuis 30 ans. Experts en Modern BI, Big Data et Science des données . Nous transformons vos données en solutions pour les grands comptes, des secteurs bancaire, retail, télécoms, industriel, santé, et plus encore. 1⃣ Collaboration avec les équipes métiers Recueillir et comprendre les besoins en coordination avec les équipes métiers et IT. Restituer les résultats et insights de manière claire et impactante. Garantir la qualité et la pertinence des données collectées. Réaliser des audits et analyses pour identifier les leviers d’amélioration. 2⃣ Mise en place de solutions performantes Mettre en œuvre des architectures et solutions optimales pour répondre aux besoins métiers. Créer et gérer des flux de données fiables et automatisés. Construire des tableaux de bord dynamiques pour des analyses stratégiques. 3⃣ Préparation et exploitation des données Vérifier la disponibilité, la fiabilité et la qualité des données. Collaborer avec l’équipe pour développer et optimiser des modèles analytiques. Industrialiser et automatiser les solutions pour maximiser l'efficacité. 4⃣ Conception et documentation technique Concevoir et implémenter des solutions innovantes pour l’analyse et la visualisation de données. Documenter les processus, règles de calcul et méthodologies. Effectuer des tests rigoureux pour garantir la fiabilité et la robustesse des livrables. Compétences techniques : Dataiku : Expertise dans la manipulation et transformation des données. Tableau : Maîtrise des dashboards, gestion des performances et déploiements sous Tableau Server. SQL : Solides compétences en requêtes et modélisation. Gestion de projet : Connaissance des méthodologies agiles et coordination transverse. Vos atouts pour réussir sur ce poste : Formation : Diplôme en ingénierie, informatique ou spécialisation IT. Expérience : Min 2 ans en Data Analyst. Avantages : Collaborer sur des projets stratégiques à fort impact pour les clients, au sein des équipes Data expertes. Accompagnement dans votre montée en compétence avec des formations certifiantes continues. Télétravail flexible et environnement collaboratif enrichissant. *Processus de recrutement : 2 entretiens (RH et technique) Si vous êtes passionné par les défis de la Data et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, postulez dès maintenant et contribuez à redéfinir l'avenir de l'analyse de données chez Lincoln!
- Company Name
- fifty-five
- Job Title
- Data Consultant - Paris (H/F)
- Job Description
- A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Contexte : Au sein de l'équipe Consulting, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. En tant que Data Consultant, vous assurez la bonne mise en place des actions de marketing avancées liées à l'activation. Cela signifie que vous serez amené(e) à faire de l'exploration et du traitement de données, à assurer la liaison entre les équipes Tech et les équipes Métiers afin de délivrer des cas d'usage Marketing orientés IA tout en intégrant les exigences business de l'entreprise dans un objectif d'activation pertinente. Missions : En cohérence avec le projet du client, vous participez aux aspects suivants : Participer à la promotion de la data science et du data processing au service du marketing digital, Suivre un plan d'action ponctué par différents jalons ; Garantir la qualité et la justesse des données ; Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre Data Science de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Répondre à des problématiques liées au pilotage de l'activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; Analyser des données pour le compte du client Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un double cursus commerce/ingénieur et avez une première expérience dans le conseil sur des sujets data ou sur un rôle de Data Analyst Compétences : Des connaissances sur les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint sont indispensables. Une forte appétence pour les technologies, un fort esprit analytique, une excellente communication orale et écrite ainsi qu'un esprit commercial vous aideront à vous intégrer rapidement dans les équipes. Bonne compréhension du secteur Digital Marketing, des problématiques WebAnalytics, d'activation Media et de Machine Learning Vous êtes capable d'exécuter des requêtes SQL Vous avez déjà des notions de Python Vous êtes capable de comprendre un schéma d'architecture technique complexe Un bon niveau d'anglais est essentiel Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Le processus de recrutement Call de 30 min avec notre team RH (Fit & Motivation) 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : Préparation d'une étude de cas (chez soi) Restitution de l'étude de cas avec 2 managers (15 minutes de présentation + 30 minutes d'échange classique) Un dernier entretien avec le Managing Director de l'équipe (30 minutes) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience
- Company Name
- fifty-five
- Job Title
- Data Science Consultant Intern (H/F)
- Job Description
- Data Science Consultant Intern A propos de fifty-five fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basés à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Tes Missions En tant que Data Science Consultant Intern tu intégreras une équipe de consultants de toute séniorité et travailleras en collaboration avec des experts internes (Data Scientists et Data Engineers) pour aider à répondre aux besoins des clients grâce à une double casquette data science et expertise data/digital (avec notamment une compréhension forte des problématiques marketing digital/data). Participer aux réunions clients pour comprendre les besoins Contribuer à la réalisation de projets clients au sein d'une équipe dédiée Extraire et analyser des données pertinentes selon les besoins du client Définir des indicateurs clés de performances répondant à des problématiques précises Concevoir des tableaux de bord pour surveiller et analyser les performances Produire des analyses ad hoc Créer des spécifications techniques Participer à l'amélioration des processus Profil et compétences recherchés Seras-tu notre prochain(e) Data Science Consultant Intern ? Oui si... Must Have Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en Université, avec une spécialité Data Science ou Statistiques Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois Tu maîtrises les bases du langage SQL Tu sais manipuler un outil de visualisation de données (Tableau, Looker, Power BI etc.) Tu es doté d'un esprit critique et analytique Tu as une appétence pour la R&D : curiosité, recherche et prise en main des solutions existantes, vulgarisation et partage de connaissances Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1) Nice to Have Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Une semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences Carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursé à 50% La prise en charge à 50% de vos transports (Navigo, vélo etc.) Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion Politique de télétravail flexible Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Et ensuite ? En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde ! Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDI ici ! Le processus de recrutement Call de 30 min avec notre team RH 3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one) Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : Février 2025 Type de contrat : Stage - 6 mois Indemnité de stage : Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d'étude) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse.