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Approach People Recruitment
Project Manager / Chef de projet - E santé (H/F)

Project Manager / Chef de projet - E santé (H/F)

On site

Paris, France

€ 44,000 / year

Full Time

10-01-2025

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Job Specifications

Travailler dans le monde de la « e-santé » vous a toujours intéressé ? Vous souhaitez participer à l'édition d'une suite complète pour aider professionnels de santé et particuliers ? Rejoignez mon client, où innovation et création vont rythmer votre quotidien !

Sous la responsabilité du PMO, vous intégrerez une équipe de Product Owners et de Project Managers. Vous devrez gérer entre 1 et 3 clients, chacun ayant 1 à 3 produits distincts, organisés en squads composées d'un PO, de développeurs front-end et back-end (3 à 6 personnes par squad).
Le contrat est un CDI (35h), vous aurez le statut cadre.

Responsabilités et missions

Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous incarnerez la voix des clients en interne et représenterez l'entreprise auprès de ces derniers, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la valorisation de l'image de marque.

- Relation client : Analyser les besoins des clients, leur fournir des rapports réguliers et veiller à leur satisfaction tout en intégrant leurs enjeux marketing et commerciaux.
- Gestion de projet : Planifier les actions, coordonner les ressources, et suivre l'avancement pour respecter les délais et les budgets.
- Qualité et conformité : S'assurer que les solutions livrées répondent précisément aux exigences des clients.
- Détails spécifiques : Superviser le pilotage, le suivi budgétaire, la gestion de la communication, la maîtrise produit et qualité, ainsi que l'administration des plateformes clients.

About the Company

Since 2000, Approach People Recruitment has developed as the European partner of many world leading multinationals. We excel in recruiting skilled talents from top graduates to your C-level executives in every field. Our international, specialised consultants across Europe deliver a global approach and our local expertise. Through our offices in Dublin, Paris, Lyon, Marseille, Geneva, Madrid and Barcelona, we offer a unique personal tailored solution focusing on your specific recruitment and job requirements. Multinationa... Know more

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Company Name: Altares - Dun and Bradstreet
Job Title: Data Manager
Job Description: Vous souhaitez ensuite intégrer un groupe expert et innovant dans le domaine de la DATA ? Rejoignez-nous ! À propos de nous : Leader de l’information business, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et performantes, afin de faciliter la prise de décision de ses clients. Le groupe propose son expertise sur l’ensemble de la chaîne de valeur des données en matière de risque financier, de conformité, de ventes et marketing et de gestion des bases de données. Altares est présent en France, au Benelux et en Afrique du Nord avec Dun & Bradstreet, premier fournisseur mondial de données et d’analyses décisionnelles pour les entreprises depuis près de 200 ans. Cela fait d’Altares le partenaire de choix des dirigeants de tous les secteurs, en leur offrant un accès à la base de données de plus de 550 millions d’entreprises dans plus de 190 pays. Altares compte plus de 420 collaborateurs en Europe. Les valeurs d’Altares sont : la confiance, l’engagement, l’ambition et l’innovation. Au sein de son Pôle Sales Intelligence, spécialiste de la conquête digitale BtoB basé sur Aix en Provence, vous rejoindrez une équipe d’experts, et deviendrez le référent en local de la DATA digitale. En collaboration avec le Data Leader et les équipes Product Marketing, vous serez amené(e) à : Piloter et administrer nos bases de données Oracle, MySQL et Elasticsearch : Extraction et structuration des données, Analyse et exploration des données, Conception d’outils d’aide à la décision, Développement de modèles, … ; Piloter, coordonner et faire monter en compétences les équipes offshores sur la réalisation de comptages de Niveau 1 (requêtes SQL) ; Intervenir sur les requêtes complexes et intervenir sur l’ensemble de nos problématiques relatives à nos Bases de données ; En qualité de référent Data digitale, et avec l’appui du Data Leader, vous accompagnez les équipes Product Marketing dans la conception et la réalisation de nouveaux projets et réalisez le suivi de la TMA des solutions existantes. L’environnement technique sur lequel vous serez amené(e) à intervenir sera des bases relationnelles (SQL) ou non relationnelles (NoSQL) telles que Oracle RAC, MySQL, MariaDB, NoSQL, Elastic Search et Mongo DB. Profil : Vous disposez de solides connaissances dans le monde de la Data digitale BtoB et justifiez au minimum de 5 années d’expérience réussie sur un poste similaire ou équivalent. Vous souhaitez évoluer et apporter votre expertise dans un environnement innovant. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonome, curiosité et vous êtes à l’aise avec les utilitaires de gestion des bases de données et la modélisation. Vous maitrisez les bases de données Oracle et maîtriser les outils Python et SQL. La connaissance fonctionnelle métier pour collaborer avec les équipes Product Marketing est un plus. Vous faites preuve d’organisation et rigueur dans votre travail et vous aimez travailler en équipe. CONDITIONS & AVANTAGES 45 k€ à 50k€ /an selon profil Forfait Jours – Statut Cadre 15 Jours de RTT / Accord Télétravail Intéressement et Participation Au-delà de ces avantages nous offrons aussi : Une culture de proximité, de convivialité et de partage qui nous semble indispensable pour bâtir ensemble le futur d’Altares. Un job et un rôle clé au sein d’une entreprise internationale. Un milieu de travail agréable avec des locaux qui privilégient les notions d’ouverture, de transparence, de mutualisation et de mixité des espaces.

Aix-En-Provence, France

Hybrid

Full Time

16-01-2025

Company Name: Meritis
Job Title: ***** ********* ******** ******** (*/*)
Job Description: Descriptif de l’entreprise : Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité. Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm. Les missions qui vous attendent : En tant que Développeur Fullstack JAVA/REACT (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un environnement de travail agile dans le secteur des télécoms. Vos missions seront : Intervenir sur la programmation de sites web et applications Travailler sur l’architecture des sites Participer à la migration de frameworks Créer une documentation et un support pour les utilisateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5) Vous avez une expérience significative en développement Java/React Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation Vous savez faire preuve d’autonomie Vous rêvez de progresser entouré(e) de personnes de tous niveaux d’expertise Ce poste est uniquement ouvert à du CDI. Devenir collaborateur Meritis c’est : Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ; Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ; Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; M eritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.N os différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Company Name: Synchrone Fr
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Job Description: Nous recherchons un Analyste GRC pour accompagner un de nos clients dans l'évaluation, la gestion et la mise en œuvre de stratégies de conformité et de gestion des risques. Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge de faire valoir votre expertise pour nos clients grands comptes. Sur les différents environnements de nos clients vous êtes amené à réaliser différentes tâches : Concevoir, formaliser et maintenir des politiques et des procédures pour la gestion des risques, la gouvernance d'entreprise, ainsi que la conformité réglementaire (ISO, RGPD, etc.). Mettre en place des cadres de gouvernance adaptés à chaque client, en prenant en compte la structure organisationnelle, les risques identifiés et les exigences spécifiques du secteur. 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NIST Cybersecurity Framework (CSF) ISO 22301 (Gestion de la continuité des affaires) ISO 27002 (Code de pratique pour la gestion de la sécurité de l'information) DORA Expérience avec des outils comme RSA Archer, MetricStream, OneTrust, ComplyAdvantage, ainsi que des outils d’audit comme Nessus et Burp Suite pour l’analyse de sécurité Compétences en analyse des vulnérabilités, évaluation des menaces dans un environnement hybride, et utilisation d’outils d'analyse quantitative Expérience dans la mise en place de systèmes ISMS Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

Île-De-France, France

Hybrid

Full Time

17-01-2025

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Job Description: Nous recherchons des ingénieur(e)s automobile pour rejoindre nos équipes en tant que leader essais au sein d'un centre de recherche et développement (R&D). Vous intervenez sur les aides à la conduite, les éléments de liaison au sol ou l'architecture électronique des futurs véhicules de la gamme. Vos missions Réaliser la mise au point du système ADAS-LC/ACC/AEB/LSS/ESP/FREINS conformément à la demande client Réaliser des essais de compatibilité électromagnétique et/ou des essais mesure de bruit, vibrations et rugosité Construire et assurer le plan de validation client Assurer le suivi projet (planning et réunions) Garantir la qualité des livrables (cohérence avec la demande du client) Anticiper les points de blocage éventuels et alerter son responsable Faire évoluer les méthodes et outils de mise au point Suivre et alimenter l'activité de son binôme Chargé d'essais Réaliser des essais sur piste et routes ouvertes sur véhicule prototype Assurer un reporting régulier Votre profil Vous êtes un(e) ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) dans le domaine des transport/ automobile/ système électronique / système embarqué : Vous avez une appétence pour l'automobile Vous avez une expérience en gestion de projet et/ou sur les logiciels du constructeur (DDT2000, CANalyzer, CANape, CANoe, Matlab, Simulink) et/ou vous avez des connaissances en hyper fréquence, antenne ou CEM Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire Avantages : RTT Participation aux transport Prime de participation Prime de cooptation Prime de vacances Mise en place et suivi de carrière Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute NBtech, qui sommes nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un groupe leader dans les domaines de la mobilité, des essais, de l'homologation, de la certification et l'expertise règlementaire qui propose des solutions et services aux acteurs des transports terrestres. Notre processus de recrutement : Nous commencerons par un premier échange téléphonique, puis nous pourrons nous rencontrer dans nos locaux ou en visioconférence pour faire connaissance. Un deuxième entretien de qualification avec nos partenaires pourra avoir lieu afin de rencontrer les équipes et de découvrir votre futur environnement de travail. Durant ce processus, qui dure une à trois semaines, vous serez informé et accompagné jusqu'à la signature du contrat. Je vous invite à prendre contact avec nous pour en discuter !