
Product Owner - F/H
Hybrid
Poitiers, France
Full Time
29-01-2025
Job Specifications
Product Owner - F/H
Localité : Saint-Benoît (86)
Rémunération à définir selon profil
Contrat : CDI
Présentation de l'entreprise
Chez Emile’s, nous sommes votre collègue bons plans ! Notre mission : booster le pouvoir d’achat des salariés et faciliter leur accès à la culture grâce à notre plateforme d’avantages complète et innovante.
Avec plus de 3 000 clients CSE, 500 000 bénéficiaires et une offre 100% locale et engagée, nous proposons :
Une billetterie exceptionnelle pour les loisirs et la culture.
Des séjours et voyages sur mesure avec notre agence agréée.
Des remises attractives dans les grandes enseignes.
Nos valeurs ? Communication, bienveillance, transparence, innovation et solidarité. Nous croyons fermement à des relations humaines authentiques et à un cadre de travail collaboratif.
Et chez nous, il n’y a pas que le travail ! Chaque année, nos team buildings réunissent l’ensemble de l’équipe dans des moments conviviaux.
Rejoignez une entreprise dynamique, portée par l’innovation et une vision humaine du travail.
Emile’s est composée de 30 collaborateurs, d’une équipe technique composée de 4 développeurs internes, et 3 développeurs externes.
2 pôles techniques : Runner & Builder
Description du poste
Emile’s est une entreprise en pleine transformation digitale avec une refonte complète de son système d’information (SI). Actuellement, l’entreprise gère plusieurs sites e-commerce sous Prestashop et une API en Laravel. Une nouvelle infrastructure est en cours de développement avec Sylius, Symfony, React et Axelor.
Afin de mener à bien cette transition tout en assurant la continuité opérationnelle, deux équipes ont été mises en place :
Runner, qui gère le courant et les améliorations du système en place
Builder, qui prépare la V2 du SI en appui sur les connaissances transmises par l’équipe Runner & le métier
Dans ce contexte, nous recherchons un Product Owner (H/F) capable de collaborer avec ces deux équipes pour garantir l’alignement des besoins métiers avec la vision produit.
Tes missions au quotidien :
1. Collaboration avec les Équipes Run et Build
Travailler étroitement avec l’équipe Runner pour garantir la stabilité et la performance des plateformes existantes.
Collaborer avec l’équipe Builder pour définir les besoins fonctionnels et suivre l’évolution du nouveau SI.
Arbitrer entre les urgences de maintenance et l’avancement des nouvelles fonctionnalités.
Faciliter la communication entre les équipes techniques, les métiers et la direction.
2. Gestion du Backlog et des Sprints
Rédiger et prioriser les user stories en s’appuyant sur les besoins utilisateurs et les contraintes techniques.
Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective).
Assurer la qualité des livrables en définissant des critères d’acceptation précis.
Suivre et analyser les performances des fonctionnalités mises en production.
Jouer un rôle clé dans la gestion des risques, en identifiant et en atténuant les défis au niveau produit et processus.
Profil recherché
Compétences Requises :
Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Chef de projet digital.
Connaissance du secteur e-commerce et des problématiques techniques associées.
Une connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et de la gestion de backlog.
Compétences en rédaction de User Stories, priorisation et roadmap produit.
Bonne compréhension des écosystèmes PHP, React et Axelor (un plus).
Capacité à travailler avec des équipes techniques et métier et à vulgariser les enjeux.
Fortes compétences en communication, diplomatie et gestion de projet.
Compétences humaines :
Sens du compromis et capacité à gérer les arbitrages entre maintenance et innovation.
Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions rapidement.
Sociable, ouvert et doté d’une excellente capacité de communication.
Méthodique, pragmatique, et motivé par l’entraide.
Package
Les avantages à travailler chez Emile’s
Bénéfices exclusifs :
Accès à notre plateforme d’avantages dédiée aux salariés.
Carte Ticket Restaurant Worklife pour faciliter vos pauses déjeuner et chèques ANCV
Initiatives bienveillantes :
Possibilité de donner son sang pendant le temps de travail.
Confort au quotidien :
Borne de recharge électrique disponible dans nos locaux de Poitiers.
Ambiance conviviale :
Une équipe chaleureuse et dynamique qui sait mêler travail et moments de partage : running, sport, repas, karaoké, escape game, et bien plus encore !
Processus de recrutement
· Entretien préalable en visio pour qualifier votre profil.
· Rencontre avec les dirigeants et l’équipe tech dans nos locaux de Saint-Benoît.
About the Company
Emile's, votre collègue bons plans, c'est votre nouvelle plateforme d'avantages salariés : Plateforme avantages | Chèques cadeaux | Subvention | Espace de communication | Offre locale 100% sud ouest : Rejoignez plus de 3000 clients CSE et plus de 500 000 bénéficiaires inscrits qui font confiance à Emile's ! Les Comités d'entreprises (CSE) Les Associations, COS et Collectivités Les TPE-PME ’ ’ : Un site fluide et intuitif Une sélection d'offres négociées extra larges, attractives et durables Un créateur de séjour... Know more
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- Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps Nantes
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- Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute à partir de 45K€ et plus selon ton expérience. Un petit mot sur Delia : Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission. Tu es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société ? Et animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?! Ne cherche plus, tu as trouvé ! Ce que nous te proposons : 1- Trouver LA mission qui TE correspond Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas (co-fondateurs) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients. Te dire exactement où tu vas travailler en arrivant chez Delia, ça n’est pas possible (nous ne sommes pas encore devins ). Pour que tu puisses tout de même te faire une idée, voici un exemple de mission que Jérôme et Alex ont reçu il y a quelques jours, pour un de nos clients dans le domaine de l'industrie : Au sein du service R&D de notre client , tes tâches seraient les suivantes : Maintenance et évolution de l’infrastructure cloud DevOps R&D Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet Rédaction de fiches de test automatiques Support DevOps aux équipes projet Côté compétences, tu sais utiliser GitLab et AWS. Tu as une connaissance avancée du Langage Python. Télétravail possible 2 jours par semaine. 2- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission Au delà de ta mission, si tu le souhaites, tu bénéficies comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes : Environnement Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non) Gouvernance partagée et QVT Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) ! Ce que nous attendons de toi : une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base) un niveau de maitrise confirmé de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider (et partager des gâteaux ou techniques de jardinage…) une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne Notre engagement envers toi : Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications) L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.) Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.) Notre process de recrutement : Un premier échange par téléphone avec Pauline ou Camille pour faire connaissance Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Jérôme ou Thomas sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier. Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges. On en discute ? Envoie-nous ta candidature ! A bientôt ! Pauline & Camille


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- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Data GCP au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : Accompagner des équipes métiers et Data Scientist dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data Développer des flux d'ingestion de données de Data Lake et de traitement des données Participer à la création de stratégies d’extraction Développer des processus permettant de collecter, nettoyer, organiser et modéliser efficacement les données (batch ou temps réel) Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leurs déploiements Mettre en place de système d’exposition et visualisation Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet Votre profil : Minimum 6 ans d'expérience Encadrement d'équipe Anglais (niveau B1/B2) Maîtrise des langages Python, SQL, expertise sur les frameworks Spark, Hadoop, pipeline CI/CD pour les développements et infra as code Expertise sur les services Cloud Data Platform GCP : BigQuery, Cloud Storage, Dataproc, Dataflow, Cloud Composer, Vertex AI, Looker… Une certification GCP Data Engineer ou Cloud Architect est un plus 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez