
Développeur fullstack confirmé (Typescript)
On site
Paris, France
Full Time
31-01-2025
Job Specifications
J’accompagne cette startup qui évolue dans l’univers des cryptomonnaies à recruter sa prochaine pépite !
On cherche un développeur Fullstack confirmé pour intégrer les rangs de cette entreprise qui construit sur du Bitcoin pour offrir des solutions de trading sécurisées et à faible latence à ses clients !
Avec une expertise approfondie à la fois en finance et en technologie, et une compréhension approfondie du Bitcoin, cette startup développe des produits et services innovants conçus pour les professionnels des marchés financiers.
Après une récente levée de fonds, l’objectif est de structurer la tech pour envoyer le produit dans la stratosphère
Concrètement, les missions vont tourner autour de :
l’amélioration de la plateforme retail : ajout de fonctionnalités pour les utilisateurs de la solution de trading
Trading : création de nouveaux outils
Data : création d’outils pout observer et administrer la plateforme
Architecture Backend
Gagner en scalabilité
On cherche qui alors ?
Tu as 2 à 3 ans d’expérience
Tu maitrises parfaitement TypeScript pour le Backend et tu as envie de faire du front avec React
Tu es quelqu’un d’autonome, tu prends des initiatives et tu aimes travailler en équipe
Tu es très curieux et tu as une sensibilité produit
Et c’est encore mieux si tu as un intérêt pour le Bitcoin
Ce qu’on te propose en échange :
Un poste en CDI
55k
Un rythme hybride : 2j de TT dans la semaine (flexible)
Travailler sur les technos les plus modernes (dernière version de React, TypeScript…)
Intégrer une startup en pleine croissance
Cette entreprise n’est qu’au début de son histoire, intéressé pour faire partie de l’aventure ?
J’attends vos candidatures ici : yann@bao.jobs
About the Company
BAO c'est... un acolyte dans votre evolution des chasseurs de tetes dedies une solution ultra-personnalisee Trouver le job pour propulser votre carriere OU des talents pour renforcer vos equipes : ca peut etre une vraie galere. Alors ... Laissez-nous nous en charger ! Vous etes un talent ouvert aux opportunites (ou juste curieux) ? Sachez qu'on vous sollicite seulement pour des postes tres precis et qui VOUS ressemblent ! Vos recrutements sont au point mort, mais votre besoin est urgent ? Nous avons forcement l'off... Know more
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- Company Description Conquest is an alternative asset management firm that invests in and operates long-life, high-quality assets and businesses for a range of clients, including pension funds and single-family offices. The company focuses on global commerce, critical infrastructure, and sustainable power to drive tomorrow's economy. Role Description This is a full-time hybrid role for a Software Engineer at Conquest. The Software Engineer will be responsible for tasks related to computer science, back-end web development, software development, programming, and API. This role is based in Paris with some work from home flexibility. Qualifications Computer Science and Software Development skills Back-End and Front-End Development - Fullstack - Programming skills (Java / Kotlin / React / TS) Strong problem-solving and analytical skills Experience with Agile development methodologies (Kanban,Scrum) Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field Excellent teamwork and communication skills


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- Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute à partir de 45K€ et plus selon ton expérience. Un petit mot sur Delia : Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission. Tu es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société ? Et animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?! Ne cherche plus, tu as trouvé ! Ce que nous te proposons : 1- Trouver LA mission qui TE correspond Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas (co-fondateurs) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients. Te dire exactement où tu vas travailler en arrivant chez Delia, ça n’est pas possible (nous ne sommes pas encore devins ). Pour que tu puisses tout de même te faire une idée, voici un exemple de mission que Jérôme et Alex ont reçu il y a quelques jours, pour un de nos clients dans le domaine de l'industrie : Au sein du service R&D de notre client , tes tâches seraient les suivantes : Maintenance et évolution de l’infrastructure cloud DevOps R&D Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet Rédaction de fiches de test automatiques Support DevOps aux équipes projet Côté compétences, tu sais utiliser GitLab et AWS. Tu as une connaissance avancée du Langage Python. Télétravail possible 2 jours par semaine. 2- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission Au delà de ta mission, si tu le souhaites, tu bénéficies comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes : Environnement Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non) Gouvernance partagée et QVT Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) ! Ce que nous attendons de toi : une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base) un niveau de maitrise confirmé de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider (et partager des gâteaux ou techniques de jardinage…) une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne Notre engagement envers toi : Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications) L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.) Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.) Notre process de recrutement : Un premier échange par téléphone avec Pauline ou Camille pour faire connaissance Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Jérôme ou Thomas sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier. Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges. On en discute ? Envoie-nous ta candidature ! A bientôt ! Pauline & Camille