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Ozitem

Développeur Java RUN Fullstack

Hybrid

Montreuil, France

Full Time

21-01-2025

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Job Specifications

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud
Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2023.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh).
Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- Participation
- CSE
- 50% Transports

Mission

Dans le cadre du RUN de l'application Shine vous intégrerez la cellule RUN dans un contexte Francophone et Anglophone :
Maintenance et évolutions de l’application : Développement et correction des anomalies dans l’application existante pour assurer son bon fonctionnement et sa mise à jour continue.
Analyse et correction des incidents : Diagnostic et résolution d’incidents techniques, notamment les problèmes de performances, afin de maintenir un service de qualité et optimiser les performances globales de l'application.
Astreintes passives : Gestion des incidents en astreinte passive (max. 10 semaines par an) pour analyser et résoudre les problèmes ne pouvant être pris en charge par les équipes de support L1 et L2.
Revues de code : Revue régulière des codes développés par les équipes afin d’assurer la qualité, la conformité et la performance des solutions déployées.
Tests unitaires : Création et exécution de tests unitaires pour garantir la robustesse et la stabilité des applications.
Participation aux meetings RUN : Collaboration active lors des réunions de suivi quotidien (daily), de refinement, de rétrospectives et autres réunions de l’équipe.
Reporting : Élaboration de rapports d'avancement, de gestion des incidents et de performance pour assurer la bonne communication entre les parties prenantes.

Profil

Excellente maîtrise de Java et Spring pour le développement backend.
Expérience sur les API Rest en Java pour la gestion des échanges de données entre services.
Compétences en développement frontend : maîtrise d’Angular et Typescript, avec une expérience sur PrimerNG et/ou Material UI.
Connaissance de MongoDB, une expertise serait un réel atout.
Expérience avec Kafka, pour la gestion des flux de données en temps réel.
Connaissances en sécurité web : principes de sécurité (OWASP, authentification à double facteur, chiffrement, etc.).
Architecture : connaissance des principes d'architecture hexagonale et architecture orientée événements.
Microservices : compréhension des concepts et mise en œuvre de solutions basées sur une architecture microservices.
Connaissances Cloud, ainsi que des outils comme Docker et Kubernetes, sont un plus.
Bon niveau d'anglais, permettant des interactions quotidiennes avec des collègues développeurs et Business Analysts basés en Inde. Tous les documents et réunions sont en anglais.
Excellentes compétences relationnelles, permettant de travailler efficacement au sein d'équipes dynamiques et soudées.
Si vous êtes passionné par la technologie, le développement de solutions robustes et évolutives, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

About the Company

Ozitem supports its customers so that innovation punctuates their daily lives. Our culture DIGITAL FIRST is ubiquitous thanks to: - the start-up spirit of our Innovation & Performance team, - the agility of the solutions developed by our engineers, - the expertise of our customer-driven sales success, - the requirement our quality department, & the collaboration of support functions that rely on flexible and effective methods. We are composed of 370 experts, women and men, working in the fields of IT and cloud infrastructure... Know more

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Company Name
Conquest
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Full Stack Engineer
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Company Description Conquest is an alternative asset management firm that invests in and operates long-life, high-quality assets and businesses for a range of clients, including pension funds and single-family offices. The company focuses on global commerce, critical infrastructure, and sustainable power to drive tomorrow's economy. Role Description This is a full-time hybrid role for a Software Engineer at Conquest. The Software Engineer will be responsible for tasks related to computer science, back-end web development, software development, programming, and API. This role is based in Paris with some work from home flexibility. Qualifications Computer Science and Software Development skills Back-End and Front-End Development - Fullstack - Programming skills (Java / Kotlin / React / TS) Strong problem-solving and analytical skills Experience with Agile development methodologies (Kanban,Scrum) Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field Excellent teamwork and communication skills
Paris, France
On site
Full Time
07-02-2025
Company background Company brand
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Webnet
Job Title
Développeur / Développeuse JAVA F/H
Job Description
Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rencontrez Frédéric Correia et Lionel Rénier, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : · JAVA : 4 ans d’expérience minimum alternance comprise · Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB etc. · Connaissances des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, DropWizard ou encore Vert.x · Compréhension des principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc. · Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus · Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar · A déjà utilisé Git ou SVN Vos plus ? A défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : · Un Framework Javascript : Angular, React, Vue, etc. · Cloud: AWS, Azure, Google Cloud (GCP) · Even sourcing : Kafka, RabbitMQ · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Et nos + ? : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (dernièrement simulation de chute libre, chasse au trésor, apéro boat) et la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) - Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). - Notre catalogue de formation interne, avec 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Java, Frédéric ou Lionel se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : Flex-O, Lille Europe Nous sommes également présents sur : Nantes, Paris, Lyon et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée. WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...).
Lille, France
Remote
Full Time
07-02-2025
Company background Company brand
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CGI
Job Title
Développeur(se) JAVA
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Développement front-end, Back-end, Full stack, ... Ça vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyber protection… Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation. Stack technique : JAVA 8 / 11 ; SPRING ; REST ; SQL, procédures stockées ; JPA ; GIT, GITLAB CI ; SWAGGER ; ANGULAR 8 Fonctions et responsabilités Vous avez la responsabilité de : - Participer à un programme international pour déployer un système de gestion de polices mondial - Développer des correctifs pour les problèmes de production - Analyser, coder/construire, et livrer du Back-End et du Front-End de l'application - Fournir de support technique aux autres membres de l'équipe - Méthodologie de travail : Agile (Kanban) En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, ...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en informatique (écoles d’ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en développement JAVA. Vous avez : - Une solide expérience en développement d'API REST dans un environnement micro-services - Une expertise avérée en Java / Spring - Une expertise avérée en SQL (les procédures stockées seraient un plus) - Une expérience en Angular serait un plus - Une expérience en utilisation de Kinesis ou Kafka en tant que consommateur de messages est un plus. - Une expérience des environnements de cloud public, AWS serait un plus. - Une expérience des pipelines CI/CD dans un environnement DevOps. - Anglais niveau B2 Vous êtes - Proactif(ve) - Rigoureux(se) - Doté(e) d’un bon relationnel, vous vous adaptez aisément à tout nouveau contexte CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Amiens, France
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06-02-2025
Company background Company brand
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Delia Technologies
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Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps Nantes
Job Description
Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute à partir de 45K€ et plus selon ton expérience. Un petit mot sur Delia : Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission. Tu es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société ? Et animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?! Ne cherche plus, tu as trouvé ! Ce que nous te proposons : 1- Trouver LA mission qui TE correspond Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas (co-fondateurs) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients. Te dire exactement où tu vas travailler en arrivant chez Delia, ça n’est pas possible (nous ne sommes pas encore devins ). Pour que tu puisses tout de même te faire une idée, voici un exemple de mission que Jérôme et Alex ont reçu il y a quelques jours, pour un de nos clients dans le domaine de l'industrie : Au sein du service R&D de notre client , tes tâches seraient les suivantes : Maintenance et évolution de l’infrastructure cloud DevOps R&D Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet Rédaction de fiches de test automatiques Support DevOps aux équipes projet Côté compétences, tu sais utiliser GitLab et AWS. Tu as une connaissance avancée du Langage Python. Télétravail possible 2 jours par semaine. 2- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission Au delà de ta mission, si tu le souhaites, tu bénéficies comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes : Environnement Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non) Gouvernance partagée et QVT Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) ! Ce que nous attendons de toi : une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base) un niveau de maitrise confirmé de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider (et partager des gâteaux ou techniques de jardinage…) une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne Notre engagement envers toi : Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications) L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.) Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.) Notre process de recrutement : Un premier échange par téléphone avec Pauline ou Camille pour faire connaissance Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Jérôme ou Thomas sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier. Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges. On en discute ? Envoie-nous ta candidature ! A bientôt ! Pauline & Camille
Nantes, France
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06-02-2025