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LR TECHNOLOGIES - GROUPE

Ingénieur SysOps

On site

Lyon, France

Full Time

23-01-2025

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Job Specifications

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur SysOps H/F.

Ce poste est voué à l’administration d’une plateforme web sous Kubernetes/Linux, sur le cloud AWS principalement.

Les missions principales sont les suivantes :

Assurer la résilience, la sécurité, la scalabilité et le coût des infrastructures utilisées par les équipes DevOps et Dev, de la phase d'architecture jusqu'à l'aide à des collègues travaillant sur cette infra.
Mettre en œuvre toutes les évolutions nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Mettre à jour, développer et optimiser l'ensemble des outils que nous utilisons
Améliorer ces plateformes, en installant, automatisant ou optimisant des outils, ou en donnant plus d'autonomie aux autres équipes en réfléchissant à une vision à 3 ou 5 ans de cette infrastructure.
Partager vos connaissances avec les membres de l'équipe et faire bénéficier tout le monde de votre expertise.

Equipe de 10 personnes, avec uniquement du build.

Le run est géré par une autre équipe.

Télétravail : 2,5 jours par semaine

Nous recherchons idéalement un profil avec plus de 7 ans d'expérience possédant une expertise en Kubernetes, Terraform, Ansible et GNU/Linux.

Anglais courant requis.

L'environnement technique est le suivant :

OS: GNU/Linux (indispensable), shell (bash, zsh, …)
Web: nginx, haproxy, php, nodejs
Langage et outils requis: Kubernetes, Terraform, AWS, Bash,

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

Aéronautique / Spatial / Défense
Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
Médical / Pharmaceutique
Énergie / Environnement
Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

About the Company

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : - Aéronautique / Spatial / Défense - Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia - Médical / Pharmaceutique - Énergie /... Know more

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Company Name
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Senior Backend Ruby (M/W/D)
Job Description
At JobTeaser, we believe each and every student has the ability to achieve greatness. That’s why we have set ourselves the mission of preparing the new generation to reach their full potential, find their path, embrace the future with optimism and make their mark in the world. We are the European leader in the recruitment and guidance of young talent. To this end, we offer an internship and job search platform, integrated directly into more than 800 schools and universities, which enables 5 million students and recent graduates to find their path, thanks to JobTeaser. We are a team of 250 talented and passionate people, across 6 countries in Europe. Now, a question for you: are you ready to have an impact on the next generation? What will be your mission? As a Backend Engineer at Jobteaser and experienced in Ruby, you will join an agile squad with full autonomy over a wide scope of the Jobteaser product. Along with other engineers, a product manager and a product designer, you will be in a position to make technical calls to maintain and improve a complex Saas product with a wide impact on millions of users across Europe. Main missions and objectives Elaborate, develop and maintain features on a modern stack including Ruby and Go microservices, a Ruby on Rails monolith, Kubernetes, gRPC APIs, Kafka, ElasticSearch, PostgreSQL and MySQL databases Inform product design, priorities and constraints in an autonomous product squad Participate in architectural decisions and tooling improvements for our tech stack and our migration towards a microservice architecture Contribute to best practice discussions and process improvements within the Backend Chapter, our internal community of backend engineers Write automated tests and deploy to production several times a day in a Continuous Deployment Devops culture Monitor and fix production issues on your team’s functional and technical scope Participate in code reviews and pair programming sessions Learn and teach through dedicated time for Tech sharing and Mentoring What about our Tech Department? Our stack A micro services architecture in Go et Ruby A Ruby on Rails monolith Postgres, MySQL and Redis ElasticSearch and Algolia gRPC Kafka React, Next.js, React testing library, TypeScript and Storybook AWS hosting, Kubernetes, monitored with Grafana/Loki Continuous deployment with Github & CircleCI Our organization (the famous “Spotify model” adapted so differently by each company) 100 people (engineers, product people and data teams) 3 product tribes with multiple impact teams in each 1 platform tribe including QA team, 1 developer experience team, 1 devops & SRE team Each squad with a hands-on Engineering Manager Staff Engineers report directly to Head of Engineering Software craftsmanship: clean code, testing, peer programming, code review, etc. Who are you? A passionate developer with some experience in at least one Web backend technology, but eager to learn more. While we mainly work with Ruby and Go in this Squad, we think specific technologies can be learned, and we are more interested in your problem solving abilities than your experience in a specific language or framework. You strive towards Technical Excellence, for yourself and your team. You feel responsible for the code you write and supporting it in production: “You build it, you run it” You are comfortable communicating with non-technical stakeholders, understanding their concerns and those of our users You are motivated to join a team with shared values of humility, engagement, agility and enthusiasm Everyone has their own story, their own imperfections, their own skills and above all their desire to learn, to share and to help others. It is a very nice team that I suggest you join! And if you don't tick all the boxes in the advert but you still want to join us? Don't hesitate and apply! We're here to help each other progress, not to be perfect. At JobTeaser, get ready to… Join a mission-driven company with a concrete impact on the new generation. Share our three core virtues with our people all over Europe: #Committed, #OneTeam, #DrivEn. Participate to our dynamic internal life, where all our employees can contribute (all-hands, seminars, meetups, parties, game nights, team-drinks, etc). Grow and develop your career with JobTeaser thanks to our strong training policy (more than 95% of our employees have been trained last year!). Be part to an inclusive environment when everyone can find their place Enjoy our super flexible remote environment with 1 month per year wherever you want in Europe, with a home office financial support for equipment. For some positions, it is possible to be fully remote. Work with a top Apple equipment. Enjoy the basics: RTT, health insurance, lunch voucher card, holiday bonus, public transportation reimbursed (50%). Be proud: 90% of our employees are proud to work at JobTeaser (source: Internal Take Care Survey November 2023, sent each quarter to all our employees). Your hiring process and the next steps In order to identify the perfect fit for us (and also for you!), we offer a comprehensive hiring process with the possibility to get to know all your future key team members, and between each step of your process, you will receive constructive feedback from our Talent team. A 30-min screening call to get to know you better with Emilie, our Lead Technical Recruiter A Technical interview with two Senior Engineers of the team to test your hard skills An interview with your future manager to discuss about your experiences and motivations A final round with your Department Head to confirm the mutual match Welcome at JobTeaser We are committed to creating a working environment where everyone feels comfortable. 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14-02-2025
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Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de l’immobilier numérique, offrant des solutions innovantes pour transformer l'expérience des utilisateurs dans la recherche, l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Grâce à des technologies avancées comme la réalité augmentée et la 3D, l’entreprise propose des outils interactifs et immersifs qui révolutionnent la manière dont les utilisateurs interagissent avec le marché immobilier. Avec une forte présence sur le marché, cette société met l'accent sur l'innovation continue, le travail d’équipe et l’épanouissement de ses collaborateurs. Dans un environnement agile et dynamique, vous pourrez contribuer à des projets à fort impact et évoluer aux côtés d’une équipe passionnée par les nouvelles technologies. Missions : Développement fullstack : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes en Node.js pour le backend et Vue.js pour le frontend Création et gestion d’API : Développer et intégrer des API robustes pour optimiser l’expérience des utilisateurs Amélioration des performances : Assurer la qualité du code et optimiser les performances des applications pour garantir une navigation fluide et réactive Travail en équipe agile : Collaborer étroitement avec les différentes équipes mais aussi avec sa squad de 5 pour livrer des solutions de qualité et participer aux phases de tests et de validation Profil : Expérience confirmée : 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement backend (Node.js) et frontend (Vue.js) Compétences techniques solides : Maîtrise de Node.js, Vue.js, MongoDB, ainsi que des outils de gestion de version (Git) Code de qualité : Une attention particulière à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et à la mise en place de tests unitaires Passion pour l’innovation : Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’envie de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement en constante évolution Avantages : Salaire : Entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, jusqu’à 3 jours de télétravail possible Équipe dynamique : Rejoignez une équipe innovante, impliquée et passionnée par la tech et l'immobilier Évolution de carrière : Un environnement qui encourage l’évolution professionnelle et les opportunités de progression
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For more than two decades, Orange Logic has empowered a wide range of clients with its digital asset management system, Orange Logic Platform. We’ve worked with almost every industry, from Finance to NGOs, Media giants to educational institutions, securing and organizing their assets. The Software Engineer will enhance Orange Logic’s software by participating in the design, development, maintenance and testing process. What you can expect in your role: Taking ownership of projects and having the opportunity to further your knowledge by exploring machine learning, security, DevOps, and more. Developing scalable new features for our software product that exceeds our customer’s needs. Building architecture for our platform to ensure optimal performance. Obtaining requirement feedback from internal teams/clients to maintain/support the product development. Write the Unit Tests for robust development. Performing code reviews on other team member’s work. You are: Proficient with English (both verbal and written). Have 3+ years’ practical experience on a web-based application. Proficient with any backend programming languages (e.g. .NET, Java, Python, etc.). A strong fundamental understanding of software development. An understanding of complex algorithms and data structures, as well as a passion for intellectual challenges. Strong self-discipline for delivering well-tested, complete features/modules under a tight schedule and the capability for rational thinking. Experience with the database management tool SQL is a plus, but not mandatory. Obtained bachelor’s degree in any relevant major (e.g. Information Technology, Computer Science, etc.). Perks of joining the team: Competitive compensation & benefits package Remote Work Environment How to get started: If you’re up for the challenge to be part of a growing engineering team we’d like to hear from you. Apply today! By submitting this application, I certify that all information provided herein is true, accurate, and complete to the best of my knowledge. I understand that any false or misleading information may result in disqualification from consideration or, if discovered after acceptance, may lead to immediate dismissal. Orange Logic is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees.
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13-02-2025
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Développeur·se Java/JEE
Job Description
Imaginez un lieu où votre voix compte autant que vos compétences… Chez Listen too, nous sommes convaincus que l’écoute est indissociable du progrès. Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l’entreprise que pour ses collaborateur·rice·s. Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Grâce à la justesse de l’accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant·e·s, nous nous sommes construits au fil des ans sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ». Nos domaines d’expertise ? Le Product Management : pour porter la vision Produit et maximiser la création de valeur. Le Product Design : pour une conception Produit centrée utilisateur. Le Product TechOps : pour déployer les meilleures solutions digitales. Le Product Marketing : pour maximiser le succès d’un produit/service sur son marché. Le Product Data : pour mettre la donnée au cœur de la stratégie de nos clients. La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients. Être listenien·ne, c’est être au cœur d’une entreprise qui valorise votre voix, votre parcours, et votre évolution. Ici, nous appliquons les principes du design thinking à votre carrière, co-construisant avec vous une trajectoire où vos passions, vos aspirations, et vos forces sont au premier plan. Vos futures missions Intégré.e à notre équipe client, vous aurez l’opportunité de concevoir les développements backend de solutions, pour répondre au besoin du produit sur lequel vous travaillez. Concrètement, vous aurez l’opportunité de : Concevoir et développer de nouveaux modules ou fonctionnalités, Réaliser les tests unitaires automatisés et les tests de non-régression garantissant un haut niveau de qualité, Mettre en place l’automatisation et le renforcement des process de Build et de déploiements existants, Assurer le déploiement et le support en cas d’incident en production, Rédiger les documentations techniques et d’exploitation. Votre vie de listenien·ne Ce qu’on vous propose ? Être membre d’une communauté : partager et enrichir vos compétences au sein d’une équipe soudée. Être accompagné.e : dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur·rice. Être formé·e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning (Linkedin Learning & Babbel), nos formations certifiantes et celles de la Listen too Academy, designées par nos consultant·e·s pour nos consultant·e·s. Être intrapreneur.e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet. Être engagé.e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable. Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur.rice.s est au cœur de notre réussite. Concrètement ? De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings. Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality. Du confort avec du télétravail indémnisé. Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires. De l’engagement solidaire avec notre partenaire Vendredi, plateforme de mécénat de compétence et bénévolat De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement… Profil recherché Passionné·e, vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu’à suivre votre applicatif en production (build, packaging, test, monitoring, industrialisation, etc.), Vous avez un bon niveau sur le langage JAVA / JEE (obligatoire), Vous maîtrisez Spring et AWS / GCP. Vous avez envie de progresser et d’évoluer au sein d’une société à taille humaine sur une expertise ou des responsabilités managériales Vous rêvez de vous investir au sein d’une communauté soudée et passionnée En bonus : Si vous n’êtes pas du coin et que vous ne connaissez pas la ville ? Pas de panique ! On met à votre disposition un hébergement gratuit pour vos premières semaines parmi nous ! Nos consultants les plus locaux pourront également vous aider à prendre vos marques dans cette jolie ville de Niort Déroulement des entretiens Un premier entretien téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement Julie pour voir si ça colle entre nous ! Un deuxième en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest, pour valider notre première impression. Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.
Niort, France
Hybrid
Full Time
13-02-2025