WOM RECRUTEMENT

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→ Messages aux entreprises : pour trouver vos nouveaux talents, modifiez vos méthodes de recrutement !

Les outils traditionnels de recrutement n'accèdent qu'à 24 % des talents disponibles sur le marché. Ces outils sont utilisés par 95 % des cabinets de recrutement.

Saisissez l’opportunité d'accéder aux 76 % de talents non explorés.

Quel est l’intérêt de passer par un cabinet de recrutement si c’est pour vous proposer des candidats que vous pouvez trouver par vous-même ?

Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement traditionnel :
Nous n’avons pas de consultants, nos équipes sont spécialisées par métier et secteur d’activité, avec des recruteurs entièrement dédiés à votre recherche de candidats.
Notre stratégie repose sur la cooptation de candidats et la chasse de tête.

Entreprise, voici comment on fonctionne :
On démarre par un échange approfondi pour comprendre votre identité et vos besoins
On élabore des briefs de postes complets pour trouver les talents qui viendront pour un projet commun et non uniquement une rémunération.
On vous partage notre vision du marché afin de vous éclairer et guider au mieux dans votre recherche
On vous accompagne durant tout le processus de recrutement, jusqu'au suivi d'intégration.
Vous avez un interlocuteur dédié qui vous accompagne et vous conseille pour faire les bons choix au bon moment.
On fonctionne au succès : vous payez uniquement pour les recrutements effectués.

Et pour vous, candidats :
Notre première volonté est de comprendre au mieux vos compétences, projets et attentes.
On vous présente différentes opportunités alignées avec vos besoins et objectifs de carrière.
On vous prépare pour les entretiens avec des conseils sur mesure grâce à la connaissance parfaite de nos clients et des attentes sur le marché.
On vous accompagne tout au long du processus de recrutement, du 1er entretien à l’intégration dans l’entreprise.

Pour en savoir plus, contactez-nous .