ALAJI

About the Company

ALAJI SAS est un organisme de formation qui intervient dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle et de la formation continue. Forte d’une équipe de plus de 200 salariés et de 40 ans d’expérience, ALAJI SAS met son soucis de qualité et son sens de l’innovation au service des entreprises, des salariés et des demandeurs d’emploi de tout le Grand Est. ALAJI SAS met en œuvre des réponses adaptées aux besoins mis en évidence par les entreprises, l’État, les collectivités locales et territoriales. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes et des formations spécifiques dans de nombreux domaines d’activité : - Sanitaire et Social - Service à la Personne - Propreté - Sécurité - Prévention - Numérique - Certification CLÉA - Petite Enfance - Français Langue Étrangère - Bilan de compétences - Préparation de concours - Insertion, orientation professionnelle et recherche d'emploi - l'optique

Listed Jobs

Company Name

ALAJI

Job Title

Formateur CIP H/F

Job Description

Job Title: CIP (Professional Integration Counselor) Trainer Role Summary: Train and support interns in secure 6‑month apprenticeships, conducting informational meetings, placement interviews, and motivational/personality assessments while maintaining ongoing supervision and coordinating with partner companies. Expactations: • Deliver information sessions and placement interviews to interns. • Evaluate interns’ motivations and suitability for specific training paths. • Maintain continuous follow‑up and support during internship periods. • Engage sector companies to secure apprenticeship placements and sustain long‑term partnerships. • Serve as the liaison between interns, companies, and internal stakeholders. Key Responsibilities: • Plan and conduct orientation and informational meetings. • Perform placement interviews and suitability assessments. • Monitor and report on intern progress throughout internships. • Identify, outreach, and secure apprenticeship opportunities with local and sector companies. • Build and maintain a network of industry partners. • Coordinate with internal teams to ensure seamless internship delivery. Required Skills: • Strong interpersonal and communication skills. • Proven ability to assess and motivate young adults in transitional contexts. • Organizational and project‑management competence. • Ability to build and manage relationships with external partners. • Proficiency in conducting assessments and maintaining records. Required Education & Certifications: • Title Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) or equivalent Bac +2 degree in a related field. • Experience in adult learning or training highly desirable.

Colmar, France

On site

27-11-2025