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About the Company

Matchpoint est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe créée en 2006 et composé d’experts passionnés par leur métier : le recrutement. Nos domaines d'intervention incluent : • Recrutement en CDI • Executive Search • Freelance • Intérim Management Nous collaborons avec des grands groupes, des startups, des cabinets de conseil et des institutions dans tous types de contextes (croissance, transformation, transition). Nos domaines d'expertise : • IT et Digital • Data, Technology et E-business • Sales, Marketing et Communication • Ressources Humaines • Finance Notre mission : écouter, conseiller, adapter et délivrer. Nous mettons un point d’honneur à comprendre les besoins techniques et humains de nos clients pour leur proposer les talents qui s'intégreront parfaitement à leur culture et à leurs objectifs, en nous appuyant sur les outils et les technologies les plus innovants du marché. Chez Matchpoint, nous croyons fermement à la dimension humaine dans le recrutement : nous prenons le temps de connaître nos candidats afin de les accompagner au mieux dans leur process et de leur garantir l'expérience la plus fluide possible. Recruter. Le point de départ. Contactez-nous et discutons de vos projets de recrutement !

Listed Jobs

Company Name

matchpoint.

Job Title

Lead Back-End / Architecte Java

Job Description

**Job Title**: Lead Back-End / Java Architect **Role Summary**: Technical leadership role in developing and evolving a high-scale SaaS B2B platform with AI/automation features. Combines strategic architecture ownership with direct hands-on development. **Expectations**: Operational and strategic contributor impacting platform quality/performance. Requires structured problem-solving and strong technical mentorship. **Key Responsibilities**: - Design and evolve Java/Spring-based back-end architecture for microservices. - Ensure platform reliability, performance, and scalability for international SaaS deployments. - Mentoring teams, sharing best practices, and fostering technical growth. - Directly develop AI-integrated and process-automated features. **Required Skills**: - 7–10 years Java back-end development (Java 16–21, Spring, Hibernate). - Proficiency in AWS cloud infrastructure. - SaaS platform experience in high-volume environments. - Hands-on, product-sensitive developer with technical leadership capabilities. - Advanced English communication. **Required Education & Certifications**: Not specified.

Levallois-perret, France

Hybrid

Senior

12-11-2025