TRUST ID

About the Company

Trust ID est une société spécialisée dans l’intégration de solutions SaaS de gestion de la paie, Ressources Humaines et gestion des temps. En complément de cette activité, nous réalisons prestation de paie de certains clients et nous réalisons également des audits de vos procédures internes RH. Depuis 2015, Trust ID intègre des outils de paie et RH avec différents partenaires, en France dans les DOM-TOM et à l’étranger. Durant ces années nous avons su inspirer la confiance à de nombreux clients. Trust ID propose une prestation sur mesure dans le domaine paie et RH. Basée sur une solide expérience et sur la réussite de nos différents partenariats, nous assurons une prestation de qualité et un respect de la réglementation et des délais. Trust ID a des valeurs fortes telles que la satisfaction client, un bon relationnel, une expertise et une rigueur des domaines proposés et un contrôle permanent des informations transmises. #Cegid #Silae #quarksup #E2time #ZENDSN #qomben

Listed Jobs

Company Name

TRUST ID

Job Title

CONSULTANT(E) FORMATEUR(TRICE) PAIE & GTA - SILAE et E2TIME (H/F)

Job Description

**Job Title** Payroll & Time Management Consultant Trainer (Silae & E2Time) **Role Summary** Serve as the primary expert and trainer for payroll and time‑management solutions (Silae and E2Time). Analyze client requirements, configure and test solutions, deliver training, and provide functional support within a consultative framework. **Expectations** - Bachelor’s level (Bac+3) in Payroll, Human Resources, or a related field. - Strong background in payroll administration or experience in a software vendor environment. - Technical aptitude and willingness to adopt new technologies. - Deep understanding of social and labor regulations. - Excellent communication, pedagogical skills, and service orientation. - Ability to work independently while collaborating in a team. - Willingness to travel to client sites as required. **Key Responsibilities** - Analyze client needs and design solution configurations. - Conduct solution deployment activities: parameterization, functional testing, and go‑live support. - Deliver training sessions and develop training materials for end‑users and client teams. - Provide ongoing functional support and issue resolution. - Participate in cross‑functional projects and continuous improvement initiatives. **Required Skills** - Payroll administration expertise (processes, calculations, statutory reporting). - Proficiency with Silae and/or E2Time platforms (parameterization, reporting, integration). - Solid knowledge of French social legislation and payroll regulations. - Strong analytical and problem‑solving abilities. - Effective written and oral communication; training and facilitation skills. - Autonomous, self‑motivated, and collaborative. **Required Education & Certifications** - Bachelor’s degree in Payroll, HR Management, or equivalent. - Relevant payroll or HR certifications (e.g., Certified Payroll Professional, Diplôme de Gestionnaire de Paie) preferred but not mandatory.

Houdan, France

Hybrid

12-12-2025