Inacre Conseil inc

About the Company

Depuis 2010, INACRE ne cesse de se développer et est maintenant l’une des plus reconnues de l’Industrie. Nous sommes spécialisés dans le recrutement / chasse de tête, ainsi que dans la consultation ressources humaines.
Avec nos ± 450 000 candidats actifs dans notre propre banque de cv, nous trouvons rapidement ce que nos clients recherchent!

Pourquoi INACRE?
Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir.
Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.

Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.

Services offerts par INACRE :
- Recrutement / Chasse de tête : un processus de recrutement structuré et efficace;
- Chasse de tête numérique : Campagnes de marketing numériques ciblées;
- Impartition des ressources humaines : un mode de gestion stratégique;
- Consultation RH : Consultez nos experts et atteignez les objectifs et résultats visés;
- Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.

Listed Jobs

Company Name

Inacre Conseil inc

Job Title

Directeur de l’innovation technologique/Directrice de l’innovation technologique

Job Description

**Job Title:** Technology Innovation Director **Role Summary:** Lead digital transformation and modernization of business processes through strategic technology leadership, evolving the organization’s tech function into a value-driven and innovation-focused entity. **Expectations:** - Deliver strategic vision to align technology initiatives with business goals. - Modernize IT infrastructure and implement sustainable digital solutions. - Manage large-scale digital transformation projects. - Cultivate a high-performing IT team and ensure cybersecurity compliance. **Key Responsibilities:** - Develop and execute mid-to-long-term technology strategies supporting business growth. - Modernize information systems and streamline business processes using digital tools. - Oversee complex technology integration and digital transformation projects. - Lead, coach, and motivate IT teams to enhance performance and collaboration. - Ensure cybersecurity, compliance, and resilience of technical systems. - Collaborate with business units to identify innovation and optimization opportunities. - Monitor and communicate technology performance metrics to leadership. **Required Skills:** - Proven leadership in IT or digital transformation (8+ years of experience). - Strategic vision for technology planning and innovation. - Expertise in cybersecurity, cloud computing, and technology governance. - Experience managing complex projects and cross-functional teams. - Strong analytical, political acumen, and interpersonal communication skills. - Bilingual proficiency (French and English) for international stakeholder engagement. **Required Education & Certifications:** - Bachelor’s degree in Information Technology, Engineering, or related field. - Valid passport for occasional international business travel (U.S.). - No specific certifications required.

Drummondville, Canada

Hybrid

Senior

04-02-2026