Job Specifications
Etes-vous pret pour une nouvelle aventure ?
Sur le marche bordelais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, telecom et de l'energie.
La Business Unit Open Sud-Ouest c'est 200 collaborateurs entre Bordeaux et Toulouse et une agence bordelaise en plein centre de Bordeaux.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux situes sur l'agglomeration (Merignac, Pessac, Gradignan) et en teletravail, pour faire du developpement applicatif, de la gestion des infrastructures sur des environnements SysOPS, DevOps & Cloud.
Rejoignez une equipe tech ambitieuse!
Integrez une equipe Produit dynamique ou vous participerez a la conception, au developpement et au deploiement d'applications metiers strategiques. Votre role ira bien au-dela du simple code : vous contribuerez activement a faire evoluer l'application, a garantir sa stabilite en production et a resoudre les problemes complexes en equipe.
Vos Missions
Participer a toutes les etapes de developpement logiciel : conception, dev, tests, deploiement.
Prendre part aux ateliers agiles et ceremonies de l'equipe.
Appliquer les meilleures pratiques (TDD, BDD, DDD, Pair Programming...).
Relire et ameliorer le code avec une vraie culture d'equipe.
Accompagner les developpeurs plus juniors et contribuer a faire grandir l'equipe.
Etre force de proposition pour ameliorer la qualite du code
Stack Technique Moderne
Frontend : TypeScript, Angular 18,
Backend : Java 21, Spring Boot 3
Base de donnees : PostgreSQL
Cloud & DevOps : AWS, Docker, GitLab CI
Architecture : hexagonale, DDD
Pratiques qualite : TDD, BDD, tests automatises, clean code
Profil Recherche
Solide maitrise d'au moins un langage back ou front (Java, TypeScript).
Experience avec des frameworks modernes (Angular, SpringBoot, NestJS...).
Bonne connaissance des bases de donnees relationnelles ou NoSQL.
A l'aise avec les services AWS (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB).
Esprit d'equipe, sens du resultat, gout pour la qualite.
Ce Que Nous Proposons Chez OPEN
Integrer des communautes d'experts a travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilite).
Un management de proximite : un manager a l'ecoute et un Charge Ressources Humaines dedie qui vous accompagnent tout au long de votre carriere chez OPEN.
Des valeurs d'entreprise fortes, une equipe bienveillante et une bonne ambiance.
L'evolution de votre employabilite et de votre carriere : des formations possibles en externe mais egalement en interne
Un process de recrutement reactif et complet : une rencontre telephonique, un second echange mutualise avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier echange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son experience chez OPEN.
CODE REC = BBE25505
Qu'attendez-vous pour etre Open ?
About the Company
Bienvenue sur la Page LinkedIn d'Open ! Plus de 1200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! #1200byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2024, Open se positionne comme le partenaire de confiance, l'industriel de l'innovation qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d’accroitre leur compétitivité. Open opère principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie. Comment ? En apportant une proposition de valeur centrée sur la mod...
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