Job Specifications
Envie de piloter des projets IA concrets et innovants ? Fan de NLP, Computer Vision ou modeles generatifs ? Rejoignez une societe europeenne de pres de 2 800 collaborateurs, specialisee dans la transformation digitale depuis plus de 30 ans. Presente dans une dizaine de pays en Europe et en Afrique du Nord, elle accompagne les plus grandes marques dans leurs projets digitaux strategiques (e-commerce, data, IA, experience utilisateur, cloud, etc.). Elle cultive un esprit collaboratif, une forte culture de la tech et de l'innovation, et offre un terrain de jeu ideal pour les passionnes de data et d'IA qui veulent conjuguer impact client, excellence technique et veille active. digiRocks recrute un(e) Lead Data Scientist AI a Paris en CDI (60 - 70k) Resultat 1 - Des projets IA livres avec succes, integres dans les environnements clients, apportant une reelle valeur metier et respectant les engagements qualite, cout et delai. Resultat 2 - Une equipe Data & IA montee en competences, encadree efficacement, motivee, et capable de delivrer des solutions robustes et pertinentes. Resultat 3 - Une communaute IA interne dynamique, nourrie par des ateliers, des retours d'experience et une veille technologique active, contribuant a la strategie d'innovation de l'entreprise.
Profil recherche
Profil de formation Bac +5 minimum (ecole d'ingenieurs, universite ou doctorat) en mathematiques appliquees, intelligence artificielle ou data science. Experience d'au moins 6 ans en data science, dont 2 ans minimum en pilotage d'equipe ou en role de Lead. Maitrise des langages et outils courants (Python, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, MLflow, Git, Docker) ainsi que des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) et des pratiques MLOps. Solides competences en communication, capacite a vulgariser les enjeux IA aupres des clients, gout pour le partage de connaissances et la veille technologique. Anglais professionnel requis.
About the Company
Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l’informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver » dit souvent leur CEO. Profils commerciaux, pr...
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