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Job Specifications

Notre client, leader dans l'assurance et assistance au voyages, recrute son/sa futur.e Senior Project Manager (H/F) pour piloter la mise en œuvre réussie de projets complexes, en lien avec des partenaires locaux et internationaux.

Il/elle jouera un rôle clé lors de la phase de présales, en accompagnant nos équipes commerciales dans la conception de la solution, avant de prendre en charge le(s) projet une fois le(s) contrat(s) signé(s) avec le(s) partenaire(s).

Principales responsabilités :

Définir le périmètre et les objectifs du projet
Élaborer des plans de projet détaillés et assurer le suivi de leur avancement
Garantir la disponibilité et l’allocation adéquate des ressources
Être responsable du budget global du projet
Coordonner les ressources internes et les prestataires externes tout au long de l’exécution du projet
Utiliser les techniques appropriées pour gérer les changements de périmètre, de calendrier et/ou de coûts
S’assurer que tous les projets sont livrés dans les délais, dans le périmètre défini et dans le budget imparti
Gérer la relation avec le client et l’ensemble des parties prenantes
Assurer le reporting et alerter la direction si nécessaire
Gérer les risques afin d’en minimiser l’impact
Créer et maintenir une documentation de projet complète

En plus de la gestion de projets clés liés à l’intégration de nouveaux partenaires, une part importante du rôle portera sur l’activité presales, où il faudra suivre les opportunités commerciales , faciliterez le passage des dossiers à travers les étapes de validation interne, et participer à la conception de la meilleure solution globale pour le partenaire ou le prospect.

Une solide connaissance des aspects techniques de la chaîne de valeur est également nécessaire, depuis le parcours de réservation du partenaire jusqu’à l’échange de données, en passant par leur portail et plateformes internationales de gestion des sinistres et d’assistance.

Autres responsabilités clés :

Aligner les différents éléments de la solution dans un ensemble cohérent répondant aux besoins du partenaire tout en garantissant la capacité d’EA à fournir un service de classe mondiale
Collaborer avec les équipes internes Travel pour estimer avec précision les coûts uniques et les délais d’intégration du partenaire
Préparer différentes options de solution selon le contexte du partenaire, afin de proposer des recommandations adaptées tout en respectant la stratégie d’EA
Assurer une communication claire pour permettre aux instances de gouvernance Travel de comprendre et valider les offres partenaires
Transmettre aux équipes d’onboarding des solutions et plans clairement documentés et validés

Profil recherché :

Diplôme Bac +5
+15 ans d’expérience en gestion de projet, dont au moins 8/10 ans sur des projets complexes et internationaux
Expérience et aisance technique dans les solutions de distribution digitale ou les opérations d’assurance / de services
Expérience dans le secteur de l’assurance ou du voyage
Langues : anglais et français courant
Excellentes compétences en communication écrite et orale, aussi bien avec les clients qu’en interne
Excellentes compétences organisationnelles, avec un grand sens du détail et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Atouts supplémentaires :

Certification PMP / Agile
Certification LEAN (green belt ou black belt)
Maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (Office, Teams, Forms, Flow, Dynamics) et de Jira

About the Company

Fondé en 2010, Solantis est un cabinet de conseil en recrutement à taille humaine, notamment leader sur les métiers de l'IT et Digital. Convaincus que les acteurs du métier peuvent faire mieux et aller plus loin, notre ambition est de repenser le recrutement de demain. Nos solutions sont en ce sens : innovantes et centrées sur l'humain. Nous accompagnons des entreprises sur l'ensemble de leurs enjeux d'attraction de talents : - Chasse de tête ; - Recruitment Process Outsourcing - RPO ; - Projets de recrutement ; - Formation ... Know more