Job Specifications
À propos de Qobra
Fondée en juillet 2020, Qobra est un logiciel SaaS qui modernise la gestion des commissions pour toute l'équipe go-to-market des entreprises B2B. Nous croyons que le véritable levier de croissance et de rétention est la satisfaction des Sales et qu'ils jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Qobra permet aux entreprises d'automatiser le calcul des commissions afin d'améliorer la visibilité et la transparence, augmentant ainsi la motivation et les performances.
En 5 ans, nous avons établi des partenariats avec plus de 200 clients en France et à l'international, tels que Doctolib, SeLoger, Ouest-France, Spendesk, Agicap, Pretto, Skello, Partoo, Indy, Welcome to the Jungle, Pennylane, Gymlib, ... et nous ne comptons pas nous arrêter là !
Après un tour de table de Série A réussi de près de 10 millions d'euros en septembre 2023, orchestré par Singular, Breega et Revenue Syndicate, Qobra prévoit d'accélérer son développement produit et commercial.
Pour mieux nous connaître, découvrez notre produit sur qobra.co, suivez notre actualité et nos opportunités sur LinkedIn et Welcome to the Jungle.
Et si vous postulez, préparez au mieux votre entretien grâce à notre Interview Guide.
Descriptif du poste
Ta mission
En tant que Fullstack Engineer au sein de Qobra, tu seras un membre clé d'une Squad (1 développeur sénior + 2 à 3 développeurs confirmés ou juniors) au sein d'un pôle Tech composé de 13 personnes à l'heure actuelle. Ton rôle sera alors de faire évoluer au quotidien un produit performant et scalable utilisé par 20 000 utilisateurs dans 200 entreprises.
Mission & Responsabilités
Travailler en étroite collaboration avec une squad de 3 à 4 personnes pour développer, maintenir et améliorer l'application Qobra
Développer une expertise technique et produit approfondie et pouvoir la transmettre par la suite aux futures recrues
Collaborer avec les équipes produit au jour le jour et leur apporter une vision technique pertinente
Participer à la gestion du monitoring et la résolution des incidents en production
Participer et avoir un regard critique sur les choix techniques et architecturaux de l'entreprise
Prendre part aux recrutements post série A de l'entreprise
Stack technique
Front-end: Vue 3 (Typescript), Pinia (Typescript), Vuetify 3 (Typescript)
Back-end: Flask (Python), Celery (Python), MongoDB, SQLite
DevOps: Docker, AWS (EC2, Redis, RabbitMQ...), Terraform, Spacelift
Testing: Vitest (Typescript), Cypress (Typescript), Pytest (Python)
Data: BigQuery (GCP), dbt, Kestra, Metabase, Amplitude, Segment
Gestion de projet: Notion, Linear, GitHub, Figma
Profil recherché
Tu as 3+ années d’expérience en développement Fullstack.
Tu es féru(e) de veille technologique, et a la volonté de partager les dernières pratiques de développement avec ceux qui t’entourent
Tu as au moins 3 années d'expérience avec des Frameworks JS, et un framework backend.
Tu as une forte envie et capacité d’apprentissage.
Tu aimes t’attaquer à des problèmes challengeant.
Tu sais vulgariser et communiquer ton travail de manière claire et concise.
Tu as une culture du feedback, tu sais à la fois en recevoir et en donner.
Tu cherches à rejoindre un startup early stage et souhaites tout construire avec l’équipe fondatrice.
Tu sais équilibrer travail & détente.
Tu sais expliquer simplement des concepts complexes, à l'oral comme à l'écrit et en français comme en anglais, en t'adaptant à ton interlocuteur
Qobra c’est aussi
Un package attractif : Rémunération attractive (50k - 65k), carte Benefiz avec cagnotte flexible, abonnement Gymlib, 50 % de prise en charge des frais de transport, et BSPCE pour partager notre succès.
Une startup en pleine croissance : Nous redéfinissons un marché en forte expansion avec des projets ambitieux.
Une culture de l'excellence : Entourez-vous d’une équipe d’A-players, où l’apprentissage est constant et chaque contribution a un impact direct.
Des conditions de travail optimales : Bureaux modernes à Paris, flexibilité télétravail, et environnement propice à la productivité (fruits frais, snacks, et petits-déjeuners).
Des moments de cohésion : Team-building, UBEGA party et offsites pour des moments uniques.
Chez Qobra, l’innovation est notre moteur, et la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous accueillons les talents de tous horizons, créant un environnement où chaque voix compte. La discrimination n’a pas sa place ici - nous sommes engagés pour l’égalité dans toutes nos activités.
Déroulement des entretiens
15-30 min Screen Call avec Jade (HR)
1h de live coding
1h à 1h30 d’échange avec Tanguy (CTO)
1h d’entretien technique - design et specs d’une fonctionnalité
Échange avec Antoine (CEO) et Axel (CPO)
Une prise de références aura lieu en parallèle en fin de process
Dans une démarche de transparence, nous te proposons aussi de poser tes questions à des personnes de l’équipe hors processus de recrutement, si tu le souhaites (références c