Skills

C# PowerShell SQL DevOps Azure DevOps Selenium Windows Azure

Job Specifications

Description du poste

Nous recherchons un Développeur C# QA Automatisés H/F,, en CDI, à Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.

Intégré(e) à l'équipe R&D, vous rejoignez l'équipe QA composé actuellement de 17 personnes. L’équipe dédiée aux solutions Septeo Solution Notaires qui sont Inot et Kivia

Ce Que Nous Pouvons Accomplir Ensemble

Vous êtes passionné(e) par les tests logiciels, et à l'aise avec les langages de programmation ? Rejoignez notre équipe pour nous accompagner dans la réalisation de projets stimulants et ambitieux !

Votre Quotidien

Concevoir et implémenter les tests automatiques en C #
Développer et maintenir des scripts de tests en utilisant des outils d'automatisation.
Élaborer et entretenir les scénarios de tests ainsi que les environnements nécessaires
Identifier les anomalies, les formaliser dans notre système de gestion (Azure Devops) et en suivre les corrections.
Interpréter les résultats et analyser les écarts obtenus

La stack : C# / Selenium / Visual Studio/ Azure Devops / Windows / SQL / PowerShell

Qualifications

Et si c’était vous ?

De formation Bac +2 dans le domaine informatique, vous disposez d’une premières expérience dans le domaine du développement.

Vous disposez de connaissances avancées en C# et en SQL, vous permettant de développer, interroger et exploiter efficacement des bases de données.

Doté(e) d’un bon sens du relationnel, il vous tient à cœur de travailler en équipe avec pédagogie et pertinence sur des sujets opérationnels dédiés à l’optimisation la solution, tant sur le plan technique que fonctionnel.

N'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, C’est Aussi

Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un Process De Recrutement En 3 Étapes

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

About the Company

Sequoiasoft is a leading hospitality IT partner, dedicated to the lodging, restaurant and wellness industries. A motivated team of people with a strong experience work on the side of 2000 clients in 15 countries. Know more