Skills

C# SQL DevOps Azure DevOps git Asp.Net SQL Server Azure .NET .NET Core

Job Specifications

Rejoignez cette entreprise d'une trentaine de collaborateurs, qui propose une plateforme SaaS collaborative destinée à structurer, suivre et valoriser les opérations réalisées sur le terrain dans le secteur agricole. Ses solutions permettent aux organisations de piloter leurs plans d’action, d’assurer la traçabilité réglementaire et d’analyser la performance technique ou environnementale. Afin de pallier à cette croissance dans un secteur qui fait beaucoup parler de lui ces dernières années, ils sont à la recherche d'un développeur .Net sénior pour compléter leur équipe technique, en CDI.

La base

Contrat : CDI
Localisation : Paris centre
Activité : plateforme Saas dans le secteur agricole
Effectif : 30 collaborateurs
Équipe technique : 1 CTO, 2 lead developers, 10 développeurs (50% interne, 50% de prestas)

Ce qui pourrait vous plaire

Une entreprise en forte croissance
Favorisent la mobilité interne
Un environnement technique studieux, prônant les bonnes pratiques de développement

L’environnement technique

C# / .NET Core / ASP.NET Core (environnement web)
SQL server
Blazor
WPF (pour la maintenance d’anciennes applications “client lourd”)
Azure DevOps / Git / JetBrains / TeamCity / SonarQube / Octopus

Profil recherché
Vous avez à minima 5 ans d’expérience en développement backend
Vous maîtrisez C#/.Net du bout des doigts
Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses au développement comme la partie devops/intégration continue
Vous êtes reconnu comme étant quelqu’un avec un fort esprit d’équipe, force de proposition et surtout aimant travailler dans un cadre de bonnes pratiques
Le bonus : vous connaissez Blazor et WPF

Le package

Locaux basés au coeur de la capitale
Contrat cadre
Télétravail : 50% par mois
Tickets restaurant/mutuelle
Rémunération : entre 48 et 60K€ selon profil et expérience + variable sur objectif

Le processus de recrutement

Premier entretien : Échange de découverte mutuelle + technique
Deuxième entretien : entretien technique avec les 2 lead developers
Troisième entretien : entretien RH de validation

About the Company

UNLCK (prononcez “unlock”) aide les entreprises à structurer leurs équipes pour se développer plus vite. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement classique. Nous sommes votre partenaire de croissance. Notre mission : Identifier et engager les meilleurs profils Tech, Sales, Finance & Industrie. Garantir une expérience fluide grâce à une transparence totale sur nos process. Pourquoi nous choisir ? Parce que nous cassons les codes du marché avec des modèles de facturation innovants et une approche "anti boîte noire" sur l... Know more