Skills

Communication DevOps

Job Specifications

Présentation D'OPEN

OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !

Contexte De La Mission

Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients, notamment issus du secteur Public.

Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001.

Nous vous attendons pour rejoindre la Team Performance, et plus particulièrement l'équipe de Natalie, en tant que Chef de projet technique !

Ce Qui Vous Attend

En tant que Chef de projet Infra confirmé, vous gérez un nombre réduit de clients, en fournissant des livrables de qualité, conformes au cahier des charges défini avec le client, en respectant les contraintes budgétaires & les délais.

Vous devez également superviser & définir le contenu technique du projet, notamment en proposant des solutions techniques, puis veiller à la mise en production avec les équipes technique.

Vous êtes fait pour ce poste si les points suivants vous parlent :

Gestion du temps et des priorités ;
Démarche d'amélioration continue ;
Capacités rédactionnelles & excellent sens de la communication.

Il est indispensable, compte tenu des projets menés dans notre Centre de Production, que notre futur collaborateur dispose d'un background technique orienté Infra : Cloud et/ou BDD et/ou Système et/ou Réseau…

Au-delà De La Mission, Vous Pourrez

Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;
Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).

Notre Process De Recrutement

_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance (10mn) ;

_ un premier échange RH afin d'échanger de votre parcours & de vos aspirations professionnelles ;

_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;

_ un entretien technique avec un de vos pairs.

NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutement

Code REC : JMA24757

Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?

Qu’attendez-vous pour être Open ?

About the Company

Bienvenue sur la Page LinkedIn d'Open ! Plus de 1200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! #1200byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2024, Open se positionne comme le partenaire de confiance, l'industriel de l'innovation qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d’accroitre leur compétitivité. Open opère principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie. Comment ? En apportant une proposition de valeur centrée sur la mod... Know more