Job Specifications
SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.
We Elevate. Digitally.
Description du poste
Sous la supervision de la Responsable des Affaires sociales du Groupe, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur une variété de questions juridiques liées tant aux relations individuelles que collectives, aussi bien en France qu’à l’international.
Missions principales
Apporter un appui juridique aux équipes RH du groupe,
Participer à la préparation et au suivi des dossiers individuels,
Mettre à jour les trames de contrats, avenants et courriers,
Effectuer des recherches et analyses juridiques et assurer une veille juridique régulière,
Préparer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, commissions).
Participer à la rédaction des accords collectifs (Handicap, GEPP, …).
Participer à la mise en œuvre de projets structurants à dimension internationale.
Stage de 6 mois à compter du 5 janvier 2026
Qualifications
Ce que vous apportez :
Étudiant(e) en Master 2 Droit Social ou élève-avocat en PPI,
Anglais courant souhaité,
Capacité d’analyse, rigueur juridique, et esprit de synthèse,
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
Sens de la confidentialité.
Informations supplémentaires
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 2 jours/semaine.
De la formation continue et des certifications pour vous développer.
Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…
Un processus de recrutement fluide et rapide :
Un entretien avec Mailys, la Responsable Recrutement France
Un entretien avec Daphné, la Responsable des Relations Sociales
Nos avantages :
QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
Ticket restaurant
Forfait mobilité durable
PEE avec abondement employeur & PERCO
CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
#stage#juristedroitsocial#IA#process
About the Company
Founded in 1990, SQLI Digital Experience is a European full-service digital company that defines, builds and grows the digital business value of international A-brands.
Technical and creative thinkers, their teams are committed to delivering meaningful and engaging experiences by leveraging technologies, methodologies, skills and creativity to get closer to the customer or user and capture their attention. They design, develop and deploy solid and high-performing architectures that improve business agility, increase efficie...
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