Job Specifications
Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.
Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.
Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.
Tes missions ?
Présentation de la direction et de l'équipe
Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras l’équipe CLC (Customer Life Cycle) de la Direction Tech de Bforbank.
La Squad, dont tu dépends, est composée de développeurs Back-End et de développeurs Mobiles pour répondre aux besoins du Product Owner et du Product Manager sur les applications du périmètre du cycle de vie du client.
Présentation des activités de l’équipe :
L’équipe est composée d’un Product Owner, d’un Product Manager, de 5 développeurs, d’un Agile Delivery Lead et d’un Quality Analyst.
L’équipe a la charge de gérer le cycle de vie du client, à partir du moment où il a réellement créé son compte.
Nos principales missions sont :
La mise à disposition des documents ou informations personnelles
La mise à jour des documents ou informations personnelles suite à un changement de situation ou pour des raisons réglementaires
La vérification et validation des documents auprès de services externes ou internes
Et d’autres sujets tout aussi intéressants qui s’ajoutent au périmètre de notre équipe au fur et à mesure de l’identification des besoins de nos clients
Tes missions principales sont les suivantes :
Être le référent TECH au sein de la Squad :
Porter les analyses techniques en collaboration avec l’architecte, et les études d’impacts en amont des développements.
Encadrer, suivre et faire monter en compétences les autres développeurs de la Squad
Être garant de la qualité́ du code et du respect des normes de développement
Travailler au quotidien avec les métiers et les architectes, savoir traduire les besoins métiers en solutions techniques
Suivi de la production : traiter les incidents, améliorer les performances, …
Aider l’équipe à respecter la roadmap Produit / Métiers
Assurer la veille technique pour être à jour sur les solutions.
Animer la Squad
Leadership : Animer, motiver, faire monter en compétence les développeurs sur les bonnes pratiques, les choix d’architecture et dans leur travail au quotidien
Communication : Écoute et pro-activité, Participation et animation des ateliers de la communauté des Développeurs et des Tech Leads, Assurer une synchronisation avec les autres Squads
Capacité à challenger et donner des feedbacks
Être engagé
Tes talents ?
Formation : Informatique (BAC + 4/5 universitaire ou école d’ingénieur)
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
Expérience : Tu as une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum comme Tech Lead. Une connaissance de la banque de détail serait un vrai plus.
Ce que tu maîtrises :
Une bonne connaissance des technologies de la Stack Technique
Programmation Back-End en Java 17/21 et SpringBoot 3
Architecture Hexagonale et Event Driven avec Apache Kafka
Tests unitaires et UI (Junit et AssertJ, SpringBoot Tests, Karaté)
Devops : gitlab CI
Environnement “Google Cloud Platform” (GCP)
Base de données : PostgreSQL
Esprit "Craftmanship" :
Clean architecture : DDD, Hexagonal/Oignon
Clean Code, refactoring
Amélioration continue. Entraide via Kata, Pair et Mob Programming.
Méthodologie : Agile SCRUM (outils JIRA/Confluence)
TDD : Test Driven Development
DDD : Domain Driven Development
BDD : Behavior Driven Development
Une solide culture agile SCRUM
Une sensibilisation / connaissance sur le numérique responsable / éco-conception est un plus.
Ce poste est fait pour toi si :
Tu fais preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur,
Tu fais preuve de leadership,
Tu as une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
Tu fais preuve de pédagogie et d’accompagnement au changement, tu es empathique et à l’écoute des autres,
Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de
About the Company
BforBienvenue chez BforBank Nous sommes une nouvelle génération de banquiers au service d'une nouvelle génération de consommateurs. Parce que nos clients méritent mieux pour leur argent : nous nous sommes donnés pour mission d’aller plus loin et une banque plus humaine et durable pour tous. Sur le modèle d’une « Tech-company », nous plaçons l’innovation et le digital au cœur de notre transformation. Nous sommes une équipe de 600 passionnés, tous engagés et unis par un projet de développement stratégique en France et en Europ...
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