Job Specifications
Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, nous recherchons des consultant(e)s chef(fe) de projet IT ou technique.
Rejoindre notre communauté d’une quarantaine de consultants, c’est intervenir sur des sujets variés :
Piloter nos projets internes, pour le compte de nos clients (CAC 40, Start-up), sur leurs migrations d'applications et/ou infrastructures vers un de nos trois cloud provider partenaires
Intervenir au sein d'une DSI pour piloter un projet applicatif en lien étroit avec les métiers clients
Piloter les évolutions du parc applicatif, aux commandes des projets run (évolution, développement de features, optimisation etc) et des projets build (décommissionnement, intégration progiciel, développement d'une appli from scratch)
Etre le chef d'orchestre de la maturité de l'infrastructure d’une DSI, faire avancer des projets (Cloud, Digital Workplace, Sécurité, IT for IT, DevOps, Data) en mettant à profit votre expertise : challenge des clients sur leurs besoins, suivi des développements des centre de services, pilotage des activités dev/infra off shore, point de contact des éditeurs, relation avec les architectes d'entreprises pour homogénéiser les pratiques
Piloter des projets digitaux : espace client, intranet…
Profil recherché
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Informatique ou PMO
Excellentes compétences en gestion de projets informatiques complexes, avec une connaissance approfondie des technologies les plus utilisées dans les DSI des groupes du CAC 40, ainsi que des sujets Cloud et DevOps
Capacité à fédérer des équipes sur plusieurs sites et dans plusieurs pays
Connaissance des méthodes agiles et des approches centrées sur l'utilisateur (une certification dans ces domaines serait un atout)
La maîtrise d'outils de planification est un plus (Clarity, Planisware, Sciforma, Jira)
Sensibilité aux enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation : 4% de notre masse salariale y est dédiée ! 1/2 journée par mois pour explorer de nouveaux sujets et outils, du temps et les moyens pour approfondir les outils et obtenir des certifications
Organisation : Hiérarchie aplatie pour plus d'autonomie, une volonté réelle de développer sa politique RSE, vie interne riche, travail hybride, flex office
Vous voulez en savoir plus ?
Site Aneo : https://www.aneo.eu/news/
https://www.aneo.eu/savoir-faire/pilotage-de-projets/pilotage-par-la-valeur/
Infos pratiques
Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 45K – 70K
Notre siège est basé à Boulogne Billancourt, nos clients sont principalement en IDF
2 jours de Télétravail minimum possibles
Mot- clés : Chefferie de projet, Pilotage, Planification, Cloud, Digital Workplace, Sécurité, IT for IT, DevOps, Data, Agilité,
Aneo s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
About the Company
Aneo est une agence conseil fondée en 2002, accompagnant les entreprises dans leurs transformations organisationnelles et digitales. Notre savoir-faire, notre différence, viennent du fait que nous sommes notre propre laboratoire d’innovation. Nous nous renouvelons en permanence, et avons adopté une organisation horizontale depuis plusieurs années. Notre seul but est d’accompagner les entreprises dans leurs stratégies, aux travers de leur organisation au sens large et des impacts induits par le contexte et les évolutions tech...
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