Job Specifications
Contexte De La Mission
Sur les marchés parisiens, nous sommes incontournables sur le secteur Banque et Assurance.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test...
Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur Développeur Mainframe !
Ce Qui Vous Attend
Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Concepteur Développeur Mainframe H/F qui nous apportera sa vision nouvelle:
Analyse / Conception
Participer à l’élaboration des analyses techniques et fonctionnelles
Produire les conceptions techniques détaillées
Remonter des problèmes de conception logicielle ou architecturale lors de ses activités de développement, de conception ou d’analyse
Développement :
Assurer le développement, réaliser et /ou piloter les tests unitaires et les tests de non régression
Procéder à des revues de code, des études d’impacts
Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications
Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques
Tests / Recette:
Ecrire, exécuter voire piloter les tests d’intégration et de validation avec pertinence
Etre capable d’identifier et de traiter tout dysfonctionnement
Accompagner la Maîtrise d’œuvre Client durant la phase de recette
Vos Compétences Techniques
Cobol, Mainframe
DB2, MVS, CICS..
Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si
Vous êtes passionné(e) de technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en Conception et développement sur les environnements Mainframe / Cobol, idéalement au sein d’un projet d’envergure .
Vos Qualités
Esprit d’équipe
Sens du service
Force de proposition
Curiosité
Analyse
Rigueur et Méthode
Au-delà De La Mission Vous Pourrez
Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !
#AllezViensOnEstBien
About the Company
Bienvenue sur la Page LinkedIn d'Open ! Plus de 1200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! #1200byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2024, Open se positionne comme le partenaire de confiance, l'industriel de l'innovation qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d’accroitre leur compétitivité. Open opère principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie. Comment ? En apportant une proposition de valeur centrée sur la mod...
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