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Agile

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Octomine est une solution B2B de sondage collaborateurs destinée aux entreprises de toutes tailles. Grâce à une plateforme simple et intuitive, nous permettons aux équipes RH, dirigeant·es et managers de prendre le pouls de leurs équipes via des enquêtes régulières, anonymes et personnalisées.

: rendre les organisations plus saines et plus efficaces en les aidant à comprendre ce que vivent leurs salarié·es. Indépendante depuis 2016, on accompagne aujourd’hui une centaine entreprises avec une approche à la fois humaine, transparente et centrée sur l’action.

Nous recrutons un(e) stagiaire Business Developer, pour 6 mois (ou plus), prêt(e) à monter au front chez Octomine !

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(tu ne devrais pas t'ennuyer) :

Détection : Identifier les cibles et les sources d'acquisition les plus pertinentes.
Prospection : Briser la glace et susciter l'intérêt via le cold calling et des campagnes mailing percutantes.
Transformation : Décrocher les rendez-vous et les préparer en collaboration avec l'équipe commerciale.
Stratégie : Participer activement à la réflexion commerciale globale.

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Si tu es du genre à aimer les défis, que tu es proactif et que tu as un excellent relationnel, on va s'entendre. Surtout si, comme nous, tu es convaincu que l'humain est la clé de chaque entreprise.

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Une petite équipe où on fait les choses vite ET bien !
Des locaux à Paris avec un BBQ pour les beaux jours (et un brasero pour les moins beaux)
Le pack classique : Pass Navigo, Tickets Restos... et des Afterworks pour fêter nos victoires.
Possibilité de télétravail partiel pour garder un bon équilibre.

Si tu as envie d'apprendre au sein d'une équipe agile et que tu as envie de te dépasser, appuies sur postuler !

About the Company

Octomine est une solution de sondage collaborateurs et d'analyse de données en temps réel, qui aide les managers et les dirigeants à comprendre leurs équipes et ainsi prendre les meilleures décisions. Avec des questionnaires simples, confidentiels et personnalisables, elle permet de sonder les collaborateurs sur les thématiques RH propres aux problématiques de chaque entreprise (engagement, Qualité de Vie au Travail, relations managériales, marque employeur, etc.) Doté d’une Intelligence Artificielle très performante qui a... Know more