Job Specifications
Edflex est une EdTech en forte croissance, engagée et à impact, avec une mission claire depuis 2016 : réinventer la formation continue en entreprise. Nous aidons les équipes RH et L&D (mid-market et grands comptes) à déployer une véritable culture d’apprentissage, en donnant aux collaborateurs un accès simple et engageant aux meilleurs contenus en ligne — réunis dans un seul catalogue.
Notre solution agrège des milliers de ressources premium (vidéos, contenus interactifs, articles, podcasts, cours…) et personnalise l’expérience pour chaque apprenant, afin de rendre l’apprentissage plus accessible, plus pertinent et plus efficace.
Déjà leader européen du e-learning content, nous avons récemment bouclé une levée de fonds de plus de 15M€ pour accélérer notre expansion internationale — en particulier en Amérique du Nord.
Rejoins-nous et contribue concrètement à façonner le futur de l’apprentissage !
Tu rejoins l’équipe Product Marketing d’Edflex pour aider à rendre le produit compréhensible, désirable et vendable — en transformant des offres, desfonctionnalités et des datas en use cases concrets et en supports prêts à l’emploi pour le go-to-market.
On cherche un·e stagiaire capable de monter en autonomie très vite, avec une vraie logique de compréhension produit / marché / business, et très à l’aise en anglais (écrit + oral) car l’équipe est internationale.
Tes missions principales seront…
1) Créer des assets product marketing “sales-ready”
Slides & decks de présentation (produit, verticalisés, par persona)
One-pagers, fiches fonctionnalités, brochures
Battlecards et argumentaires de vente (objections, différenciation, messages clés)
Guides d’usage et supports d’activation pour aider Sales/CS à mieux “raconter” le produit
2) Transformer le produit en use cases concrets
Comprendre une fonctionnalité + le besoin client → produire un use case clair (problème / solution / bénéfices / preuve / exemple)
Traduire des datas produit (usage, impact, adoption, résultats) en valeur business pour le client
3) Accompagner les lancements et l’activation
Préparer les supports liés aux nouvelles fonctionnalités (en FR/EN)
Participer à la production de contenus d’activation : webpages, posts, emails, kits internes, mini scripts
Suivre les deadlines, coordonner les inputs (produit, sales, marketing) et livrer à temps
Rédiger des guides d’utilisation ou “how it works” (Notion, Slides, PDF)
Produire des vidéos courtes (démo feature, “comment ça marche”, walkthrough)
4) Veille & benchmark orientés marché / positionnement
Veille concurrentielle (messages, pricing, positionnement, assets)
Synthèses marché et insights clients pour nourrir la stratégie PMM
Reco de différenciation : “voici comment mieux présenter X vs Y”
Contribuer à la veille marché / benchmark
Étudiant·e en M2 (école de commerce/marketing/communication ou équivalent) avec une vraie appétence produit + business
Capable de comprendre un produit complexe, de le simplifier, et de le rendre actionnable
Très autonome : tu avances, tu proposes, tu itères vite, tu vas chercher l’info
Très bon niveau d’anglais (écrit + oral) : assets et échanges seront souvent en anglais
Excellent esprit de synthèse + rédaction (value props, structure, messaging)
À l’aise avec Notion, Google Slides, outils de création (montage vidéo simple / Figma)
Ce qui fera la différence
Tu sais passer de “feature” → “valeur” → “use case” → “support utilisable par Sales”
Tu es proactif·ve : tu identifies les trous dans le narratif et tu proposes des solutions
Tu aimes construire des livrables concrets et itérer avec des retours
Entretien en visio avec notre Equipe People (30min environ)
Entretien en visio ou en présentiel avec la Head of Product Marketing (45 minutes environ)
Use Case
Culture fit avec l'équipe
Les avantages :
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages à commencer par :
Faire partie d’une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d’équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan, Miami)
Avoir la chance d’échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (1 séminaires par an, 1 séminaire d’équipe par trimestre, des rdv mensuels “Show & Tell” pour partager autour des projets, des rdv trimestriels “Get Together” pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d’autres moments informels)
Pouvoir évoluer en même temps qu’Edflex et donc bénéficier d’évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement
Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis , adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l’éducation partout dans le monde
Mais aussi :
Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille
Des tickets restaurants pris en charge à 60%
La possibilité de faire du sport grâce à Gymlib
Une politique télétravail te permettant d’
About the Company
Les meilleurs contenus pour votre plan de formation
Chez Edflex, nous avons une mission depuis nos débuts en 2016 : accompagner votre entreprise dans sa transformation, et faire face à l’obsolescence des compétences.
Comment ?
Avec nos 300 thématiques de formation disponibles en 25 langues, 20 formats différents et 3 niveaux, nous répondons à 100% des besoins de vos apprenants : de l'acculturation à la spécialisation !
Avec Edflex :
- Formez à grande échelle, de l’onboarding à la mise en pratique, et libérez le potentie...
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