Job Specifications
Qui sommes-nous ?
Neosilver est une entreprise sociale (ESUS), soutenue par la caisse de retraite, dont la mission est de lutter contre l’isolement social et la perte d’autonomie des seniors à travers des activités de loisirs et de prévention (bien-être, sport, art et culture).
Accompagnée par Antropia à l’ESSEC, Vivalab ou encore WILCO, Neosilver fait partie des lauréats du Next 40 Impact. Notre déploiement s’intensifie auprès de nombreux partenaires sur tout le territoire français et au-delà.
La mission de Neosilver est de permettre à nos parents et grands-parents, qu’ils soient à domicile ou en établissements seniors (EHPAD, résidences autonomie, résidences services), de vivre une retraite passionnément active grâce à de nombreuses activités collectives originales, adaptées (sans les stigmatiser) et encadrées par des professionnels qualifiés et passionnés.
Descriptif du poste :
Dans le cadre de notre développement nous recherchons deux bras droits : Bras droit du CEO et COO à partir de Septembre 2026. L’objectif de ta mission sera d’épauler nos fondateurs au travers de différentes missions de supports et de développement.
Missions
Support administratif et financier : assistance en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et suivi de KPI
Participation à la levée de fonds
Pilotage opérationnel & coordination : suivi de projets transverses, optimisation des process, contribution à la transition d’outils internes
Développement Tech (PM / DEV / UX)
Développement commercial & stratégie : étude de marché, rédaction d’offres, création de supports, identification de prospects ou partenaires clés
Recrutement & RH : participation au sourcing, aux entretiens et à l’onboarding des collaborateurs
Communication & relations externes : rédaction de contenus (communiqués, dossiers), veille et recherche de contacts clés
Appui aux équipes internes : soutien aux Team leaders sur des sujets sales, prévention ou opérations selon les priorités
Participer à la construction de la stratégie d'entreprise
Participer à toute la gestion opérationnelle de l'entreprise et de l'équipe avec le COO
Assister les différents team leaders de l'entreprise et le CEO en fonction des besoins
Travailler en coordination avec l'équipe Communication/Marketing
Contribuer au déploiement de la stratégie commercial
Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d'interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google slides, PPT, Canva...),
Participation au pilotage : analyse de données, suivi de KPI et de tableaux de bord, aide dans la coordination des équipes sales et opérationnelles.
Profil recherché :
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)
Capacités d’autonomie et d’adaptation
Étudiant.e en école d'Ingé/de commerce en césure ou fin d'études. (la classe préparatoire est un gros plus)
Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.
Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver !
1er échange de 30 min en visio avec Yanis/Florine - Équipe RH
2ᵉ d'environ 45 min en visio avec Omar - COO
3ᵉ et dernier échange avec Jean - CEO
About the Company
Neosilver is the platform for connecting seniors with providers of collective, sports and cultural activities.
Adapted in terms of prices, proximity and non operated schedules: off-peak hours.
The activities take the form of workshops or group classes to promote exchanges and the social bond.
With Neosilver, you can book an activity at any time of the day, with passionated and low-cost animators.
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