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EPNAK
Agent Technique H/F

Agent Technique H/F

On site

Louverné, France

Freelance

11-03-2025

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Job Specifications

Missions

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe technique et du chef de service, l'agent technique polyvalent réalise des travaux d'entretien et de maintenance des deux maisons d'accueil, et assure la réception et le stockage des marchandises.

A Ce Titre, Vous

Exécutez les travaux d'entretien et de maintenance des deux structures d'accueil

Réaliser les réparations ou interventions techniques simples (électricité, serrurerie, menuiserie).
Réaliser si besoin, des opérations de manutention.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments et les jardins (tonte et taille de haies).
Réaliser des travaux de peinture, placoplâtre, enduit de finition.
Assurer la remise en état des locaux (pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures).
Gérer l'intervention des prestataires externes en fonction des besoins.
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement en lien avec la sécurité des personnes.
Rendre compte du suivi des opérations au chef d'équipe technique et chef de service.

Assurez l'entretien des surfaces et des locaux

Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits.
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l'état des tables, chaises, armoires, etc.

Communiquez auprès des personnes accueillies et des utilisateurs

Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d'entretien programmés et/ou en cours d'exécution.
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d'entretien en cours dans les bâtiments.

Profil

Profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous connaissez les normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques HO/B2V/BR/BC seraient un plus. Vous êtes autonome et possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail.

Mode de recrutement : CDD à temps complet de 6 mois

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Selon diplôme et expérience

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Louverné et Changé (53) - Permis B indispensable.

Avantages : Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Chèques vacances Chèques cadeaux Mobilité interne

Diversité et inclusion Culture forte

L'EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-071

Description Entreprise

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

About the Company

L’EPNAK accompagne des personnes en situation de handicap (plus de 6000 places) dans une logique inclusive pour permettre à chacun d’exercer sa pleine citoyenneté dans près de 60 unités et plateformes. - Nos unités dans l'Yonne (89) et l'Essonne (91) accueillent des enfants et adultes présentant majoritairement une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, le polyhandicap ainsi que des personnes autistes. Une vingtaine de sites et unités basés dans l’Essonne et dans l’Yonne, inscrivent leurs actions dans le Co... Know more

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Intake, triage, review, prepare, collect signatures and data related to, and store corporate contracts. In-scope contracts for vendor support would include low to medium complexity master services agreements, consulting arrangements, professional services agreements, software licenses, hardware purchase agreements, SaaS agreements, Data Privacy agreements, statements of work and other routine procurement agreements. In-scope contracts for customer support would include low to medium complexity order form agreements, service agreement addenda and amendments, and NDAs. You'll achieve your best if you have: Masters in Law Degree required 3 or more years of relevant corporate, in-house experience in transactional contracts support, including reviewing, interpreting and negotiating commercial contracts relating to procurement, sales, SaaS, IT, and Data Privacy. Proven track record of responsiveness and dependability in a deadline driven environment. 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Our combined knowledge in this space is unmatched. Dedicated: We get up every day focused on helping our customers win. We’re committed to helping our teammates win, too! Approachable: We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful. Our culture and Values Customer-Focused We care about our customers. We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind. Collaborative We work as one and win together, each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement. Creative We strive to succeed through continuous innovation. It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions. Committed We believe in ownership at all levels of the organization, by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth. Check out our LinkedIn Life Page, Company culture page, Instagram, Wrike Engineering Team, Medium, Meetup.com, Youtube for a feel for what life is like at Wrike.