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TCL

Design Strategist

On site

Paris, France

Full Time

13-03-2025

Job Specifications

The Design innovation Center (DlC) is the Corporate Design HQ of TCL Group, spearheading the design vision across a broad portfolio of global products and
services.

Location:
The position will be based in Europe, with flexibility to work from TCL's offices in Paris, Milan, Prague, or other locations, depending on the candidate's situation and role requirements.


Job Description:
Europe Market insights: Analyze European market dynamics, social trends, and consumer behaviors-research competitors, trade, and retail landscapes to identify opportunities. Develop actionable monthly reports to guide HQ Design, R&D, and Product Planning teams.
Opportunity Identification & Co-creation: Translate insights into strategic follow-up plans and co-creation workshops. Collaborate with local market stakeholders and HQ teams to uncover innovative solutions.
Storytelling & Strategic Presentation: Create visually engaging and concise presentations to articulate the business value of design insights. Present insights and strategies to the C-suite to drive decisions and key customers for business success.
Local Go-To-Market(GTM) & MarCom Support: Support design innovation for GTM initiatives, including lFA, Milan Design Week, and product launches. Ensure supplier-partner executions align with the design vision through quality control processes.
Design Partnerships: Identify opportunities for innovative design collaborations focusing on CMF (Color, Material, Finish), lifestyle trends, and European consumer values. Manage and enhance relationships with existing TCL design and innovation partners in Europe.


Technical Skills:
Experience: 5+ years in design roles, preferably for commercially launched smartphones or consumer electronics. Background in industrial Design or Design Research with proven product design outcomes.
Design Thinking: Clear understanding of design thinking principles and research methods, with the ability to adapt and innovate as needed.
Design Aesthetics: Strong visual storytelling and presentation capabilities, with attention to detail and creativity.
Analytical Insight: Quickly adapt to diverse topics, translating findings into actionable strategies that enhance consumer value.
Software Proficiency: Advanced skills in Adobe Creative Suite and Microsoft Office, with expertise in creating compelling presentations using Apple Keynote.


Soft Skills:
Language: Fluency in English (written and spoken) is mandatory; Chinese proficiency is a bonus but not required.
Communication: Exceptional verbal and written skills for engaging diverse audiences, including executive leadership.
Storytelling: Ability to distill complex data into impactful narratives to influence decision-making.
Collaboration: Proven ability to work with regional and HQ stakeholders, ensuring alignment and actionable feedback.
Interpersonal Skills: Comfortable working with key leaders and executives in Europe and China; experience with Asian companies or overseas HQs is a plus.
Adaptability: Comfortable with ambiguity and able to respond effectively to changing directives.
Project Management: Skilled in managing cross-functional projects with internal and external partners from inception to execution.

About the Company

TCL was established in 1981, started out producing magnetic tape and eventually expanded the business to smart terminals production, semiconductor displays, new energy photovoltaic, industrial finance and investment. Established in 1981, TCL expanded its business into wild range of fields including telephones, televisions, mobile phones, refrigerators, washing machines, air conditioners, and smart health electrical appliances etc. Based on AI x IoT, bring more smart and healthy life products and services to our customers,... Know more

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La Direction Grand Ouest recherche un Expert/architecte DevOps pour renforcer ses équipes. Curieux et passionné(e) par les sujets d'automatisation et DevOps, vous aimez transmettre vos connaissances, et vous êtes sensible à la mise en oeuvre de méthodologies accélérant et simplifiant le déploiement de nos briques applicatives en toute sécurité. Intégré(e) à l'agence Conseil & Expertise, vous prenez en charge plusieurs missions : Participer à la capitalisation du savoir déployé lors des projets et à son partage avec les agences du Groupe. Animer la montée en compétences des collaborateurs rattachés à votre domaine d’expertise. Participer aux phases d’avant-vente : Rédaction de proposition commerciales, Chiffrages, Soutenances… Participer à des missions de conseil et/ou d’expertise auprès de nos clients. Prendre en main des sujets d'architecture, de sécurité, d'infra as code... en utilisant Docker, Docker Swarm, Kubernetes, Rancher, Ansible, Terraform, Vault... De formation informatique BAC+5, vous : Vous êtes idéalement diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire en informatique ; vos diverses expériences vous ont permis de forger votre culture devOps. Vous savez mettre en oeuvre un projet de transformation Cloud (privé, Azure, AWS, GCP) dans un contexte Agile. Vous maitrisez les concepts de contrôle de code source, de qualité, de sécurité, ainsi que les principes de la CI/CD. Compétences fonctionnelles attendues : Conduite d'audit et d'ateliers Culture de l’amélioration continue et de la mesure Connaissance du cycle de vie complet des applications Estimation d'un planning et une charge Restitution d'une analyse auprès d'une direction métier ou technique Compétences techniques attendues : IAC et CI/CD Cloud et/ou « on premise » Veille technologique pour pouvoir s’adapter aux solutions existantes ou proposer des solutions de remplacement Git/GitLab/Jenkins/Docker/Kubernetes Être un collaborateur chez Orange Business c’est : Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies, Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine possible, Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur, Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités, Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise. Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Canton Of Cesson-Sévigné, France
On site
Full Time
24-03-2025
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Company Name
DAVIDSON CONSULTING
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Développeur et Lead Dev Python (H/F)
Job Description
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission En tant que Consultant(e) en développement Python tes activités seront de : Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles Participer aux spécifications techniques Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée Participer à la mise en production En Tant Que Lead Dev Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet Compétences requises ou à acquérir Diplômé(e) d’un Bac +5 Tu connais et maîtrises (ou a envie d’apprendre) un ou plusieurs des Framework associés à Python : Django, Flask… Aptitudes / Savoir-être Teamplayer Curiosité Technophile Envie de progresser Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps. Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment). Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc. Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi Proposer et organiser tes propres évènements Animer des afterworks techniques avec tes collègues Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux
Rennes, France
On site
Full Time
23-03-2025
Company background Company brand
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Licorne Society a été missionné par une entreprise tech en pleine croissance pour les aider à trouver leur SRE Manager SRE Manager – Entreprise Tech Innovante – Bordeaux Nous recherchons un SRE Manager pour rejoindre une entreprise tech innovante et leader dans son secteur, présente sur plusieurs marchés européens. Basée en France avec un bureau à Bordeaux, l'entreprise met l’accent sur l'innovation continue pour offrir des solutions de haute qualité. Étant donné la nature stratégique de ce poste, la recherche reste confidentielle dans un premier temps. Missions Gestion de plateformes techniques dans un environnement hybride (AWS, Azure). Management d'une équipe technique SRE et CRE (profils techniques spécialisés). Piloter la transformation DevOps au sein de l’organisation. Travailler dans un cadre agile, avec un impact direct sur la stratégie et l’évolution des produits. Profil Recherché Expérience confirmée dans la gestion de plateformes en ligne à fort trafic, notamment en cloud hybride. Solide expérience en management d'équipes techniques. Bonne maîtrise des environnements DevOps et agiles. Une expérience préalable avec des plateformes AWS et Azure est requise. Localisation : Bordeaux Télétravail : 3jours/semaine
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Full Time
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Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Dans un contexte de modernisation et d’industrialisation de notre SI Interne, le produit Collaborateur Entreprise de l’Informatique Interne BPCE Solutions Informatiques, Pôle Transformation, cherche à se renforcer d’un développeur expérimenté Fullstack. Nos missions majeures au cœur du SI Interne ; Être éditeur /intégrateur de solutions digitales / IT pour nos clients « fonctions entreprises » de BPCE SI Être éditeur de solutions Data BPCE SI (Hors SI bancaire) Nos technologies cibles sont : .Net, TypeScript, React,SharePoint online,Power Plateform Les technologies de notre parc applicatif :.Net, Angular, PHP, Sharepoint online, Power Plateform Plusieurs projets de refonte pour nos clients internes (RH, Excellence opérationnelle, Secrétariat général, Communication, …) sont déjà priorisés dans notre feuille de route 2025, il ne manque plus que vous pour compléter l’équipe ! Au sein d'une équipe agile organisée en mode produit, vos activités seront les suivantes: Participer au développement et au déploiement d’applications en utilisant des technologies Full-Stack, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Collaborer à l’intégration et à l’optimisation des flux de données. Contribuer à la maintenance et à l’amélioration continue des applications existantes. Participer activement aux rituels Agile du produit. Profil et compétences requises De formation Bac+3 ou plus en Informatique, vous avez une expérience réussie d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques et fonctionnelles attendues : Base de données : SQL server, MySQL Langages et Framework : Front : HTML, CSS, Javascript/Typescript Middle : .Net, ExpressJs Back : TSQL, SSIS Maitrise des outils Jira et Confluence Connaissance des méthodes Agiles souhaitée (Scrum / Kanban) Maîtrise des outils de déploiement continu XLD et XLR sont un plus. Compétences optionnelles appréciées : Connaissance des clouds Azure et/ou Google Connaissance de la conteneurisation Docker et/ou OpenShift Vos connaissances méthodiques, votre ouverture d'esprit, votre sens du service client, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre force de proposition, votre intérêt pour l’innovation et votre esprit d’équipe sont des atouts pour réussir dans les missions confiées. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement ! Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH
Saint-Herblain, France
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23-03-2025