Responsable IT

Hybrid

Nice, France

Full Time

12-03-2025

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Job Specifications

La Belle Équipe Recrutement, cabinet spécialisé dans l’acquisition de talents, recherche pour son client, une entreprise de services financiers innovants, un Responsable IT dynamique et ambitieux pour diriger et développer la stratégie technologique de l’entreprise. Basé à Nice (France), ce poste offre une opportunité passionnante à un professionnel motivé de rejoindre notre équipe innovante.

Responsabilités principales

Architecture des systèmes et des réseaux
Architecture Internet : Concevoir et maintenir l’architecture réseau pour garantir un flux de données efficace, une sécurité optimale et une évolutivité adaptée aux besoins de l’entreprise. Gérer la configuration et l’optimisation des protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP) afin d’assurer une connectivité performante et sécurisée. Administrer les pare-feux (FW) pour protéger l’infrastructure numérique contre les cybermenaces.
Architecture et systèmes Microsoft : Déployer et administrer les technologies Microsoft, y compris Active Directory (AD), Group Policy Objects (GPO) et WSUS (Windows Server Update Services). Assurer une gestion efficace des identités et des accès via AD, ainsi que la sécurité des systèmes Windows. Configurer et maintenir SharePoint ou des plateformes collaboratives similaires pour améliorer la productivité et la gestion des données.
Systèmes Linux : Gérer et optimiser les serveurs Linux (Ubuntu, CentOS), assurer leur stabilité, l’application des correctifs de sécurité et leur performance globale.
Gestion de l’infrastructure cloud
Superviser et gérer l’infrastructure cloud de l’entreprise en collaboration avec notre consultant IT sur plusieurs plateformes, notamment Microsoft Azure et AWS. Assurer l’intégration, l’évolutivité et la sécurité des applications et services déployés dans le cloud. Gérer l’utilisation de VMware pour la virtualisation et optimiser les ressources cloud pour répondre aux besoins évolutifs de l’entreprise.
Infrastructure applicative et gestion
Protocoles Internet : Superviser la gestion et la configuration des protocoles essentiels comme HTTP/HTTPS pour les services web, SSH pour l’accès sécurisé et SMTP pour la communication par e-mail. Optimiser la configuration des serveurs web Apache afin d’assurer un accès rapide et sécurisé aux applications et sites internet.
Gestion des bases de données : Administrer les bases de données MS SQL en veillant à l’intégrité des données, à la sécurité et aux performances optimales.
Gestion du contrôle de version : Superviser l’utilisation des systèmes de gestion de versions comme GitHub, GitLab et Mercurial (Hg) pour assurer un cycle de développement efficace.
Collaboration avec les parties prenantes externes
Collaboration avec notre prestataire IT externe : Fournir un support technique, résoudre les problèmes et maintenir une relation efficace avec notre partenaire IT.
Communication de la stratégie IT aux parties prenantes : Aligner la stratégie IT sur les objectifs commerciaux, informer les parties prenantes des initiatives IT et gérer leurs attentes.

Profil recherché

Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de Responsable IT.
Diplôme en informatique, ingénierie ou dans un domaine technique connexe (un diplôme avancé serait un plus).
Expertise en infrastructure cloud (Azure, AWS).
Solides connaissances en architecture des systèmes et des réseaux (Windows).
Excellentes compétences en communication et collaboration.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Anglais courant (écrit et oral) requis, la maîtrise du français est un plus mais non essentielle.
Maîtrise des infrastructures applicatives et des outils de gestion.

Equipe diversifiée & innovante, composée de professionnels curieux et passionnés.
Flexibilité (2jours de TT/semaine)
Ticket Restaurant
Statut de cadre autonome - CCN Syntec.
Salaire attractif

About the Company

Notre mission : Identifier et recruter les meilleurs talents pour soutenir votre croissance à un coût maitrisé. En phase avec vos besoins, nous vous mettons en relation avec vos futurs collaborateurs, en simplifiant le processus. Nous intervenons auprès des PME et des start-ups, des ETI ainsi que des grands groupes dans les secteurs du : - Digital - IT - Conseil & management Nous mobilisons notre réseau et notre expertise pour vous accompagner en Île-de-France et en région PACA (Paris et Aix-Marseille). Know more

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Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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Job Description: Infotel Conseil has been supporting the IT and Business departments of large companies for  45 years  (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). Today, more than  3,100 Infotelians  have joined the group in France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) and abroad (UK, Monaco, Germany, US, Canada, India, Morocco). We thus achieved a turnover of €294.8 million in 2024. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Vos missions Le projet Cette alternance a pour objectif de participer à la réalisation du développement d’applications web dans le domaine bancaire. Vous intégrerez une équipe de développement en charge d’activités de conception, d’analyse et de développement de nouvelles fonctionnalités. Nos équipes travaillent toutes en mode Agile avec en général des sprints de 3 semaines. Nos équipes sont composées d’un scrum master, d’un tech leader et de 5 à 6 développeurs. Vous participerez aux rituels agiles (daily meeting, sprint planning, sprint review, …). Les développements se font en Angular 13 pour la partie front end, en Java pour la partie back end et SQL Server pour la base de données. Compétences Vos études informatiques vous ont permis d’acquérir une bonne connaissance en développement objet, vous avez éventuellement abordé le développement cloud et votre capacité d’adaptation vous permet de monter en compétence sur de nouvelles technologies. La connaissance des technologies suivantes est requise : Angular 2+ Java SQL Votre profil Niveau Bac+4 à 5 d’une grande école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en développement informatique, vous recherchez une alternance de 12 mois ou plus. Vous cultivez un fort intérêt pour les technologies d’innovation et êtes de nature curieuse et autonome, force de proposition et doté(e) d’une excellente communication. Vous êtes autonome, passionné(e) des nouvelles technologies liées au monde de la mobilité. Vous êtes prêt(e) à monter en compétences sur des langages non-abordés au sein de votre cursus. Notre environnement infotelien Grâce à l’accompagnement d’un tuteur, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses stagiaires/alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature  ! postulez