Data Solutions Engineer
On site
Paris, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
The future of insurance starts with AI. To date, Shift Technology's AI-powered products have benefitted more than 300 million policyholders globally by reducing underwriting risk, identifying more fraud, and automating critical tasks throughout the claims process. Shift harnesses the power of AI to enable the world’s leading insurance organizations to make better decisions. Our products help insurers improve operational efficiency, reduce costs, and deliver superior customer experiences to their policyholders. Our culture is built on innovation, trust, and a drive to transform the insurance industry by imagining and innovating solutions that impact insurers and their customers - like you! We come from more than 50 different countries and cultures and together we are creating the future of insurance.
At Shift Technology, we’re transforming insurance with AI. We help insurers fully automate more claims, deliver a great customer experience while protecting against risk and accurately identifying suspected fraud, making internal teams more effective and improving financial performance.
Since our launch in 2014 in Paris, we've raised over $320M with Tier 1 investors, opened offices in Boston, Tokyo, Singapore, London, Madrid, Mexico, Hong-Kong, and Sao Paulo, and currently work with more than 80 of the world’s leading insurers. If you are excited about joining a fast-growing insurtech innovator with a passion for excellence and global culture, Shift is the place for you.
Shift Technology offers a unique opportunity to data solutions engineers to accelerate their careers, improve their coding skills and have a high impact for our clients:
Implement scraping and data retrieval pipelines such as web crawling websites with online vehicle ads to detect suspicious claims, crawl social media and public sites to spot discrepancies between claims and online activity, do entity resolution on lists of disbarred lawyers to detect fraud rings, etc.
Implement connectors with external solutions to provide in-box integration of our systems with other systems through APIs and data engineering ETLs.
The work is focused on implementing and maintaining data connectors, external data integration and helping building key showcases..
What You'll Do...
Data Engineering for the pipelines of External Data, from the automation of their retrieval in external sources to their insertion into our data stores (SQL, ElasticSearch).
Designing new data pipelines, integrating new technologies to automate business tasks or deliver new functionalities.
Designing and implementing new connectors with external systems such as the integration of our solutions in market-leading solutions such as GuideWire.
Optimizing the robustness and performance of production pipelines as well as supervised the deployment of complex features to support client-facing Data Scientists. Learn about robustness patterns, code optimization techniques and large-scale deployment organization.
What You Bring...
Good programming skills, such as a degree in computer science and/or some coding work experience and you feel comfortable spending time writing and understanding code.
Ability to produce optimized and stable code which will smoothly run in a production context; you’re familiar with algorithm complexity assessment; you can write unit tests and integration tests; you think about potential problems and edge case.
Knowledge and experience using object-oriented concepts; you can design class diagrams and use common object-oriented design patterns naturally. C# knowledge is a plus.
Good practical spirit, eager to understand how new systems work, and able to troubleshoot and improve them; when hitting an unexpected problem, you are ready to dig in to solve the problem yourself.
Teamwork capabilities; you are comfortable working with others and you have good communication skills.
Business fluent English speakers: we are an international company with offices in many countries and 50+ nationalities, the Shift working language is English.
Fluency in French preferred
Recruitment Process
Talent Acquisition interview
Technical interview(s)
Hiring Manager interview
To support our permanent, full time employees at every stage of their careers and lives, we provide a competitive total rewards and benefits package. Here are the global benefits we’d like to highlight:
Flexible remote and hybrid working options
Competitive Salary and a variable component tied to personal and company performance
Company equity
Focus Fridays, a half-day each month to focus on learning and personal growth
Generous PTO and paid holidays
Mental health benefits
2 MAD Days per year (Make A Difference Days for paid volunteering)
Additional benefits may be offered by country - ask your recruiter for more information. Intern and Apprentice position are eligible for some of these benefits - ask your recruiter for more details.
At Shift we strive to be a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from and hire people who will contribute to the diversity of our company, without regard to race, color, religion, marital status, age, national or ethnic origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, or other non-merit criteria.
Shift Technology is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our application and employment process. Should you require accommodation, please email accommodation@shift-technology.com and we will work with you to meet your accessibility needs.
Please be aware of scammers and only trust correspondence that comes from emails ending in shift-technology.com
Shift Technology does not accept unsolicited CVs from recruiters or employment agencies in response to the Shift Technology Careers page or a Shift Technology social media post. Any unsolicited CVs, including those submitted directly to hiring managers, are deemed to be the property of Shift Technology.
About the Company
Shift Technology delivers AI decisioning solutions to benefit the global insurance industry and its customers. Our products enable insurers to automate and optimize decisions from underwriting to claims, resulting in superior customer experiences, increased operational efficiency, and reduced costs. The future of insurance starts with Decisions Made Better. Learn more at www.shift-technology.com Know more
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- Company Name
- Devoteam Data Driven
- Job Title
- Data Ingénieur Databricks F/H
- Job Description
- Description de l'entreprise Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins. Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Description du poste L'équipe lyonnaise n’attend que vous pour relever de nouveaux défis autour de l’écosystème Data. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur Système d’information et la mise en place de solutions Big Data. Pour nos clients, la transformation digitale induit une modification profonde des processus métier poussée par le développement des nouvelles technologies. Ce changement de modèle à plusieurs objectifs : accroître l'efficacité, optimiser les coûts et créer de nouveaux produits et services innovants pour les clients. Notre offre data se décompose en deux offres distinctes: une offre orientée Data Foundation en amont de la pipeline data et une offre Data for Business qui se positionne sur l’analyse de données au profit du métier. En tant que Data Engineer Databricks, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétences. Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Banque, Assurances, Énergie) et en fonction de vos compétences, les missions que vous serez amené à réaliser pourront être les suivantes : Trouver des solutions de collecte, d’analyse et de stockage des données ; Concevoir des plateformes de données (entrepôts de données) ; Mettre en place et s’assurer du maintien en condition opérationnelle de l’architecture et de l’infrastructure data (data warehouse); Développer les flux de données (pipelines, processus ETL) et les préparer les données afin qu’elles soient traitées, prêtes à être exploitées à des fins d’analyses ; Développer et maintenir des pipelines de données robustes et efficaces sur Databricks, en utilisant Apache Spark, Python, Scala ou SQL Sécuriser les données et s’assurer de leur qualité ; Programmer, automatiser et optimiser les algorithmes qui permettront aux data scientists de les analyser. Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier. Qualifications Vous êtes diplômé de niveau Bac+5 en informatique, idéalement avec une spécialisation en ingénierie de données ou équivalent. Vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum sur un poste de Data Engineer avec Databricks idéalement dans un environnement Cloud (AWS, Azure, ou GCP). Vous maîtrisez le développement backend, notamment dans les langages tels que Python ou Scala. Vous avez une maîtrise des théories, outils de modélisation de données et processus ETL/ELT. Vous maîtrisez des outils et framework d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version, Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet d’intervenir sur des projets à dimension internationale. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
- Company Name
- Silkhom
- Job Title
- Chef de projet EDI et BI – Distributeur spécialisé F/H
- Job Description
- Au sein de la DSI de 17 personnes, vous travaillerez en binôme avec un autre chef de projet EDI et BI. Vous mènerez différents projets : - Migration de BO vers My Report - Déploiement de TradeXpress sur des nouvelles filiales - Préparation du projet de dématérialisation Vos principales missions seront : - Traiter et analyser les demandes utilisateurs - Paramétrer l’EDI (TradeXpress) avec les clients et les fournisseurs - Réaliser les tests - Optimiser les tableaux de reporting (My Report) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Forte croissance, avec une société rachetée par an pour se développer à l’international : Belgique, Espagne… - Labélisée ECOVADIS en 2022, preuve de l’importance de la politique RSE pour les dirigeants - Fort développement de carrière : formations internes et externes, plan d’intégration et suivi du collaborateur pour la montée en compétences sur Windows, le réseau, les requêtes SQL… - Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine, 28 jours de congés payés, 12 jours de RTT, Intéressement et participation (entre 2 et 4 mois de salaire), Restaurant d’entreprise, Places en crèche Profil recherché - Vous justifiez d’au moins minimum 4 ans d’expérience en tant que Chef de projet EDI - Vous avez minimum 1 an d’expérience dans la création de tableaux de reporting - Vous maîtrisez les requêtes SQL - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur TradeXpress et/ou MyReport
- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Architecte Big Data & Cloud (F/H)
- Job Description
- Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Vous répondez aux problématiques de nos clients en proposant des solutions big data « on premise » et/ou dans le cloud (MS Azure, AWS et GCP). Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte grâce à votre maitrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers …). Vous utilisez les solutions d’intégration associées et les solutions décisionnelles ainsi qu’analytiques qui viennent consommer les données manipulées. Vous êtes en mesure d’encadrer les équipes de data engineers dans la mise en place des architectures préconisées et/ ou des plateformes Big Data. Vous êtes en mesure d’appuyer les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres Big Data. Votre profil : Formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Big Data, A partir de 7 ans d’expérience, Vous êtes un(e) passionné(e) de la Data et maitrisez aussi bien Linux et Spark que Script shell Hadoop (cloudera/Hortonworks/MapR) n'a pas de secret pour vous mais vous avez pris le virage du cloud (AWS, GCP, MS Azure ), English speaker, because we are French but also international. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
- Company Name
- Algolia
- Job Title
- Engineering Manager, Data Connectors Platform
- Job Description
- Algolia is a fast-growing company that helps users deliver an intuitive search-as-you-type experience on their websites and mobile apps. We provide a search API used by thousands of customers in more than 100 countries. Today, Algolia powers 1.5 Trillion searches a year – that’s 4 times more than Bing, Yahoo, DuckDuckGo, Baidu and Yandex combined! As an Engineering Manager on the Connectors Platform Team, you'll lead a team that develops products enabling our customers to seamlessly integrate their data into Algolia. These products encompass a wide range of data integration and entry points, including: Algolia API clients Data Transformation services (internal and customer-facing) Shopify, Commercetools, and BigCommerce integrations AI Enrichment service Connectors Platform (supports common data sources like JSON, BigQuery, and MySQL, etc) Join our team and play a key role in shaping the future of data ingestion at Algolia! You will have the opportunity to design and develop the core platform that empowers our customers and internal engineering teams to seamlessly integrate their data with Algolia's powerful search and discovery capabilities. Your Role Will Consist Of Leading a team, as well as hiring, onboarding, and fostering professional development Working closely with other EMs and Product teams to build quality products Proven ability to inspire and guide team members, with excellent communication skills Leading both backend and frontend engineers Ability to plan, build teams, and manage execution to deliver on commitments reliably You Might Be a Fit If You Have 3+ years of engineering management experience and 5+ years of engineering experience Are comfortable with our tech stack. Go/GCP based backend, React frontend Experienced with data heavy products and platforms Are an excellent communicator able to translate product requirements into technical tasks and vice-versa Are capable of jumping in the trenches with the engineers — managing incidents, handling on-call, etc. Flexible Workplace Strategy Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when. While we have a global presence with physical offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees. Please note that positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the nature of the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule. About Us Algolia prides itself on being a pioneer and market leader offering an AI Search solution that empowers 17,000+ businesses to compose customer experiences at internet scale that predict what their users want with blazing fast search and web browse experience. Algolia powers more than 30 billion search requests a week – four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex and DuckDuckGo combined. Algolia is part of a cadre of innovative new companies that are driving the next generation of software development, creating APIs that make developers’ lives easier; solutions that are better than building from scratch and better than having to tweak monolithic SaaS solutions. In 2021, the company closed $150 million in series D funding and quadrupled its post-money valuation of $2.25 billion. Being well capitalized enables Algolia to continue to invest in its market leading platform, to better serve its thousands of customers–including Under Armor, Petsmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens, to name just a few. Who We're Looking For We’re looking for talented, passionate people to build the world’s best search & discovery technology. As an ownership-driven company, we seek team members who thrive within an environment based on autonomy and diversity. We're committed to building an inclusive and diverse workplace. We care about each other and the world around us, and embrace talented people regardless of their race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability and socioeconomic background. READY TO APPLY? If you share our values and our enthusiasm for building the world’s best search & discovery technology, we’d love to review your application!