Développeur Fullstack Java (H/F) - Nantes
On site
Nantes, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Votre Mission Chez Cegedim
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654 millions d’euros en 2024.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Cegedim Santé
Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.
Description Du Poste
Au sein d’une équipe de 4-5 développeurs, vous viendrez apporter votre connaissance et expérience en Java et React.
Vous respecterez les normes de développement et le bon fonctionnement des applicatifs liés.
Les Tâches Sur Lesquelles Vous Interviendrez Comportent
Développement et maintenance fullstack des applicatifs.
Revue et validation des développements de l’équipe.
Qualification et correction des anomalies constatées sur les différents environnements
Participation au packaging des applicatifs.
Dans le cadre de vos activités, vous serez également amené à collaborer avec les équipes parisiennes.
Stack technique Matériel : un ordinateur est fourni pour accomplir vos missions (Mac, Windows)
Profil De Candidat Recherché
Stack technique
Outils
IntelliJ community, VSCode, Rancher Desktop, Slack / Zoom, Postman
Backend : Maven, Java 17 et 21, Spring 3.3 (Boot, Security, Ai, Mongo DB, Rabbit MQ, Kafka), API REST, Lombok / MapStruct, JWT, JUnit 5 / Mockito, Open AI, LLAMA
Frontend : Javascript / Typescript, Node JS / NPM / Yarn, React / React-admin / Material UI
Qualité de code : SonarQube
Infrastructure : Kubernetes / Docker / Ansible, Keycloak, MongoDB, RabbitMQ / Kafka /Websocket, Elastic / LogStash / Kibana
Profil
5 ans d'expérience significative en Java avec des compétences en React.
Curieux, envie d’apprendre des technos nouvelles et découvrir le secteur de la e-santé.
Ayant un bon relationnel et souhaitant s’intégrer dans une équipe recherchant la qualité et la satisfaction client.
Avantages
13 jours de RTT
Participation
Mutuelle groupe très avantageuse
Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…)
Carte tickets restaurant
2 jours télétravail.
Compétences
Spring
About the Company
Cegedim Santé couvre l’ensemble des marques du Groupe Cegedim dédiées à l’accompagnement des professionnels de santé et de leurs patients en France : CLM, RMI, Maiia, Smart Rx et RESIP. Cegedim Santé s’appuie sur une organisation solide et 1 100 collaborateurs, des ressources d’hébergement en France dédiées à la santé certifiées HDS et ISO 27001, et des agences et centres de compétence en régions pour un accompagnement de proximité de plus de 100 000 professionnels de santé. Pour en savoir plus : www.cegedim-sante.com Know more
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- Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission En Tant Que Développeur Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles Participer aux spécifications techniques Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code Optimiser l’ergonomie et proposer du refactoring de code Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée Participer à la mise en production En Tant Que Lead Dev Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet Compétences requises ou à acquérir Diplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement Java Maîtrise (ou envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Java, Swing, Hibernate, GWT, Spring, Struts. Anglais Aptitudes / Savoir-être Esprit d’équipe et de partage ! Curiosité Envie de progresser Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps. Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment). Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc. Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi Proposer et organiser tes propres évènements Animer des afterworks techniques avec tes collègues Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux