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Astek
DevSecOps - Rennes, France (H/F)

DevSecOps - Rennes, France (H/F)

Hybrid

Rennes, France

Full Time

12-03-2025

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Job Specifications

Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble

Au sein d'une équipe CyberSOC d'un grand compte Télécoms, vous intégrez l'équipe DevSecOps, responsable de la conception, de l'implémentation et de l'expertise des outils du CyberSOC, dédiés à la gestion, à l'investigation et à la résolution des incidents de sécurité informatique.

Nos Plus

Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
Notre charte de la Diversité

Votre mission (...si vous l’acceptez !) :

En Tant Qu’ingénieur SecOps, Vous Serez Le Référent Pour L’automatisation Et L’orchestration. Vous Participerez à La Conception Et Au Développement De L’écosystème Pour Le Déploiement Automatisé Des Plateformes SOAR, Ainsi Qu’à L’élaboration, Au Développement Et à L’intégration Continue Des Contenus Métiers. Vos Missions Principales Sont

d'automatiser les déploiements des plateformes SOAR et des contenus métiers ;
de développer des playbooks, intégrations et connecteurs ;
de rédiger les procédures et la documentation associée. A noter que des astreintes sont à prévoir.

Vous

Diplômé d’une école Ingénieur ou d'un équivalent bac +5, vous avez une première expérience en tant que DevSecOps. Vous avez une forte appétence pour les enjeux de sécurité et de développement, dans une démarche DevOps, voire GitOps. Une bonne maitrîse du système Linux et de Docker est un pré-requis, tout comme la connaissance de Git/Gitlab. Egalement, vous avez déjà codé en Python. Pour vous épanouir sur ce poste, le goût du travail en équipe et le sens du partage sont des atouts indispensables !

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Léo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Les Petits Plus Du Projet

Vous travaillerez dans un environnement opérationnel multi-clients, dynamique et en constante évolution, impliquant le développement de nouveaux scénarios d’automatisation, l'étude de solutions innovantes, ainsi que l'amélioration continue des infrastructures de détection, de remédiation et des contenus métiers.

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About the Company

Since 1988, we have been at the heart of the world's foremost digital transformations, supporting our clients with the same high-value service and expertise everywhere they are. Day after day, we rely on our highly scalable business model and our experts' and engineers' deep technical expertise, driven by the same purpose: Succeed in a sustainable digital transformation, placing humans at the heart of our development. The Group supports its customers across 5 global business lines, offering them cutting-edge expertise in 3... Know more

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Job Description: Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Strasbourg et accompagner les plus grands acteurs régionaux, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Vous intervenez dans le cadre d'un ou plusieurs projets et êtes intégré au sein d’une équipe encadrée par votre Chef de projet, et guidée par les mouvements Agiles et DevOps. Au sein du centre de compétences .Net et WEB de CGI Strasbourg, vous travaillez pour des clients de secteurs d'activités variés tels que l'industrie, le secteur public, le secteur bancaire, l'énergie. Missions : Participer à la réalisation du backlog de produit Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin (poker planning) Produire le code et réaliser les développements Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles) Assurer la maintenance corrective des développements Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle Exemple d’environnements techniques possibles : C#, Asp.NET, WPF, WCF, Web API, EF, T-SQL ; HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Angular), Azure (IAAS et PAAS), IIS, SQL Server, TFS, Git, Office 365, SharePoint Fonctionnement : Les projets sont réalisés sous forme de micro-équipes constituée de 3 à 4 membres : Dédiées, elles s’inscrivent dans la durée sur un projet précis, Autonomes, le niveau de compétence des membres qui les composent est équilibré ; elles offrent des opportunités de prise de responsabilités aux plus expérimentés et un environnement propice au développement rapide des compétences pour les moins expérimentés, Agiles, elles sont guidées par le mouvement DevOps et se basent sur des pratiques et méthodes dérivées notamment de Scrum avec une interaction forte et directe avec nos clients. 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Qualités requises pour réussir dans ce rôle Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou école d’ingénieurs Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le développement, l'architecture et la conception d'applications .NET et sur les technologies Web Curieux, autonome et rigoureux, vous avez un bon sens relationnel et un goût pour le travail en équipe Vous avez une grande capacité de recul, d'abstraction et de modélisation Vous souhaitez progresser dans un environnement favorisant la prise de responsabilité et l'autonomie en étant formé et coaché Bonne maîtrise de l'anglais professionnel CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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Company Name: TMC France Sud-Ouest
Job Title: Ingénieur SysOps Linux F/H
Job Description: TMC est une société internationale de conseil en hautes technologies présente dans 14 pays et comptant 3000 collaborateurs. Nous apportons une expertise technique à nos clients pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs défis depuis plus de 20 ans. Chez TMC, nous croyons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l'innovation. C'est pourquoi nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos collaborateurs. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail stimulant dans lequel vous prendrez en main votre propre carrière. Ce que nous vous proposons : - Un modèle basé sur la transparence : chacun connaît les bénéfices générés par son projet. - Un "profit sharing" : une participation individuelle mensuelle aux bénéfices. - Un budget formation de 2 000 € par an: formation technique et coaching personnalisé. - Une organisation en équipes métier : des référents pour stimuler l'échange, le partage de compétences et renforcer la cohésion. - Un CDI : vous bénéficierez d'un emploi stable tout en ayant la possibilité d'explorer différents projets et/ou secteurs d'activités. - Un LAB' ENTREPRENEURIAL : en parallèle de votre projet client, vous aurez l'opportunité de donner vie ou de prendre part à une innovation grâce à notre incubateur de start-up. Nous travaillons dans des domaines passionnants tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la finance et la santé. En tant qu’Ingénieur SysOps Linux, vous contribuerez à la construction et garantirez l'exploitabilité, la performance et l'observabilité des produits SI tout au long de leur cycle de vie. Vous accompagnerez le produit SI dans la sécurisation de son cycle de vie à travers l'automatisation et l'industrialisation. Vos activités principales seront : • de maîtriser l'architecture technique et applicative, connaître les adhérences et les scalabilités • d’identifier avec tous les membres de l'équipe produit les éléments de robustesses, fiabilité et performance sur tout le cycle de vie du produit. Garantir l'exploitabilité et l'observabilité des produits. • de vous assurer d'une maîtrise suffisante des éléments techniques qui constituent les produits. • de contribuer à la mise à disposition des environnements. • d’automatiser et industrialiser dans une logique « Devops ». • de vous appuyer sur les catalogues de services des structures support pour mettre en œuvre l'exploitabilité et l'observabilité des produits. • de vous assurer que les équipes produits et supports ont tous les éléments relatifs à la robustesse, la fiabilité et la performance. • de contribuer à l'identification et au suivi des incidents (avec les squads produits ou support notamment...). • de contribuer à l'amélioration continue du produit et au Capacity planning des architectures SI. • de faire monter en autonomie les équipes sur l'exploitabilité et l'observabilité de leurs produits. Compétences techniques attendues : ++ + Linux shell et Docker +++ Outils/concepts DEVOPS : Python/HUG, jenkins, Artifactory, Grafana, Ansible, Kubernetes ... +++ Les outils de supervision, d'ordonnancement : Aternity / Dynatrace / ELK / Centreon / Graphana - VTOM ++ Technologie : jBoss, Wildfly, java, Apache ArtemisM§I, ORACLE, Talend ++ La containeYisation avec Docker Swarm et OpenShift, patern API et SOAP Vous serez localisé à Niort. Prestation sur site (1 à 2 jours de TT).

Company Name: Amaris Consulting
Job Title: Stagiaire de Fin d'Études – Développeur F/H/X
Job Description: Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe à Strasbourg et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance . Au sein de notre Centre d’Excellence Digital Solutions, vous intègrerez une équipe Amaris Consulting et interviendrez sur des projets complexes et innovants à destination de nos clients. Vos missions Participer au développement d’applications en .NET (C#, ASP.NET), Java ou Python Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement. Contribuer à l’optimisation et à la maintenance des applications existantes. Rédiger la documentation technique et participer à la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec l’équipe projet pour assurer la qualité et la robustesse des livrables. Apprendre et appliquer les principes d’intégration continue et de méthodologie Agile (Scrum). Votre profil Connaissances en développement logiciel, notamment en C#, ASP.NET, SQL Server, Java ou Python. Expérience ou notions en frameworks front-end comme React, Angular ou Vue.js. Familiarité avec les concepts d’API REST et les bases de données relationnelles. Parcours académique : dernière année d’une école d’ingénieurs, d’un cursus universitaire ou équivalent, avec spécialisation en développement logiciel ou informatique. Vous savez faire preuve de rigueur et de curiosité, et vous souhaitez monter en compétences rapidement. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.