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Xpollens
Ingénieur DevOps - Cloud Azure - Confirmé/Senior

Ingénieur DevOps - Cloud Azure - Confirmé/Senior

Hybrid

Paris, France

Full Time

12-03-2025

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Job Specifications

Au cœur de l'innovation, Xpollens est une Fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme SAAS de Banking-as-a-Service. Scale-up soutenue par BPCE et Visa, Xpollens fournit au travers de ses API tous les services de gestion de compte, d'émission cartes, d'encaissement, de paiement mobile, etc. permettant d'adresser une grande diversité de cas d’usage (banque digitale, décaissement entreprise, paiement embarqué...) en France et à l'international.

Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement clients et compte plus de 140 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont ainsi des éléments clés de notre succès.
Le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance, trois valeurs fortes que nous mettons un point d’honneur à diffuser au sein de nos équipes au quotidien !

Rejoins une scale-up dans le secteur en plein essor du Banking-as-a-Service (BaaS) et apporte ta pierre à l’édifice pour qu’on grandisse mutuellement chez Xpollens, comme :

Ingénieur DevOps - Cloud Azure

Descriptif du poste
Vous accompagnez proactivement les Squads au quotidien sur les problématiques d’hébergement dans le Cloud : Vous les guidez et participez à la mise en oeuvre des solutions en opérant les conduites de changement,
Vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions et participez à leur validation pour s’aligner sur la stratégie technique infra/Cloud,
Vous identifiez et remontez les besoins et les risques,
Vous faites de veille sur le sujet (outils, méthodes, technologies…),
Vous avez un bon rédactionnel pour documenter les choix effectués et savez les présenter.

Missions:

Profil recherché
Maitrise d’Azure (Azure Service Bus, IaaS, PaaS, FaaS)
Connaissance des conception Cloud Hybride
Connaissance container AKS (Kubernetes)
Maitrise des Log (AppInsight + Kusto, Azure Monitor, maitrise des coûts des logs et des environnements, Datadog)
Maitrise du Devops (Azure Devops, Git)
Connaissance de la sécurité (Firewall, usage Sonar etc)
Connaissance des SGDB (SQL / SQL Server / Cosmos)
Connaissance du développement de manière général, C#, API Rest, Microservice, Powershell
Connaissance de Terraform
Maitrise du scripting / automation (Powershell, Ansible)
Connaissance environnement Windows (OS, AD, IIS)
Connaissance environnement Linux
Maitrise stack réseau soft / hard (Routeur, switch, load balancer, firewall etc)
Au delà de la partie technique, nous recherchons également un Team player avec les qualités suivantes :
La capacité à résoudre des problèmes
La gestion du temps
Bon communicant (intra & extra squad)
L’esprit d’équipe & d’entraide
L’autonomie
Force de proposition
Appétence fonctionnelle
Craftsmanship / Qualité de code

Avantages :
Des locaux modernes et conviviaux à Paris, au sein du Campus Fintech de BPCE proposant des services annexes (restauration, salle de sport, conciergerie, Cc.)
Un socle social avantageux : Xpollens est régit par la convention nationale de la banque (congés payés, RTT, congés supplémentaires liés à la parentalité, maternité, etc.) et par différents accords d’entreprise (télétravail, Compte Epargne Temps, etc.)
Une prise en charge employeur intéressante : comité d’entreprise, mutuelle, carte Tickets Restaurant, etc.
Une vie d’entreprise enrichit grâce au mode hybride :
Télétravail (subvention entreprise pour l’équipement informatique/bureautique)
Flex office : tu es libre de t’installer où tu veux dans nos open spaces
Rendez-vous “all hands” qui rythment l’année pour des moments de partage inoubliables
Une attention particulière portée à ton expérience collaborateurs : enquêtes régulières pour récolter tes feedbacks et ainsi mieux répondre à tes attentes.

Intéressé.e ?
Tu souhaites acquérir de nouvelles expériences dans l’univers passionnant de l'ingénierie informatique ? Sans plus attendre, passes à la prochaine étape en envoyant ta candidature*. Nous avons hâte d’en apprendre plus sur toi !
*Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.

*************
Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail. Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés.

About the Company

Xpollens relies on the power of our proprietary technology, coupled with the infrastructure of Groupe BPCE, 2nd-largest banking group in France, and a team of over 150 experts (Product, IT, Compliance, Operations) to support our customers in creating customised, value-accelerating embedded payment solutions. Xpollens serves various industries, such as digital banking, large retailers, temporary staffing agencies, insurance, travel and more. Each shares a common goal to generate value through digital technologies. Leading c... Know more

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Company Name: CGI
Job Title: Analyste Développeur(euse) C#/.Net F/H
Job Description: Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Strasbourg et accompagner les plus grands acteurs régionaux, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Vous intervenez dans le cadre d'un ou plusieurs projets et êtes intégré au sein d’une équipe encadrée par votre Chef de projet, et guidée par les mouvements Agiles et DevOps. Au sein du centre de compétences .Net et WEB de CGI Strasbourg, vous travaillez pour des clients de secteurs d'activités variés tels que l'industrie, le secteur public, le secteur bancaire, l'énergie. Missions : Participer à la réalisation du backlog de produit Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin (poker planning) Produire le code et réaliser les développements Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles) Assurer la maintenance corrective des développements Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle Exemple d’environnements techniques possibles : C#, Asp.NET, WPF, WCF, Web API, EF, T-SQL ; HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Angular), Azure (IAAS et PAAS), IIS, SQL Server, TFS, Git, Office 365, SharePoint Fonctionnement : Les projets sont réalisés sous forme de micro-équipes constituée de 3 à 4 membres : Dédiées, elles s’inscrivent dans la durée sur un projet précis, Autonomes, le niveau de compétence des membres qui les composent est équilibré ; elles offrent des opportunités de prise de responsabilités aux plus expérimentés et un environnement propice au développement rapide des compétences pour les moins expérimentés, Agiles, elles sont guidées par le mouvement DevOps et se basent sur des pratiques et méthodes dérivées notamment de Scrum avec une interaction forte et directe avec nos clients. 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Company Name: Amaris Consulting
Job Title: Stagiaire de Fin d'Études – Développeur F/H/X
Job Description: Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe à Strasbourg et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance . Au sein de notre Centre d’Excellence Digital Solutions, vous intègrerez une équipe Amaris Consulting et interviendrez sur des projets complexes et innovants à destination de nos clients. Vos missions Participer au développement d’applications en .NET (C#, ASP.NET), Java ou Python Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement. Contribuer à l’optimisation et à la maintenance des applications existantes. Rédiger la documentation technique et participer à la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec l’équipe projet pour assurer la qualité et la robustesse des livrables. Apprendre et appliquer les principes d’intégration continue et de méthodologie Agile (Scrum). Votre profil Connaissances en développement logiciel, notamment en C#, ASP.NET, SQL Server, Java ou Python. Expérience ou notions en frameworks front-end comme React, Angular ou Vue.js. Familiarité avec les concepts d’API REST et les bases de données relationnelles. Parcours académique : dernière année d’une école d’ingénieurs, d’un cursus universitaire ou équivalent, avec spécialisation en développement logiciel ou informatique. Vous savez faire preuve de rigueur et de curiosité, et vous souhaitez monter en compétences rapidement. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Company Name: Thales
Job Title: Ingénieur SysOps / DevOps
Job Description: En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Pour renforcer nos équipes d'administrateurs, nous recherche un/une Ingénieur SysOps (F/H) en CDI Responsabilités principales : Conception, développement et maintenance de micro-services. Mise en place et gestion de l'infrastructure pour les micro-services. Intégration continue et déploiement continu (CI/CD) des micro-services. Implémentation des pratiques DevSecOps dans le cycle de vie des micro-services. Environnement technique : Langage de programmation principal : Python. Automatisation des tests : Robot Framework. Gestion de version et CI/CD : Git, GitLab. Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, Helm et Rancher. Configuration et gestion d'infrastructure : Ansible, vSphere. Monitoring : Elastic Stack, Prometheus et Grafana. DevSecOps : Intégration de la sécurité dans le pipeline CI/CD. Analyse de code statique et dynamique. Gestion des vulnérabilités des conteneurs. Mise en place de politiques de sécurité dans Kubernetes. Votre profil Bac +5 / Ecole d’ingénieur – 3 ans d’expérience minimum Qualités personnelles : Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Passion pour l'automatisation et l'optimisation des processus. Le mot de l'équipe : Impressionne nous avec ton parcours ! Nous valoriserons tes talents et créerons un environnement bienveillant et stimulant. Je serais ravi de te voir nous rejoindre pour travailler sur des projets enrichissants et développer tes compétences. Romain, Manager.