Analyste startups Afrique - EuroQuity F/H
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Maisons-Alfort, France
Full Time
12-03-2025
Job Specifications
Vos missions au service de l’économie française
Au sein de la Direction des Affaires Internationales et Européennes :
EuroQuity www.euroquity.com est un service de mise en relation digital entre sociétés et investisseurs. Créé en 2008, il s’est développé progressivement en partenariat avec des organisations majeures publiques et privées, telles KfW en Allemagne, Sowalfin en Belgique, AWB au Maroc ou encore la Commission Européenne avec les projets ESIL - Early Stage Investors Launchpad, Access2EIC ou encore InvestHorizon.
EuroQuity dispose d’un « track record » unique en Europe, avec plus de 17 000 sociétés actives ; des services de mises en relation tels les epitchs devenus une référence pour la mise en relation avec des investisseurs early stage et series A et un développement des partenariats internationaux entre sociétés en particulier entre l’Europe et l’Afrique.
Vous interviendrez sous la responsabilité de la Responsable des projets Afrique et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Contribuer à la réalisation de sessions d’e-pitch internationales à destination des investisseurs (analyse et sélection des decks de start-ups, coaching des entrepreneurs aux pitchs et suivi des différentes actions)
Accompagner le déploiement d’EuroQuity auprès de nos partenaires africains et internationaux
Participer à l'organisation d'événements EuroQuity (rencontres sociétés/investisseurs, webinaires formations etc.)
Participer à nos actions de communication et marketing digital
Réaliser le community management de plusieurs communautés sur EuroQuity (pas d’expérience requise)
Intervenir en support des acteurs africains pour leur utilisation d’EuroQuity (start-ups, investisseurs, banques, accélérateurs…)
About the Company
Serving the Future Know more
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- Company Name
- Silkhom
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- Technicien Support Fonctionnel – Edition de logiciels F/H
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- Vous rejoignez une équipe de 9 personnes et aurez pour objectif l’assistance technique et fonctionnelle auprès des clients. Vos missions : ·Gestion des incidents auprès des clients (demandes via téléphone ou espace client) ·Réalisation de la documentation dans l’objectif d’amélioration continue ·Participation au test d’évolution des logiciels Environnement technique : Windows, Citrix, TSE, VM, Linux, SQL, PL/SQL, TSQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Formation d'intégration sur 6 mois pour accompagner les nouveaux collaborateurs. - Certifiée Qualiopi, garantissant la qualité de ses prestations de formation. - La possibilité de vous spécialiser sur des métiers précis pour la gestion de votre activité Avantages sociaux : Prime sur les résultats personnels, prime liée aux résultats de la société, Titres restaurant (10€ pris en charge à 60%), Mutuelle, 25 CP Profil recherché - Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste de Technicien Support Fonctionnel - Connaissances en bases de données SQL
Lattes, France
On site
Full Time
26-03-2025
- Company Name
- SPINEM ROBOTICS
- Job Title
- Développeur(se) Senior C++/Qt en Imagerie Médicale F/H
- Job Description
- Rattaché(e) directement au directeur technique (ingénieur de formation), vous jouerez un rôle crucial dans le développement des applications intégrées dans notre plateforme de robotique chirurgicale, en particulier pour la partie imagerie (traitement d’images médicales), visualisation, et interface utilisateur. Vos responsabilités seront les suivantes : Concevoir et développer des applications logicielles en C++/Qt pour le traitement et l’affichage d'images médicales, Collaborer avec les équipes de développement matériel et logiciel pour intégrer les fonctionnalités d'imagerie médicale, Participer à la conception et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités basées sur les besoins des utilisateurs et les avancées technologiques, Participer et assurer la maintenance du logiciel, Puis, après un parcours de formation : Documenter le code et les processus de développement selon les normes spécialisées (IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971), Proposer, implémenter et maintenir des stratégies de tests adaptés, Participer aux revues de code et aux tests pour en garantir la qualité et la performance, Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D et règlementaires pour assurer la conformité aux normes médicales. Vous travaillerez dans un cadre structuré et dynamique, sur des technologies de pointe, utiles à des applications médicales très valorisantes et enrichissantes. Profil recherché Diplômé(e) Ingénieur Bac+5 minimum, ou technicien(ne). Expérience significative (5 ans minimum) en développement C++, Expérience en développement d’interface utilisateurs (Qt ou Widgets ou QML). Solides compétences en conception orientée objet et en développement de logiciels pour PC/Windows. Compétences en intégration et déploiement continu, Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (clean code, design patterns), Maitrise de la gestion du code source (Git) et de la gestion de projet (JIRA, Confluence), Excellentes capacités de résolution de problèmes et de pensée analytique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissances en traitement et affichage 2D/3D d'images (Itk/Vtk ou OpenCV ou Opengl) Bonne communication technique en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum B2). Bien qu’une première expérience dans les dispositifs médicaux (robotique ou imagerie) sera appréciée, une expérience significative en développement de logiciel C++ et en interface utilisateur sera également appréciée à sa pleine valeur. Vous vous intéressez aux logiciels à haut niveau de fiabilité, devant satisfaire des utilisateurs exigeants dans un environnement réglementaire strict. Vous savez travailler en autonomie, mais également superviser un travail avec d’autres équipes pluridisciplinaires. Vous êtes efficace et avez l’habitude de faire face à l'imprévu avec un excellent esprit d'analyse et de résolution de problème. Vous avez aussi démontré votre capacité à maîtriser de nouveaux domaines et à trouver des solutions pragmatiques ou originales ou tout simplement fonctionnelles. En résumé, vous êtes polyvalent(e), curieux(se), rigoureux(se), disposez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral) et faites preuve d’esprit d’analyse, de collaboration et de communication. Vous bénéficierez des avantages suivants : Secteur innovant et challenges passionnants : Être au premier plan d'une start-up pionnière dans la Medtech, avec des projets stimulants et innovants. Autonomie et Responsabilités : Possibilité de prendre des initiatives et d'apporter votre expertise dans un environnement flexible et réactif. Ambiance ludique et sportive : Des pauses dynamiques qui allient détente et activités sportives pour favoriser votre bien-être au quotidien. Collaboration avec d'autres Start-ups : Interactions fréquentes avec des entreprises du même secteur, favorisant ainsi l'échange et l'apprentissage continu. Perspectives d'évolution : Intégrez un réseau en pleine croissance offrant des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Avantages Sociaux : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance pour votre sécurité et votre confort au travail. Remboursements Transports : Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport, et dédommagement au kilomètre parcouru à vélo pour une mobilité durable
Saint-Martin-D'Hères, France
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26-03-2025
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- SmartRecruiters
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- Technical Consultant (HRIS Integrations)
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- Company Description SmartRecruiters powers Superhuman Hiring™ by freeing talent acquisition teams from legacy applicant tracking software and equipping them with next-gen AI functionality. SmartRecruiters' platform serves as the hiring operating system for 4,000 customers, including Bosch, LinkedIn, and Visa. Companies with business-critical hiring needs turn to SmartRecruiters for best-of-breed functionality, world-class support, and a robust ecosystem of third-party applications and service providers. We are a values-driven, globally focused tech employer with strong financial backing. By solving the biggest problems, we focus our efforts on what matters most, driving real impact for our organization and customers. For the past three years, we’ve been recognized as a strategic leader in recruitment technology by Fosway Industry Analysts. In 2023 and 2024, we received prestigious awards from Comparably for being a top company for Women, Perks, and Benefits, Work-Life Balance, Happiness, Compensation, Diversity, Culture, and Company Outlook. At our core, we commit and dig deep, embracing challenges with grit, curiosity, and a drive for excellence. We foster a collaborative and inclusive work environment, where trust and determination bring us together - because together, we will win. With competitive salaries, generous equity, and strong internal mobility, we ensure that high performers have meaningful growth opportunities. Our remote-friendly culture is welcoming, respectful, and built to empower every team member to thrive. Job Description The Technical Managed Services Consultant at SmartRecruiters is a seasoned professional with a deep understanding of Talent Acquisition and HRIT. This role requires a diverse skill set that combines technical expertise, project management, and customer relationship management. Key Responsibilities Be the main point of contact, both internally and externally, for automation and integrations between SmartRecruiters and our customers' technical ecosystems Work as part of SmartRecruiters' Hiring Success Team, responsible for ensuring our customers achieve hiring success Be assigned to a restricted group of customers, serving as the primary point of contact for custom integrations and automation Wear the hats of Business Consultant, Project Manager, and Developer to assist customers during the Business as Usual (BAU) phase, monitoring and troubleshooting integrations, and implementing small enhancements to help them achieve hiring success Be responsible for a backlog containing questions and enhancement requests related to our out-of-the-box HCM Connectors and custom automation Proactively monitor integrations and automation, identifying and documenting common failures or potential improvements Plan the delivery of integrations, automation fixes, and enhancements based on your allocation to that customer Build integrations and automation enhancements, using advanced no-code automation platforms or advise the customer's technical team The Technical Managed Services Consultant at SmartRecruiters is a seasoned professional with a deep understanding of Talent Acquisition and HRIT. This role requires a diverse skill set that combines technical expertise, project management, and customer relationship management Additional Responsibilities Develop your professional expertise, applying company policies and procedures to resolve a variety of issues Demonstrate mastery over assignments, using professional concepts and SmartRecruiters’ policies and procedures to solve a moderate range of difficult problems in imaginative and practical ways Apply practical knowledge of tools, practices, and technologies used on a daily basis Work on requests for enhancements of small to moderate size where analysis of situations or data requires a review of various factors Build productive internal and external working relationships, using discretion to prioritize work and evaluate problem-solving approaches Exercise judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action Receive only general instructions, autonomously managing tasks within defined procedures, priorities, and practices Be generally reviewed for accuracy Focus on providing standard professional advice and creating initial reports for review by experienced team professionals Consistently demonstrate teamwork skills, ask questions, and challenge status quo bias Additional Responsibilities Qualifications Professional experience as a Developer is a must-have Professional experience in building integrations Strong understanding of integration capabilities, including APIs, out-of-the-box HCM Connectors, and the embedded automation tools Technical proficiency in HTTP, APIs, WebServices, and some familiarity with HRIS Systems (e.g., Workday, SAP EC, ADP, UKG, Peoplesoft) Expertise in authentication and authorization protocols and platforms (OAuth2, SAML, AD, OKTA) Solid understanding of coding principles, despite the no-code automation tools Experience with commercial ETL and middleware tools, e.g. Jitterbit, MuleSoft, Boomi In-depth knowledge of SmartRecruiters and its automation platform Workato, staying updated on product updates and changes is a strong nice to have Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders Proven ability to design technical solutions that meet business requirements Strong problem-solving skills and analytical thinking Collaborative mindset for effective teamwork and cross-functional collaboration Exceptional time management and adaptability Conflict resolution skills and the ability to manage challenging customer interactions Proficiency in documentation, including record-keeping and maintaining internal playbooks Additional Information SmartRecruiters is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.
France
Remote
Full Time
25-03-2025
- Company Name
- Esmoz
- Job Title
- Consultant Data & Analytics Engineer (H/F)
- Job Description
- Consultant Data & Analytics Engineer À propos de l'entreprise - Esmoz est un challenger pure player Data & IA en France, acteur de la transformation des modèles ESN. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons nos futurs Esmoziens, Data & Analytics Engineers pour accompagner nos clients sur des projets Data & IA toujours plus ambitieux. Vos Missions Vous travaillez sur des projets Data / IA / Analytics à forte valeur ajoutée auprès de nos clients qui sont principalement des leaders du CAC40 & Grands groupes basés en Ile de France. Rattaché(e) à notre entité “Data for business” vous contribuerez aux différentes étapes d'un projet, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. Recueillir le besoin auprès de vos clients et comprendre les KPI à mettre en place auprès des équipes opérationnelles. Définir les interfaces de données à partir de diverses sources de données d'entreprise et les transformations requises dans l'éditeur de requêtes Power BI / Tableau Environnement Technique: Python / SQL / DBT + Cloud Public (GCP / AWS ou Azure) Experience Dashboarding: Power BI / DAX ou Tableau Conception et Design efficaces des dashboards Publier et déployer les dashboards mis en place, gestion de la distribution, gestion des accès utilisateurs et sécurité. Ingestion des des bases de données Double casquette "BI Engineering" et "Data Analytics Environnements Agile Votre Profil Savoir-Faire Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des sujets Data Analytics / BI Engineering (Power BI et/ou Tableau) / SQL Vous avez une forte expérience sur un outils Data Analytics Power BI ou Tableau Vous maîtrisez le développement en Python, SQL et un outil ETL (Airflow, Dataiku, Dataflow, Dataprep). Connaissance de DBT est un plus. Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / PO / Scrum et avez des capacités des gestion de projet Vous avez des connaissances de l'un des environnements Cloud Public: GCP, AWS ou Azure Vous parlez couramment anglais Savoir-être Nous sommes à la recherche de compétences mais aussi d’un état d’esprit, une culture et une passion Data & Nouvelles technologies, une volonté d’apprendre, avec de l’ambition et une volonté d’avoir de l’impact dans l’environnement dans lequel vous êtes. Vous savez vous adapter à votre environnement, travailler avec humilité et être toujours force de proposition pour votre client. Vous partagez nos valeurs qui sont extrêmement fortes: La Recherche d'Excellence La Résilience Le No Bullshit Vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien, Vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e), Vous êtes ouvert(e), bienveillant(e), empathique, à l'écoute Vous avez hâte de proposer des améliorations, les partager et les prioriser avec vos collègues. Un esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique Excellente communication écrite et orale Maîtrise de l’anglais Pourquoi Esmoz Des projets Data & IA à impact et engageantes auprès des leaders et grands groupes du marché français Du mentorat: Bénéficier d’un suivi rapproché pour vous mettre en réussite avec un practice Leader. Un plan de carrière précis selon vos succès et en suivant votre ambition Un package avantageux comprenant: votre salaire fixe (entre 42 et 65k€ sur ce poste), un plan d'intéressement annuel, un CE externalisé. Mutuelle Alan: 50% pris en charge, Tickets restaurants Swile: 50% pris en charge, Transports: 50% pris en charge. Des perspectives d’évolution fortes : devenir certifié, référent technique, team leader, formateur, évoluer sur une autre spécialité. Partie remote accepté (selon accord client) Avoir un réel impact sur la croissance de notre structure et grandir avec. Contrat / Localisation / Salaire CDI Levallois & Ile de France Selon séniorité entre 42 000 € et 72 000 € /an Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.
Levallois-Perret, France
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Full Time
25-03-2025