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Diebold Nixdorf

Architecte solution logicielle (H/F) / Senior Solution Architect

Hybrid

Vélizy-Villacoublay, France

Full Time

13-03-2025

Job Specifications

Job Description


Architecte solution logicielle (H/F)

Attendre plus. Connectez-vous davantage. Soyez plus avec Diebold Nixdorf. Nos équipes automatisent, numérisent et transforment la façon dont plus de 75 millions de personnes dans le monde font des opérations bancaires et des achats dans cet univers hyperconnecté et axé sur le consommateur. Rejoignez-nous pour connecter les gens dans ce rôle important et gratifiant avec le commerce de détail.

Aperçu du poste

Le secteur de la vente au détail connaît une transition massive à l'échelle mondiale, et il en va de même pour nos offres de solutions. En tant qu'entreprise, Diebold Nixdorf se transforme, passant d'un ensemble de solutions traditionnelles sur site à la prochaine génération de solutions basées sur le cloud et la technologie numérique. DN a récemment lancé une nouvelle plateforme logicielle de vente au détail de nouvelle génération, basée sur le cloud, qui constituera la base d'un nouvel écosystème de vente au détail pour nos clients, avec une nouvelle approche du point de vente, des solutions pour les magasins et de l'intégration du backend principal, fonctionnant à partir du cloud.

Nous recherchons un architecte solution logicielle pour rejoindre notre équipe, où notre mission est de guider les projets dans le développement de solutions pour les plus grands détaillants du monde avec nos produits actuels et de la prochaine génération.

En suivant le lien ci-dessous, vous verrez la vidéo de présentation du portefeuille de Diebold Nixdorf :

https://www.youtube.com/playlist?list=PLN6ytO5N7IBui7cYqExQZ_fHjzrOW6PZR

Lieu Velizy-Villacoublay, Yvelines, France. Il s'agit d'un poste hybride avec 3 jours au bureau et 2 jours de travail à domicile. Bâtiment accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR)

Responsabilités principales

Soutenir et concevoir des solutions cloud et sur site pour les clients de la vente au détail basées sur nos produits.
Participer à l'avant-vente en démontrant le savoir-faire de DN dans un domaine technique spécifique.
Contribuer aux opportunités en choisissant le(s) bon(s) produit(s) répondant aux exigences fonctionnelles d'une manière qui maximise l'utilisation des fonctionnalités de base du produit.
Assurer une compréhension approfondie de l'activité du client et des exigences (non) fonctionnelles ainsi que des plates-formes techniques et des systèmes ayant un impact sur la solution en ce qui concerne le développement, la personnalisation, la mise en œuvre et l'exploitation.
Choisir la solution la mieux adaptée pour répondre aux exigences fonctionnelles et architecturales dans un domaine spécifique du portefeuille DN.
Utiliser les concepts standards de DN en tenant compte de la feuille de route de DN et des normes technologiques.
Utiliser les normes et les concepts architecturaux et faire des suggestions d'amélioration dans son propre domaine technique.
Partager les meilleures pratiques et le savoir-faire technique spécifique au sein de la communauté logicielle (par exemple, formation et développement).
Fournir des conseils techniques aux équipes de développement dans leur domaine d'expertise et/ou diriger des équipes pour mener à bien des projets spécifiques à leur domaine.
Veiller au respect des normes d'architecture et de développement pendant toutes les phases de l'élaboration de la solution.
S'assurer que les critères de qualité globaux définis par le client ou la direction du produit sont respectés avant de remettre la solution ou le produit.


Qualifications Requises

Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels et 2 ans dans un poste similaire (développeur senior ou architecte).
Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations avec les clients, les parties prenantes et les équipes de développement.
Maîtrise du français et de l'anglais requise
Volonté de se rendre sur les sites des clients en cas de besoin
Capacité avérée à établir et à articuler une vision, à fixer des objectifs, à développer et à exécuter des stratégies, à suivre et à mesurer les résultats.
Expérience de travail avec de grands systèmes basés sur des microservices
Expérience du cadre .NET et du langage C#
Familiarité avec les outils d'automatisation tels que Jenkins / Azure DevOps
Familiarité avec les technologies frontales telles que Angular ou React
Capacité à comprendre les interactions entre différents produits/microservices
Expertise dans les plateformes de cloud public comme Microsoft Azure (de préférence), AWS, et/ou Google Cloud
Familiarité avec les méthodologies Agile et les outils de gestion de produits tels que Jira et Confluence.
Une expérience dans le secteur de la vente au détail ou des carburants et des produits de consommation courante est un plus.


Pile technologique

C#
.NET 6
Angular ou React
Docker, Kubernetes
Azure
SQL Server, Redis
Solutions de mise en file d'attente: RabbitMQ

English language

Senior Solution Architect (H/F)

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role.

Position Overview

As the Retail business is undergoing a massive transition globally, our solution offerings are as well. As a company, Diebold Nixdorf is on a transformational journey from a set of more traditional on-premises solutions to the next generation of solutions based on cloud and digital technology. DN recently launched a disruptive new cloud-based next-generation retail software platform that will form the foundation of a new retail ecosystem for our customers with a new approach to the Point of Sale, store solutions, and core backend integration running from the cloud.

We are looking for a solution architect to join our team, where our mission is to guide projects in developing solutions for the world's largest retailers with our current and next generation products.

Following the link below you will see Diebold Nixdorf’s portfolio video overview: https://www.youtube.com/playlist?list=PLN6ytO5N7IBui7cYqExQZ_fHjzrOW6PZR

Location Velizy-Villacoublay, Yvelines, France. This is hybrid model role with 3 days in office and 2 days work from home. Building accessible to people with reduced mobility

Key Responsibilities

Support and design cloud and on-premise solutions for retail customers based on our products
Participate in pre-sales demonstrating DN know how in a specific technical domain.
Provide input to opportunities by choosing the right product(s) meeting functional requirements in a way that maximizes the use of core product functionality
Ensure a thorough understanding of the customer business and (non) functional requirements and technical platforms and systems impacting the solution involving development, customization, implementation and operation.
Choose the best fitting solution blue print to meet functional and archi...

About the Company

We automate, digitize and transform the way people bank and shop. We offer proven expertise and comprehensive portfolios in cutting-edge product technology, multi-vendor software and service excellence for financial and retail customers. Consumer behavior is changing rapidly; people are empowered and connected and expect unprecedented service and convenience. The world is “always on” – a digital era requiring us to orchestrate touchpoints in ways that meet and exceed the 24/7 automation needs of the banking and retail world... Know more

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Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe à Strasbourg et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance . Au sein de notre Centre d’Excellence Digital Solutions, vous intègrerez une équipe Amaris Consulting et interviendrez sur des projets complexes et innovants à destination de nos clients. Vos missions Participer au développement d’applications en .NET (C#, ASP.NET), Java ou Python Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement. Contribuer à l’optimisation et à la maintenance des applications existantes. Rédiger la documentation technique et participer à la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec l’équipe projet pour assurer la qualité et la robustesse des livrables. Apprendre et appliquer les principes d’intégration continue et de méthodologie Agile (Scrum). Votre profil Connaissances en développement logiciel, notamment en C#, ASP.NET, SQL Server, Java ou Python. Expérience ou notions en frameworks front-end comme React, Angular ou Vue.js. Familiarité avec les concepts d’API REST et les bases de données relationnelles. Parcours académique : dernière année d’une école d’ingénieurs, d’un cursus universitaire ou équivalent, avec spécialisation en développement logiciel ou informatique. Vous savez faire preuve de rigueur et de curiosité, et vous souhaitez monter en compétences rapidement. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Pour renforcer nos équipes d'administrateurs, nous recherche un/une Ingénieur SysOps (F/H) en CDI Responsabilités principales : Conception, développement et maintenance de micro-services. Mise en place et gestion de l'infrastructure pour les micro-services. Intégration continue et déploiement continu (CI/CD) des micro-services. Implémentation des pratiques DevSecOps dans le cycle de vie des micro-services. Environnement technique : Langage de programmation principal : Python. Automatisation des tests : Robot Framework. Gestion de version et CI/CD : Git, GitLab. Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, Helm et Rancher. Configuration et gestion d'infrastructure : Ansible, vSphere. Monitoring : Elastic Stack, Prometheus et Grafana. DevSecOps : Intégration de la sécurité dans le pipeline CI/CD. Analyse de code statique et dynamique. Gestion des vulnérabilités des conteneurs. Mise en place de politiques de sécurité dans Kubernetes. Votre profil Bac +5 / Ecole d’ingénieur – 3 ans d’expérience minimum Qualités personnelles : Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Passion pour l'automatisation et l'optimisation des processus. Le mot de l'équipe : Impressionne nous avec ton parcours ! Nous valoriserons tes talents et créerons un environnement bienveillant et stimulant. Je serais ravi de te voir nous rejoindre pour travailler sur des projets enrichissants et développer tes compétences. Romain, Manager.
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