Job Specifications
Niveau A - Statutaire
Conseiller Membre ICT Corporate au sein des Unités Spéciales - National Technical and Tactical Support Unit
Priorité donnée aux candidats internes
Places vacantes: 1
Création d'une réserve de recrutement pour 24 mois
Niveau d'études
Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
Degré
Conseiller - A1
Lieu d'embauche
DGJ - DSU - NATIONAL TECHNICAL SUPPORT UNIT
Avenue de la Cavalerie , 1040 Etterbeek
Date limite d'inscription
05.05.25
Nombre maximum d'inscriptions
10
Numéro de référence
121600/S4T
Description d'emploi
Le gouvernement belge a décidé, en 2003, d'implémenter un système national pour l'interception et l'observation des télécommunications : Le "Central Technical Interception Facility". Le membre CTIF aide à l'élaboration et au développement techniquement complexe des systèmes nécessaires à la conduite des missions du service dans le respect des prescrits légaux en la matière.
La raison d'être de la fonction de « Technician in Digital Information Technology » est la participation active, au sein d'une équipe interdisciplinaire, à la gestion des systèmes physiques et logiques nécessaires à l'acquisition de données numériques issues de sources authentiques, de leur traitement et de la distribution des informations digitales ainsi obtenues au travers d'applications adaptées aux enquêtes judiciaires et aux activités de renseignement.
La nature des données et le contexte dans lequel il évolue, exige avant tout du collaborateur une expertise dans les différents aspects du domaine de la « Prise de Connaissance des Communications Privées ». Cette expertise est la base indispensable à un fonctionnement adéquat au sein du service. Elle nécessite de pouvoir démontrer de la connaissance du cadre légale en la matière, du contexte technologique, des moyens techniques mis en œuvre et des aspects relatifs à la protection des données à caractère personnel (en d'autres termes, les matières prévues par la loi pour la formation « MPR Ecoutes téléphoniques pour CALog ». Fort de ces connaissances, le collaborateur est entre autres susceptible de réaliser des « expertises spécifiques » dans le cadre de l'assistance aux officiers de police judiciaire.
En Fonction De Ses Aspirations Et De Ses Compétences ICT, Il Est Également Amené Au Quotidien à Supporter Le Service Dans L'une Des Positions Suivantes
« Developer »
Il prend plus spécifiquement part à la conception et à la mise en œuvre d'applications de gestion des données numériques issues de la PCCP. Il supporte le service dans la mise en place d'un écosystème logiciel efficient et évolutif afin de répondre aux objectifs stratégiques et opérationnels.
« System & Storage Technician »
Il intervient plus particulièrement dans la mise en œuvre et le maintien de l'infrastructure complexe notamment au travers de la gestion de la couche virtualisée, des éléments logiciels du middleware et des systèmes de stockage de masse.
« Network Technician »
Il s'investit dans l'administration des éléments du réseau nécessaires à l'acquisition, au traitement et à la distribution des données du service dans un contexte très sensible en termes de sécurité. Il veille systématiquement à l'application des règles de l'art dans le domaine et au respect des directives architecturales certainement du point de vue des connexions et isolations des différentes zones et de la gestion des autorisations liées.
« Facilities Technician »
Il se charge plus spécifiquement de la gestion de l'environnement physique et entre autres du data center, avec des aspects comme l'alimentation électrique et le refroidissement, l'interconnexion aux réseaux externes de données, la gestion de l'accès aux bâtiments et la surveillance de l'environnement. Il gère également l'ensemble du matériel « hardware » et des logiciels spécifiques à ce matériel : en ce compris le matériel mis à disposition des utilisateurs des services du NTSU.
De manière générale, le « Technician in Digital Information Technology » veille constamment à la nécessaire actualisation de ses compétences, il les fait évoluer selon les besoins et les innovations technologiques déterminées au sein du service afin de répondre de façon optimale aux besoins opérationnels des utilisateurs dans le cadre des missions de l'institution.
Il supporte également les utilisateurs et les membres du service par la gestion des outils, aussi bien logiciels que matériels, mis à leur disposition par le service.
Il réalise une veille scientifique et technique dans son domaine en s'informant de façon systématique sur les techniques les plus récentes ainsi que sur leur éventuelle mise à disposition commerciale et diffuse cette information de manière adéquate.
Description De La Fonction
En tant qu'acteur en appui opérationnel, exécuter des missions d'appui à l'aide de connaissances, de moyens et/ou de techniques spécifiques afin d'apporter aux clients une plus-value opérationnelle dans l'exécution de leurs missions propres.
Conseiller et/ou utiliser les méthodes particulières de recherche (MPR)
Effectuer des relevés et analyses de traces ;
Pouvoir récolter et analyser les informations et les infractions dans le cadre d'observations diverses ;
En tant qu'acteur utilisant des tactiques et techniques spécifiques, entretenir, approfondir et mettre en œuvre ses connaissances, les tactiques et techniques spécifiques acquises afin de fournir un service irréprochable et de qualité de manière continue.
Entretenir et développer ses connaissances théoriques spécifiques en regard de la discipline exercée ;
Participer activement aux groupes de travail spécifiques liés à la fonction ;
En tant qu'acteur aux unités spéciales, proposer et/ou utiliser des tactiques et techniques spécialisées afin d' aider à lutter contre le terrorisme et la criminalité grave et organisée, aider à résoudre une situation de crise avec danger potentiel élevé, et fournir un appui spécialisé aux missions de police administrative.
En tant qu'expert technique, sur la base de son expertise dans ses domaines d'activité, faire des analyses et formuler des avis au management, aux services demandeurs et aux partenaires afin de permettre aux dirigeants de faire les bons choix en matière de politique et/ou d'assister les collaborateurs dans leurs tâches.
Mettre en œuvre de nouvelles applications (nouvelle version, modifications ou extensions) ;
Proposer des audits de performance et de sécurité ;
Analyser des dossiers ou des situations sous un angle technique ;
Mettre en concordance des notions techniques ;
Identifier les incohérences et les points de convergence ;
Formuler/proposer des pistes de solutions techniques ;
Identifier les obstacles d'une méthode et proposer des alternatives ;
Réaliser des benchmarkings ;
Analyser une problématique en réalisant une analyse SWOT ;
Effectuer, sur base d'échantillons, des analyses et des tests ;
Rédiger des avis techniques ;
Proposer des améliorations (progressives...