Job Specifications
Attaché scientifique Junior (m/f/x)
L’Institut Scientifique de Service Public (ISSeP) recherche 1 Attaché Scientifique Junior (m/f/x) pour la cellule « Champs électromagnétiques ».
ISSeP – Direction des risques chroniques
Cellule « Champs électromagnétiques »
Rue du Chéra 200 à 4000 LIEGE
Spécifiquement Pour La Cellule « Champs Électromagnétiques »
Contribuer à des projets de recherche et à des activités de service en s’inscrivant dans les bonnes pratiques régionales, nationales et européennes.
Les missions de la direction des risques chroniques
Contribue aux missions scientifiques de l’Institut.
Etudes scientifiques d’évaluation de risques sanitaires, environnementaux et technologiques, dont ceux liés aux champs électromagnétiques.
Contribue aux axes de l’ISSeP : surveillance environnementale et évaluation/maîtrise des risques environnementaux et à la population.
Domaines Principaux D’activités
Construction de projets d’étude, de benchmarking et/ou d’expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthode et des étapes …).
Réalisation de projets d’étude et/ou d’expérimentation (mise en œuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats).
Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications et/ou communications scientifiques …).
Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques.
Renforcement et entretien d’un réseau d’experts européens.
Maîtrise des outils de modélisation et de mesure.
Que fait un Attaché scientifique junior à l’ISSeP ?
Evaluation des niveaux d’exposition à des champs électromagnétiques par des calculs, des mesures sur site ou des tests en laboratoire.
Veille relative aux effets des champs électromagnétiques sur l’humain et l’environnement.
En collaboration avec d’autres équipes de l’ISSeP (écotox, environnement-santé, p.ex) : études sur d’éventuels effets sur l’humain (électrosensibilité, effets à long terme …), la faune, la flore.
Renforcer ou développer des partenariats externes avec des organismes référents sur ces matières.
Co-développement et mise en place de systèmes ou de méthodes.
Réseautage et projets de coopération avec d’autres entités (internes et externes).
Rapportage : rapports de synthèse, avis et recommandations.
Participation à l’élaboration d’avis techniques et de rapports scientifiques en tenant compte des exigences de qualité, des demandes tant internes qu’externes et/ou des obligations légales/réglementaires/contractuelles.
Dissémination des résultats par la publication des résultats, les communications scientifiques, la vulgarisation et la participation à des conférences.
Veille au respect du RGPD dans toutes ses activités.
Participation au concept d’intelligence collective par le transfert de ses compétences, entres autres, en assurant des activités de formation/d’accompagnement à destination d’autre.s chercheur.e.s ou de stagiaire.s.
Votre Poste Implique
Déplacements réguliers en Belgique (1 à 2 fois par semaine) et exceptionnel à l’étranger (1 fois par an).
Diplôme
Diplômes, certificats d’études ou autres titres correspondant à la fonction à pourvoir qui peuvent être pris en considération pour l’admission au niveau A (diplôme universitaire ou de type long) dans un des domaines suivants : Master en sciences de l’ingénieur, Master en sciences physiques, Master en sciences de la santé publique.
La réussite d’un mémoire dans le domaine de l’évaluation et/ou quantification des risques, de la santé publique est un atout.
Expérience exigée
Aucune expérience exigée, néanmoins une expérience dans le domaine de l’évaluation des risques, de la métrologie des champs électromagnétiques, des télécommunications, de la santé ou de l’informatique sont un atout.
La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).
Compétences techniques
Etudes et projets – Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie.
Analyse et gestion de données.
Maîtrise d’outils de calcul d’exposition aux champs électriques, magnétiques et électromagnétiques.
Développement et mise en place de systèmes de mesure ou d’exposition.
Rédaction – s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire.
Compétences comportementales
Résolution des problèmes. Proposer et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants.
Gestion des réseaux relationnels – Entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels avec des personnes ressources.
Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.
Recherche de partenariats dans des projets internes, régionaux, nationaux et européens.
Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise.
Autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe.
Coordination du travail – Coordonner et établir les priorités du travail en tenant compte des contraintes de l’organisation.
Conditions d’accès au poste
Bureau facilement accessible aux personnes à mobilité réduite, couloirs larges, sanitaires adaptés.
Bureau partagé, bureaux spacieux.
Visites de sites dans le cadre de mesures de terrain, manipulation d’équipements portables…
Travail sur écran d’ordinateur, activités nécessitant de la réflexion, de la concentration, de la mémorisation d’informations simples et complexes, de la compréhension d’instructions simples et complexes, des calculs complexes ou des simulations…
Répartition de l’effort entre les tâches selon le nombre de demandes à traiter, l’avancement des projets et leurs échéances.
Echanges réguliers d’informations et d’explications par voie électronique, téléphonique et de visu.
Permis B.
Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent
répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
comprendre un CV à jour ;
comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis (ou de l’attestation d’équivalence) pour la fonction.
être adressés pour le 09 -05-25 au plus tard
par mail à Madame Benjamin Vatovez
à l’adresse suivante : recrutement@issep.be
Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un pre...