CONSULTANT MEMBRE LABORANTIN FPL - Police fédérale

Job Specifications

Niveau B - Statutaire

CONSULTANT MEMBRE LABORANTIN FPL - Police fédérale Judicaire de Charleroi

Priorité donnée aux candidats internes

Places vacantes: 1

Création d'une réserve de recrutement pour 24 mois

Niveau d'études

Bachelier (enseignement supérieur de type court)

Degré

Laborantin

Lieu d'embauche

PJF CHARLEROI - LABO - FPL

Avenue Rousseaux Emile 38, 6001 Charleroi

Date limite d'inscription

06.05.25

Numéro de référence

120299/S5F

Description d'emploi

Nivau B +

Le Laborantin FPL (senior B) exécute des tâches FPL en toute

autonomie. Il/elle effectue ses travaux conformément aux procédures (reprises dans le manuel qualité) et dans ce cadre, respecte la norme ISO 17025:2017. Il/elle rend compte au coordinateur technique

Rôles

Acteur en appui opérationnel

exécuter des missions d'appui à l'aide de connaissances, de moyens et/ou de techniques spécifiques afin d'apporter aux clients une plus-value opérationnelle dans l'exécution de leurs missions propres.

Exploiter les traces, et ce faisant utiliser différentes techniques et méthodes chimiques et physiques, afin d'en extraire toute information utile à contribuer à élucider une affaire.
Rendre des comptes en interne et en externe, en ce compris documenter les analyses effectuées.

Acteur utilisant des tactiques et techniques spécifiques

entretenir, approfondir et mettre en oeuvre ses connaissances, les tactiques et techniques spécifiques acquises afin de fournir un service irréprochable et de qualité de manière continue.

Exécuter les tâches conformément aux procédures décrites.
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l'exécution autonome des tâches FPL lui confiées.
Utiliser diverses sources lumineuses pour révéler les traces et examiner des éléments de preuve.
Utiliser des techniques digitales pour visualiser et enregistrer les traces révélées.
Utiliser les méthodes et appareils nécessaires visant à améliorer les traces et les transmettre de manière adéquate à l'instance compétente pour comparaison.

Expert technique (Voir aussi "expert stratégique")

sur la base de son expertise dans ses domaines d'activité, faire des analyses et formuler des avis au management, aux services demandeurs et aux partenaires afin de permettre aux dirigeants de faire les bons choix en matière de politique et/ou d'assister les collaborateurs dans leurs tâches.

Pouvoir déterminer la méthode d'analyse et/ou de traitement la plus adaptée dans les examens de routine, en utilisant les méthodes standards.
Informer son Coordinateur Technique de chaque développement inopiné survenant au cours d'une analyse.
Rédiger et modifier des prescrits de travail et d'utilisation ainsi que les documents y afférents.
Evaluer des documents du système qualité.
Participer aux concertations applicables telles que décrites.

Gestionnaire de dossiers

établir et/ou analyser et/ou contrôler des dossiers suivant la règlementation ou les procédures en vigueur afin de pouvoir tirer une conclusion basée sur tous les éléments et garantir la prise de décision ou la finalisation du dossier.

Documenter de manière correcte les enquêtes, les évaluer et les analyser, en utilisant des enquêtes comparables et du matériel de référence.

Gestionnaire de l'information

gérer et exploiter l'information pertinente ayant trait aux domaines spécifiques afin de la rendre disponible pour permettre à chacun la réalisation de ses tâches et/ou de respecter les procédures adhoc.

Effectuer des recherches informatisées dans des banques de données existantes et contribuer à mettre à jour ces banques de données si nécessaire.

Technicien

entretenir et réparer les machines et les infrastructures, les appareils et/ou les équipements techniques afin de permettre aux utilisateurs d'utiliser le matériel et les infrastructures lors d'activités quotidiennes et garantir son fonctionnement dans le temps.

Assurer la maintenance des appareils lui confiés.
Assurer une bonne exécution du calibrage et du contrôle qualité des tests lui imposés.

Soutien logistique

réaliser des tâches et activités logistiques suivant les procédures en vigueur afin d'assurer la gestion optimale des moyens logistiques mis à la disposition de l'entité.

Effectuer des tâches en matière de (gestion des) stocks des réactifs et des consommables et produits réactifs.
En concertation avec le chef de section FPL, effectuer des tâches en matière de stockage et la suppression de l'archivage des échantillons de référence et d'enquête.

Présentation de la zone de police/entité fédérale

La Police judiciaire fédérale exerce, sur l'ensemble du territoire belge, des missions de police judiciaire (identification et recherche des auteurs d'infractions pénales) spécialisées vers la criminalité supra locale (et internationale), organisée et déstabilisant la société, et vers les délits qui requièrent une approche spécialisée.

Elle a pour but la détection des phénomènes criminels et émergents, leur signalisation à temps aux autorités compétentes, la contribution à une diminution du risque potentiel que des faits criminels soient commis, l'exécution d'enquêtes judiciaires ou de recherche et l'approche des organisations criminelles. Elle apporte aussi un appui spécialisé à la police locale en mettant à disposition son expertise judiciaire et ses moyens spécialisés.

La Direction judiciaire déconcentrée (PJF) mène les enquêtes judiciaires proactives ou réactives sous la direction du parquet ou d'un juge d'instruction. Elle apporte aussi un appui spécialisé aux partenaires internes et externes à la police, principalement dans les domaines de la criminalité ICT, de la police technique et scientifique, du recours aux indicateurs, de l'analyse criminelle et des méthodes et techniques particulières de recherche.

L'attribution définitive de l'emploi sera conditionnée par la réussite de la / des formation(s) fonctionnelle(s) liée(s) à l'emploi.

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Conditions d'admission

Conditions D'inscription

Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
Jouir des droits civils et politiques
Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
Etre âgé d'au moins 17 ans
Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
Diplôme spécifique exigé

Les candidats doivent être titulaires de ou inscrits en dernière année d'études sanctionnées par un diplôme ou certificat officiellement reconnu à orientation scientifique dans l'un des domaines suivants et à tout le moins équivalent au diplôme ou certificat donnant accès au recrutement à un emploi de niveau B (bachelier ou gradué) - techniques audiovisuelles (photographie, montage visuel, audio et vidéo, multimédia) - sciences biomédicales - Biotechnique - Sciences pharmaceutiques - sciences industrielles - sciences nautiq...