Job Specifications
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Chef de projet MOE SIRH / Concepteur et développeur H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/05/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 5 services dont le département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), composé de 14 personnes, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.
Au sein de ce département, en tant que Chef(fe) de projet MOE SIRH, vous accompagnez les transformations techniques sur l’intégralité des processus RH. Avec pour mission de maintenir le parc applicatif, de le faire évoluer et de l’optimiser.
Vos principales missions (sur des activités récurrentes (Run) ou en mode Projet):
Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique.
Développer et exécuter la vision technique moyen/long terme avec l’équipe
Assurer les opérations de supervision et d’exploitation :
Suivi de production et de monitoring des flux
Administration, installation et configuration du SIRH, en relation avec nos fournisseurs dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.
Assurer la maintenance en conditions opérationnelles et évolutives des applications RH.
Suivi de l’état des services
Prendre en charge les incidents, assurer le suivi des dysfonctionnements et de leurs plans de résolution
Préparer et animer les comités
Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture applicative et technique en réponse à notre stratégie d’urbanisation ;
Mettre en place et suivre le plan d’action pour répondre à des problématiques de performance, de maintenabilité et de fiabilisation.
Contribuer activement aux différents projets en accompagnant les chefs de projets MOA SIRH dans le recueil et l’analyse des besoins jusqu’à la validation de la solution :
Etudier les solutions techniques les plus appropriées et participer à la construction de la solution retenue
Proposer des prototypes, maquettes, dans un souci d’échange dynamique entre les chefs de projets MOA et la Ligne Métier RH.
Assurer l’interface entre des besoins fonctionnels et des besoins techniques tout en veillant au lien de cohérence avec les objectifs et les bénéfices attendus.
Evaluer les coûts de réalisation
Calibrer, mesurer et alerter sur l’adéquation des moyens techniques avec les évolutions attendues.
Mettre à disposition les prérequis nécessaires pour l’exécution de la recette pour valider la conformité de la solution aux spécifications fonctionnelles.
Participer aux instances projets (comité projet, comité de suivi) sur le volet technique (état d’avancement, remonter les alertes et impacts sur le planning)
Rédiger et entretenir les différents livrables attendus à chaque phase du projet ou mise en œuvre d’évolutions :
Dossiers de spécifications techniques
Dossier d’architecture technique (DAT)
Dossiers MESARI impactés par le projet
Autres
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole d'Ingénieur
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience confirmée en gestion de projets et MOA
Culture/Expérience en Management de la donnée
Compétences recherchées
Connaissances des domaines fonctionnels RH et / ou des modules composants un SIRH complet (Talent Management, Formation,…)
Bonnes connaissances techniques (Java Script, SQL, ETL…)
Des notions d’urbanisation et d’architecture fonctionnelle et Technique seraient un plus
Capacité à travailler en mode Agile
Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
Excellent relationnel,
Gestion et méthodologie de projet
Très bonnes capacités d'adaptation et de communication
Outils informatiques
Développement FullStack
Développement Web (backend, frontend)
Oracle OCI et notamment OIC et ODI seraient un plus
Langage :
PHP 7.4, Framework Symfony 5, Python, Javascript, html.
JavaScript :
VueJs / Vuex
BDD
MYSQL
CI/CD
Git, Gitlab
OS
Linux
Oracle
La POO et les Designs Pattern n’ont presque plus de secrets pour vous.
About the Company
LCL Banque des Entreprises est la banque d’une ETI sur 2 et d’une PME sur 3 et développe ses expertises autour de deux grands métiers : La Banque Commerciale (Flux domestiques et internationaux, financements à court, moyen et long terme, placements) et le Corporate Finance (transmission et reprise d’entreprises). Avec le programme LCL SmartBusiness, LCL accompagne aussi la transformation de ses clients entreprises autour de trois écosystèmes : l’Open innovation pour accélérer le business, la Cyber Sécurité pour le protéger e...
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