CARHO

About the Company

Au plus près des hommes et des femmes, j’ai à cœur d’œuvrer pour mon territoire : l’Aude.

Développer l’employabilité sur mon département, contribuer au développement des compétences des individus, voilà ce qui m’anime.


Grâce à son professionnalisme et une méthode qui a fait ses preuves, elle vous aidera à prendre des décisions qui auront un impact sur votre avenir. Pour cela, elle élaborera votre bilan de compétences et pourra même vous accompagner au-delà par un Outplacement. Formée en coaching personnel et professionnel selon la méthode Orient’Action®, Caroline est capable d’accompagner toute personne qui traverse un moment de réflexion et de questionnement à propos de son évolution personnelle ou professionnelle.

Parce qu’elle est elle-même convaincue que la trajectoire professionnelle démarre par une orientation réussie, Caroline est certifiée en Bilan d’Orientation Scolaire pour accompagner les jeunes en quête d’un avenir qui leurs convienne. Résolument tournée vers les autres, elle décèlera vos qualités humaines et professionnelles afin de mettre en évidence le meilleur de vous-même. Elle a à cœur d’aider l’autre à identifier et suivre une voie qui lui apportera satisfaction, épanouissement professionnel et personnel.

Que vous soyez Chef d’entreprise, salarié, demandeur d’emploi, étudiant, je suis prête à vous accompagner pour que vous puissiez atteindre votre objectif

Listed Jobs

Company Name

CARHO

Job Title

CONSEILLER D'ENTREPRISES (H/F)

Job Description

Job Title: Business Advisor Role Summary: Provide tailored advisory services to entrepreneurs, existing businesses, local authorities, and economic associations. Analyse project viability, design business models, secure financing, and promote Chamber offerings while maintaining strong stakeholder relationships and regional outreach. Expectations: Deliver high‑quality, timely consulting; achieve business development targets; maintain professional relationships across sectors; adapt to evolving mission requirements; travel within the region and beyond. Key Responsibilities: - Analyse feasibility and viability of start‑ups and take‑over projects. - Conduct diagnostic assessments, recommend Chamber services, and refer clients to internal or external experts. - Guide clients through business model development, file preparation, and financial aid acquisition. - Monitor project progress, provide regular updates, and ensure timely completion. - Identify and translate business needs into individual or collective interventions. - Leverage Chamber network to connect clients with contacts, information sources, and opportunities. - Prepare and submit financing dossiers; track decisions of allocation committees. - Prospect new clients, promote and sell Chamber services and partner solutions. - Identify economic development opportunities for municipalities; collaborate with local development agencies and authorities. - Advise on financing sources for investment projects; draft grant applications. - Animate external professional networks; manage the local business club administration. - Travel as required across the region; utilize company vehicle. Required Skills: - Strong analytical and market‑assessment capabilities. - Knowledge of economic, legal, social, and fiscal aspects of business creation and operation. - Ability to read and interpret financial statements. - Familiarity with public and private funding schemes for start‑ups and SMEs. - Proficiency in office and digital tools. - Commercial mindset, results orientation. - Excellent communication, interpersonal, diplomatic, and teamwork skills. - Adaptable, self‑motivated, autonomous. Required Education & Certifications: - Minimum Bac+3/4 (Bachelor level) in Economics, Management, Sales, Marketing, or related field. - Certifications in business advisory, finance, or entrepreneurship preferred. - Fluency in French (English proficiency a plus).

Limoux, France

On site

11-03-2026