Job Specifications
On se synchronise
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone accompagne les leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms (…) au cœur de 4 grands domaines d’expertise : Finance Consulting, Cybersécurité, Digital et Innovation, Data et IA.
Ses 1500 collaborateurs évoluent au quotidien sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, expertise cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, innovation, intelligence artificielle, architecture et gouvernance data, etc.
Référencée auprès des plus grandes organisations, Synchrone propose des missions ambitieuses et qualitatives sur toute la France et une expérience salariée guidée par un état d’esprit commun autour de valeurs engageantes : respect, sincérité, agilité et efficience.
Être Synchrone, c’est un état d’esprit. C’est une façon de travailler ensemble, d’être connecté, de se comprendre.
Parlons de votre mission
Dans le cadre de la mise en œuvre de nouvelles stratégies RH ambitieuses, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) HRBP pour accompagner cette dynamique de transformation.
Rattachée directement à la Responsable HRBP France, le(a) HRBP aura pour principales missions d’accompagner les équipes managériales et les collaborateurs-consultants dans la déclinaison de la politique RH de la société
Pour cela, il/elle interviendra dans plusieurs items RH stratégiques :
Intégration des collaborateurs :
Valider les éléments contractuels des recrutements
Suivre les différents dispositifs d’onboarding des consultants
Suivi de carrière des collaborateurs :
Garantir la bonne réalisation des entretiens annuels, professionnels et l’appréciation de la charge de travail des collaborateurs en forfait jours par les managers
Animer les comités carrières et assurer la bonne application de la politique salariale en cohérence avec les orientations de la société
Réaliser des entretiens de suivi de carrières auprès des collaborateurs pour les accompagner sur toutes les étapes clés de leur parcours professionnels
Accompagnement des équipes managériales :
Former des managers sur les items relatifs à la relation de travail (évaluation, suivi des collaborateurs, etc.),
Aider au positionnement des compétences en suivant et identifiant des solutions avec les managers pour réduire la durée d’intermission des collaborateurs de son périmètre
Stratégie RH :
Support à la Direction RH dans la définition des stratégies nationales, création et/ou déploiement de projets RH
Concevoir et piloter des projets RH innovants axés sur l’amélioration de l’expérience collaborateur.
Déployer des programmes spécifiques de suivi et d’accompagnement des collaborateurs.
Assurer un rôle de contact privilégié avec les collaborateurs pour répondre à leurs besoins et renforcer leur engagement.
Structurer et formaliser le programme global de transformation RH dès ses phases initiales.
Accompagner les managers et équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques RH.
Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions pour garantir le succès des projets déployés.
Parlons de vous
Diplômé(e) d'un cursus dans le domaine des Ressources Humaines
Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction de HRBP ou de développement des talents
Vous êtes organisé(e) et agile et vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes ouvert(e) au changement, vous êtes innovant(e) et apte à accompagner la transformation
En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.
Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.
Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
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Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.
C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.
Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.
Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.
United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être
About the Company
Synchrone est un cabinet de conseil en transformation des entreprises. Nous accompagnons les DSI et les Directions Métiers de plus de 120 clients grâce à notre savoir-faire en Data & IA, DevOps & Cloud et Digital. En combinant conseil stratégique et exécution opérationnelle experte, nous concevons des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux spécificités métiers et IT de chaque organisation, quelle que soit sa taille ou son modèle. Nos practices spécialisées – acculturation à l’IA, agentisation, data gouvernance, mov...
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