Job Specifications
Agorastore est la marketplace leader des ventes aux encheres, dediee a la valorisation et au reemploi des biens d'equipement et des actifs immobiliers pour les entreprises et entites publiques. Nous mettons l'economie circulaire au coeur de notre mission en permettant a nos clients de donner une seconde vie a leurs ressources, tout en favorisant la transparence et une gestion responsable.
Aujourd'hui, avec une equipe de 90 passionnes et une croissance soutenue, nous poursuivons notre ambition de devenir un acteur majeur au niveau europeen.
Nous sommes une equipe en pleine croissance, passionnee par le developpement commercial et l'accompagnement de nos clients BtoB. Rejoindre notre aventure, c'est integrer un environnement startup dynamique, ou l'apprentissage et la progression sont au coeur de l'experience.
Pourquoi ce poste est fait pour toi ?
Tu viens de finir tes etudes et tu veux apprendre la vente dans un cadre stimulant et bienveillant ?
Nous te proposons :
Un poste complet, ou tu participeras a toutes les etapes du cycle de vente.
Un environnement structure et formateur, qui te permettra de progresser rapidement.
L'accompagnement d'un manager experimente, a la fois coach et mentor, pour t'aider a grandir dans ton role.
D'apprendre les bonnes pratiques de vente en t'appuyant sur les outils Sales leaders du marche.
Tes missions :
Participer activement a la strategie "New Business" : prospection, qualification de prospects, prises de contact multicanales.
Contribuer au developpement de ton portefeuille clients : de la chasse a la reactivation, en appliquant nos process et en te formant a notre methode de vente.
Accompagner les nouveaux clients des la signature pour assurer un lancement reussi.
Decouvrir et utiliser au quotidien une stack sales moderne : Salesforce, Aircall, DocuSign, LinkedIn Sales Navigator, etc.
Travailler main dans la main avec ton manager et l'equipe Sales pour apprendre les bonnes pratiques et monter en competence rapidement.
Ton futur manager, Martin, a plus de 10 annees d'experience en ventes BtoB (marketplace specifiquement). Il t'accompagnera pas a pas pour faire de ce poste une veritable ecole de vente.
Decouvre son parcours ici : Linkedin
Profil recherche :
Tu es diplome(e) d'une ecole de commerce (bac+5 ou equivalent).
Tu as peut-etre deja fait un stage/alternance en prospection ou business development (un plus, mais pas obligatoire).
Tu veux apprendre, progresser, et developper des competences commerciales solides.
Tu es rigoureux(se), organise(e) et tu sais suivre des guidelines/process avec discipline.
Passionne(e) et Motive(e): vous avez une forte implication dans votre travail et une volonte constante d'atteindre vos objectifs.
A l'aise avec une stack sales moderne : Salesforce, Aircall, DocuSign, LinkedIn Sales Navigator.
Tu as le gout du challenge, tu apprecies un environnement commercial dynamique et tu aimes convaincre
Oriente(e) resultats, tu recherches une veritable "ecole de vente" : un environnement ou apprendre les bonnes pratiques, progresser etape par etape, et construire des bases solides.
Un poste ideal pour debuter en ventes BtoB et acquerir toutes les competences necessaires pour lancer votre carriere.
Chez Agorastore, nous valorisons la diversite et nous nous engageons a promouvoir un environnement de travail inclusif et equitable. Nous offrons des chances egales a tous, independamment du genre, de l'origine ou de toute autre caracteristique protegee. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous pour contribuer a une culture ou chaque voix compte !
Rejoignez la team AGORASTORE et decouvrez un avenir riche en avantages :
6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;
Une assurance sante de qualite pour votre bien-etre ;
Des conges supplementaires en fonction de votre anciennete ;
Une politique parentalite pour accompagner chaque etape de votre vie de famille ;
Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;
Prise en charge a 50% de votre transport, avec une prime de jusqu'a 400EUR sur l'achat de votre velo, si vous etes un adepte du cyclisme ;
Possibilite de travailler en teletravail, avec une prise en charge du materiel necessaire ;
Une magnifique terrasse pour profiter des dejeuners en plein air, des pauses cafe et des aperos entre collegues ;
Du cafe en grains de qualite a volonte ;
De nombreux evenements internes, des afterworks aux diners en passant par les degustations, pour renforcer la cohesion et passer des moments de qualite ensemble ;
Des activites a gogo grace a nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (theatre, cinema, etc.).
Notre process de recrutement en 10 jours :
1 - Entretien telephonique avec Marion, notre Chargee RH.
2 - Entretien avec Martin, le responsable commercial equipements prives.
3 - Visite des bureaux et entretien avec Martin, et Fabien, le Directeur commercial equipements.
4 - Entretien final avec Servan,