Job Specifications
La mission de Steeple
Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.
Surtout celle de ceux qu’on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.
Comment ?
En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n’ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel.
Grâce à quoi ?
Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands écrans tactiles, installés au cœur des lieux de travail.
Le résultat ?
Fini les vieux panneaux d’affichage que personne ne lit.
Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé.
Une ambition assumée
Oui, notre mission est ambitieuse.
Mais on avance déjà bien :
Plus de 1500 entreprises équipées
Dans une vingtaine de pays
350 000 collaborateurs touchés
Et on fait tout ça depuis Rennes, sans levée de fonds, sans injonctions d’investisseurs, en autofinancement total.
Pas pour faire joli.
Parce qu’on croit à la liberté de construire à notre manière.
Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ?
Personne ne l’a fait.
Alors on le tente.
Mais ce genre de projet, avec cette ambition-là, ça ne marche que si la culture d’entreprise est vraiment spéciale.
Et elle est loin d'être faite pour tout le monde.
La culture Steeple
Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble.
Mais ça ne peut fonctionner qu’avec les bonnes personnes à bord.
Ainsi tu es au bon endroit si :
Tu es prêt à mettre ton ambition au service du projet
Tu veux faire décoller ta carrière et tu es ok pour transpirer un peu au passage
Tu cherches de l’autonomie, des responsabilités, et tu assumes ce que ça implique
Tu veux que chaque journée soit différente, même si ça veut dire de nouvelles galères à gérer
Tu veux monter en compétences et grandir dans un environnement stimulant
Par contre, tu risques de ne pas t’épanouir si :
Tu considères que l’entreprise doit d’abord s’adapter à toi, pas l’inverse
Tu n’as pas envie de t’impliquer pleinement (ou du moins d’essayer)
Tu as besoin d’un cadre structuré et stable pour avancer sereinement
Tu recherches de la prévisibilité, un rythme régulier et sans surprise
Tu es plus à l’aise quand on te dit exactement quoi faire
En résumé
Steeple, ce n’est pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite.
C’est un voilier rapide dans une mer agitée.
Ça secoue, ça demande de l’engagement.
Et si ce n’est pas pour toi, c’est totalement OK. Vraiment.
Mais si cela résonne en toi…
Monte à bord.
Ton objectif
Le Responsable Commercial Régional·e chez Steeple est un véritable entrepreneur de son territoire.
Ton rôle : développer ton portefeuille d’entreprises en analysant les opportunités de ta région et en bâtissant ta propre stratégie de développement. Tu es à la fois garant des renouvellements, de l’upsell et du cross-sell, tout en allant chercher de nouvelles entreprises grâce à ta présence terrain et ton réseau local.
Ton indicateur de réussite : tu dois permettre à ton territoire de générer 400 000 € de revenu récurrent supplémentaire par an.
Tes missions
Développer ton portefeuille client existant : assurer les renouvellements, détecter les opportunités d’upsell et de cross-sell.
Identifier et signer de nouvelles entreprises en travaillant ton réseau, en étant présent sur le terrain et en allant à la rencontre des dirigeants.
Analyser ton territoire, comprendre sa dynamique économique et mettre en place la meilleure stratégie de développement.
Représenter Steeple sur ton territoire : visites régulières, participation à des événements locaux, proximité avec les PME et ETI
Collaborer avec le Business Developer et les autres forces commerciales pour maximiser les opportunités.
Assurer un reporting régulier de ton activité et piloter tes KPI’s (ARR généré, croissance du portefeuille, nombre de nouveaux clients).
Ce que nous recherchons chez toi
Tu sais travailler en autonomie et tu as le goût de la responsabilité.
Tu es persévérant(e) et capable de construire une stratégie commerciale sur ton territoire.
Tu aimes le terrain, les rencontres et créer des relations solides avec les clients.
Tu es curieux(se), tu testes, tu ajustes, et tu cherches toujours à progresser.
Idéalement tu as déjà une expérience réussie en vente BtoB auprès de dirigeants de PME/ETI.
Tu veux contribuer à un projet qui a du sens : améliorer la vie des collaborateurs dans les entreprises.
Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Edouard, Responsable RH
Étape 2 : Entretien avec Edouard, Responsable RH
Étape 3 : Mise en situation
Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu auras un vrai impact sur l’expérience de travail de toute l’entreprise, au cœur d
About the Company
Steeple est une solution de communication interne phygitale qui permet aux entreprises d'impliquer leurs équipes et de créer du lien entre les collaborateurs. En digitalisant le tableau d'affichage papier des entreprises grâce à de grands écrans tactiles, Steeple rend l'information accessible à tous y compris les salariés les moins connectés. La solution est également disponible via des applications web et mobile. Avec Steeple, les collaborateurs ne manquent plus aucune actualité de l'entreprise ! Simple et très intuitive, l...
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