Job Specifications
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
L'aéronautique impose des exigences élevées en matière d'emballages, à travers de nombreuses normes définissant comment conditionner les pièces. Mais certaines pratiques peuvent encore être optimisées pour mieux répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux. Améliorer les emballages, c'est aussi réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Moins de déchets, des flux logistiques mieux organisés : ce sont aujourd'hui de vrais leviers de performance et de responsabilité. Des analyses ont déjà permis d'identifier plusieurs pistes d'amélioration. Ton rôle sera d'accompagner leur mise en uvre concrète, de vérifier leur faisabilité opérationnelle et de mesurer leur efficacité, avant d'envisager une généralisation à l'échelle de l'entreprise. Tes objectifs pendant ce stage : Accélérer le déploiement des actions d'amélioration déjà identifiées sur certains flux cibles Organiser et suivre les tests pilotes avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs Mesurer l'efficacité réelle des solutions mises en place (réduction des déchets, gains économiques, impact organisationnel) Consolider les résultats, formaliser les retours d'expérience et proposer des recommandations pour une généralisation Tu seras rattaché(e) au Responsable Sobriété énergétique, décarbonation et biodiversité, au sein d'une équipe engagée et dynamique sur les enjeux environnementaux. Tu participeras à la vie de l'équipe et découvriras de près l'ensemble des actions environnementales menées dans l'entreprise. Ta mission te permettra aussi de collaborer avec de nombreux métiers : qualité, logistique, production, fournisseurs
Un environnement stimulant, idéal pour apprendre, comprendre le fonctionnement d'une entreprise industrielle et développer des compétences transverses, tout en contribuant concrètement à la transition environnementale.
Tu prépares une formation Bac+4/5 en école d'ingénieur ou équivalent, idéalement orientée industrie, logistique, génie industriel ou développement durable Tu as une solide capacité d'analyse et sais aborder des problématiques complexes de manière structurée et rigoureuse Tu sais animer des groupes de travail, coordonner des tests pilotes et tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles, ta pédagogie et ton sens de l'écoute Tu es autonome, force de proposition et capable de fédérer autour d'un projet Tu as une vraie appétence pour l'amélioration continue et le développement durable Une première expérience dans l'industrie, la logistique, l'environnement ou l'amélioration des processus sera un plus.l'amélioration des processus ou l'environnement/logistique serait un plus.
About the Company
Aerocontact is the french-leading specialized job board in the aviation, aerospace and defence field, founded in 2003, and leader for 13 years now. We totalize more than 200 00 visits and 1 million viewed pages each month.
Our international version has been launched in 2014, and currently totalizes 550 job offers and the same database than the French version.
200 000 visits each month – 1 000 000 viewed pages – 225 000 members – 55 000 CVs.
Visit the international job board : http://en.aerocontact.com
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