Job Specifications
Description de l'entreprise
Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine !
Description du poste
Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie.
Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels.
Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière.
Alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde !
C’est ici que vous attend votre plus grand défi :
Vous dirigerez les opérations de sécurité « Workplace » d’Accor, assurant la protection des environnements de travail digitaux des employés et leur permettant de travailler en toute sécurité et efficacement où qu'ils se trouvent. Votre rôle consiste notamment à gérer et à soutenir les opérations de cybersécurité liées à la sécurité des postes de travail, vous contribuerez à une expérience utilisateur transparente et sécurisée dans l'ensemble de l'entreprise, des accès à l'authentification, tout en favorisant la collaboration avec les équipes internes et les partenaires.
Vos Missions Et Responsabilités
Gestion du personnel :
Recruter, intégrer et évaluer les membres de l'équipe
Fournir un feedback régulière, stimuler l'engagement et favoriser un environnement de travail inclusif et performant.
Surveillance Du Budget
S'approprier la planification et l'exécution du budget de l'équipe
Surveiller les dépenses des projets, des outils et des contrats de service tout en assurant l’efficacité et la qualité du service
Surveillance Du MSSP Et Gestion Des Fournisseurs
Assurer l'alignement entre le service rendu par le MSSP et les besoins d’Accor, de la qualité de service aux engagements
Fournir et analyser des rapports détaillés sur les activités du MSSP et les comparer aux engagements défini dans le contrat
Proposer régulièrement des améliorations concernant la performance du MSSP en matière d'amélioration des processus et optimisation des services fournis
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de la posture de sécurité de l'entreprise
Feuille de route et stratégie de l'équipe :
Aligner les objectifs de l'équipe sur les stratégies technologiques et de cybersécurité d’Accor
Définir et exécuter une feuille de route cohérente intégrant les priorités techniques, opérationnelles et capacité humaine
Mener des initiatives qui ont un impact élevé et une valeur à long terme
KPI Et Métriques Opérationnelles
Définir et suivre les KPI pertinents pour évaluer les performances de l'équipe
Qualifications
Et vous ?
Expériences
Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité, avec un e forte concentration sur les opérations et l'infrastructure
Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de leadership ou de management d'équipe, de préférence dans un contexte multi-sites ou mondial
Compétences
Global et leadership :
Cybersécurité et gestion des infrastructures
Exécution de la feuille de route stratégique
Communication transverse
Leadership dans des environnements multiculturels et diversifiés
Technique
Compréhension approfondie des principes de sécurité réseau : Firewall, zero Tust, Microsoft, identité
Expérience en animation de MSSP/fournisseurs
Suivi et reporting de la performance opérationnelle : KPIs et SLA
Informations supplémentaires
Et nous, quels sont nos engagements ?
Sur le monde
Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.
Sur votre carrière
Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
Concrètement, chez Accor Tech & Digital :
Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
Amélioration continue & formations : Hackathons, parten
About the Company
We are Accor
We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.
We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our ...
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