Skills

Communication

Job Specifications

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Au sein de services Cybersécurité gérés par Davidson et/ou localisés chez nos clients, vous interviendrez en tant que consultant RSSI adjoint et délégué à la protection des données.

Vos missions consisteront, entre autres, à définir la stratégie de management de la sécurité avec la Direction ; à assurer les relations avec les autorités normatives ; ainsi qu’à sensibiliser à la sécurité de l’information dans l’entreprise.

Il vous faudra également veiller à la protection des données à caractères personnel des clients, collaborateurs, candidats et prospects ; et assurer le respect, ainsi que la gestion de la conformité RGPD.

Vos activités porteront également sur des sujets variés tels que :

Assurer l’interface de la CNIL et des autorités en cas d’incident majeur de sécurité
Mettre en place des règles de sécurité au niveau réseau/systèmes/dev
Mettre en place une veille technologique spécifique à la sécurité, ainsi qu’une veille réglementaire
Apporter le renfort nécessaire aux managers sur les appels d’offre
Veiller à la conformité des traitements, leur mise en œuvre et la tenue à jour du registre des traitements
Assurer le reporting vers la Direction Générale
Piloter la roadmap sécurité
Sensibiliser les responsables de traitements
Informer, Contrôler et Communiquer
Mettre en place des tests et audits récurrents
Assurer le suivi des incidents liés à la sécurité

Compétences requises ou à acquérir

Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou Bac+5, et pouvoir justifier de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité
Bonnes connaissances dans les domaines suivants : technologies et environnements de communication ; réseaux et méthodologies de développement sécurisé ; cybersécurité et moyens de défense
Compétences fonctionnelles en management de projet et gestion des risques
Connaissance de l’ISO 27001 et du RGPD

Aptitudes / Savoir-être

Savoir-faire : Analyse, Synthèse, Communication
Savoir être : Rigueur, Autonomie, Polyvalence

About the Company

Founded in 2005, Davidson consulting is positioned as an actor in management consulting and technology expertise. With a rich network of entities spread over the French territory, Davidson is also expanding abroad in Switzerland, Belgium, the United Arab Emirates, Spain and Germany. As of today, we count more than 2,000 employees in Davidson. We also reach more than 165 million euros in turnover, thanks to the 300 clients who put their trust in us. Our approach, focused on listening to our employees and customers, well-b... Know more