Skills

Python CI/CD DevOps Kubernetes Azure Google Cloud Platform GCP API Management Microsoft Azure

Job Specifications

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Davidson accompagne différents clients grands comptes dans le cadre de migrations vers des environnements Google Cloud Platform.

Nous recrutons différents profils consultants (juniors et experts) afin d’accompagner ces projets.

Au sein des équipes DATA des DSI clientes, vos responsabilités seront les suivantes :

Contribuer à la stratégie de migration cloud
Analyser et développer les fonctions autour de la migration
Veiller à la sécurisation des développements et des données
Contribuer à la mise en œuvre de solutions full DevOps (CI/CD)
Veiller à l’amélioration continue des outils
Veiller à la capitalisation des bonnes pratiques

Compétences requises ou à acquérir:

Vous avez suivi une formation supérieure en informatique (Bac +5)
Vous disposez au moins d’une expérience significative technique en environnement cloud

Maîtrise des environnements suivants :

Google Cloud Platform (GCP) et/ou Microsoft Azure
Automatisation et intégration continue (CI/CD)
Conteneurisation (Dockers, Kubernetes, etc)
Python
API management

Aptitudes / Savoir-être

Autonomie
Bon relationnel
Réactivité
Force de proposition
Dynamisme
Savoir bien communiquer

About the Company

Founded in 2005, Davidson consulting is positioned as an actor in management consulting and technology expertise. With a rich network of entities spread over the French territory, Davidson is also expanding abroad in Switzerland, Belgium, the United Arab Emirates, Spain and Germany. As of today, we count more than 2,000 employees in Davidson. We also reach more than 165 million euros in turnover, thanks to the 300 clients who put their trust in us. Our approach, focused on listening to our employees and customers, well-b... Know more