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Coaching

Job Specifications

Vous êtes récemment diplômé en comptabilité et souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans un secteur d'avenir ? Rejoignez une entreprise innovante du secteur de l'énergie, située à Bruxelles, pour un contrat de remplacement de 8 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement structuré pour développer vos compétences.

Missions d'un junior comptable :

Participer à la gestion de la comptabilité générale et au traitement des pièces comptables.
Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
Aider à l'élaboration des déclarations TVA et autres obligations fiscales.
Suivre les factures fournisseurs et clients.
Assister l'équipe dans les tâches de reporting interne.
Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles.

Profil d'un junior comptable :

Diplôme en comptabilité, gestion ou finance.
Un stage ou une première immersion en entreprise est un atout.
Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un plus.
À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel ; la connaissance de logiciels comptables (Winbooks, etc.) est un plus.
Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et envie d'apprendre.

Ce que l'entreprise offre :

Un contrat de remplacement de 8 mois dans une entreprise stable et engagée pour la transition énergétique.
Un salaire compétitif selon votre profil (2200-2500 € brut), avec avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation…).
Un environnement de travail stimulant, des formations continues et un coaching de proximité.

Envie de lancer votre carrière dans un secteur porteur ? Postulez dès aujourd'hui et saisissez cette opportunité de vous former au sein d'une entreprise qui investit dans ses jeunes talents.

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About the Company

Robert Walters is the world’s most trusted talent solutions business. Across the globe, we deliver recruitment, recruitment process outsourcing and advisory services to organisations of all shapes and sizes, opening doors for people with diverse skills, ambitions, and backgrounds.    The businesses we partner with want to make things happen. And they need people to do it. They have goals. They have challenges. They want answers.   We deliver the talent solutions they need to reach their goals. That might mean recruiting ... Know more