Skills

Leadership TypeScript CI/CD Monitoring Architecture node.js JS Infrastructure as Code Microservices

Job Specifications

Budget: 650

Contexte général

Je recherche un développeur back JS Pour une scale up : Logiciel de gestion aux TPE / PME

Équipe purement IT transverse, orientée infrastructure et architecture
Environ 50 personnes, dont 10 prestataires
Organisation : un manager pour 1 à 2 développeurs

Environnement technique

Langages et stack :
Backend en TypeScript / Node.js (NestJS)
Actuellement en serverless (Lambda), en cours de migration vers une architecture microservices conteneurisée pour réduire les coûts et améliorer les performances
Infrastructure :
Orientation vers infrastructure as code
Besoin d’un profil à l’aise avec Datadog (monitoring obligatoire) et la CI/CD
Autonomie technique :
Chaque nouveau backend est autonome
5 nouveaux backends Node/Nest à développer

Projets clés

Refonte du module de vente et d’achat pour rattraper la dette technique
Travail stratégique autour des partenariats avec les experts-comptables
Objectif : connecter mon client à un maximum de logiciels de comptabilité
Kolecto est diffusé via les caisses régionales, avec peu d’acquisition directe

Profil recherché

Expérience sénior, capable de prendre du recul et de driver des sujets
Type de profil :
Aime créer des projets from scratch
À l’aise pour refactoriser du code complexe
Esprit d’initiative et de leadership technique
Compétences :
TypeScript / Node.js / NestJS
Infrastructure, CI/CD, monitoring (Datadog)
Connaissance du serverless et des microservices
Pas de nécessité de connaître le secteur bancaire
Organisation :
2 jours de présence au bureau
Disponibilité souhaitée début octobre

About the Company

Une plateforme, deux volets : 1) un volet recruteur, la MegaSearch, pour sourcer, contacter et recruter sans commission les 500,000 freelances de Collective (vive l'IA !). => Par ici pour avoir une démo de l'interface Recruteur : https://calendly.com/juliette-collective-work/demo-collective-work-clone 2) un volet freelance pour se rendre visible et joinable des recruteurs, développer son réseau, et se professionnaliser via des outils de gestion. Faites comme 2,500 ESN, entreprises, cabinets et agences (Theodo, Artefact, Cher... Know more